法务工作计划.doc

2012年法务专干工作计划
我于2011年7月入职至今半年多了，初步了解了集团构架、办事流程及工作内容，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅的原则，以“安全、有序”为工作目标，在新的一年里，根据目前公司法律工作的现状，工作的重点将围绕以下几点展开：
一、 合同及法律文件的审查
除了公司调改期间比较集中外，合同及法律文件的审查是一项日常性的工作.今年对合同标的、合同期限、价款、违约、争议解决等重点条款进行着重审查,在遵照执行集团及国家各机关、部委对合同管理的各项规章、制度基础上，最大限度的维护公司的利益,避免不必要的损失。时间上保持自收到文本2日内审核完毕，并提出相应的法律意见或进行相应的修改。
同时,遵照集团及国家相关管理部门新的政策和合同管理规定，对格式合同进行常规的修改，使其更符合实际操作和公司利益.尽全力加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险.杜绝合同程序未走完，施工进场先实施的现象再发生。
二、 法务工作档案的建立
目前法务工作档案制度没有完全建立，2012年开始所有管理范围内的合同及法律文件的审查均登记留存，做到事无巨细，以备随时查档，也为掌握各品牌不同时期的合作条件提供便利。
同时,对于日常接待或接收的法律纠纷材料依照时间分类存档，留存证据材料，做好诉讼准备，便于随时查找。
三、 法律咨询和培训
随时接受各部门的法律咨询,并及时给予答复,同时,将咨询的情况予以登记。计划开通一个专门的法律咨询邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。
拟定与人力资源部培训科配合，根据上一年度各部门咨询情况、公司运作情况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律对相关部门、业种人员进行培训.每个季度培训一次，可以根据需求增加培训内容和次数，从源头降低法律风险，提高各部门、业种人员的法律意识。
四、 法律纠纷的处理
发现重大法律问题立即提出警示，同时向公司报告；为公司涉及的法律纠纷的协商、谈判提供法律意见；针对纠纷案件,及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，同时,做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。对于诉讼案件,做到有求必应、认真负责、及时完成。
五、其他法律事务的处理
1. 按照规定时间完成公司证照年检工作；
2. 及时、高效的办理新进经营项目证照增项的相关工作；
3. 公司设立、变更、终止过程中，根据要求协助起草、设立公司、企业过程中相关工商登记资料、企业章程等法律文件，协助公司准备相关材料;
4. 对其他需要法律协助的事项给出法律意见。
六、 会议纪要及督办工作
今年将继续仔细认真的撰写会议纪要，将例会中领导的指导意见全面、如实的记录下来，并及时督办，做到件件有落实。在领导的指导下，2012年我会努力提高写作水平，正确理解并传达会议精神，更好的为公司服务.
七、 车辆管理工作
按照集团、公司相关规定合理安排车辆使用，及时购买汽油,支付车辆维修、保养等费用，并按要求到指定地点开具相应票据,保障公司车辆的正常使用和合理运营，同时，上报财务部相应的有效票据.
八、 自身素质的提高
随着新的政策、规定的陆续出台，我的专业知识需要不断的更新以满足我的岗位需要，因此,2012年我要继续做好如下工作：第一，通过多种渠道加强专业学习,这不仅需要自主学习课本知识,还需要动态掌握新发布的关于零售业态的各项政策、规定，并与专业人士交流、向领导学习、向身边的人学习；第二，提高各方面综合素质，提高写作水平，学习周到分析的思维方式，秉承严谨细致、认真负责的工作态度,再接再厉，更好的完成本职工作!积极配合领导、同事的工作，共同为公司的美好明天而努力奋斗！

计划事项
时间
合同及法律文件的审查
法务档案工作
法律咨询与培训
法律纠纷的处理
其他法律事务的处理
会议纪要及督办
车辆管理
自身素质的提高
第一季度
1月

合同审查的登记；
审查材料及审查意见的登记整理；
合同材料的归档、整理；
劳动争议纠纷、经济合同纠纷材料的搜集和整理;

发现重大法律问题立即提出警示，同时向公司报告；
及时收集纠纷的各类证据材料,做好诉讼准备
按照规定时间进行证照的年检工作;
根据公司运营需要及时办理证照增项；
依照公司发展需要,在公司设立、变更、终止等程序中协助起草、准备相应资料；
全面、如实记录并传达领导的指导意见，并及时督办，跟进落实情况
按照集团、公司规定安排车辆使用，及时补充汽油，缴纳车辆维修、保养费用，并上报财务部相应的有效票据。
根据情况有选择地自主学习,更新知识体系，提高业务水平。
2月
经济合同制度中合同评审的调整
人力资源部门及员工培训《劳动合同法》
3月
一季度合同审查统计、分析、整理
可收集各部门工作中遇到的法律问题，综合解答
第二季度
4月

针对营销部设计人员培训《知识产权法》
5月
格式合同的常规修订

6月
二季度合同审查统计、分析、整理
针对招商人员培训《合同法》
第三季度
7月

8月

9月
三季度合同审查统计、分析、整理
针对买区长、防损员培训《产品质量法》、《消费者权益保护法》
第四季度
10月

11月

根据具体需求有针对性地增加培训
12月
年度合同审查统计、分析、整理

2012年度法务专干工作计划表