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教师岗位职责要点和底线清单.docx

上传人:快乐****生活 文档编号:3952639 上传时间:2024-07-24 格式:DOCX 页数:4 大小:14.17KB
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岗位职责要点和底线清单 为进一步厘清职责、履职尽责,结合自身岗位,制定本要点和本清单。 一、个人岗位 XXX,男,中共党员。XX年XX月参加工作.中学高级教师。主持学校人事科和第十一届工会委员会工作,根据学校党委安排,同时具体负责学校党建部分工作. 二、职责要点 (一)政治思想建设 1。坚持学以致用。认真参加“两学一做”学习教育,坚持用中国共产党的指导思想武装头脑,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育相关法律法规、工会工作有关规定做到及时跟进学、联系实际学、带着问题学、深入思考学。将学习成果转化为提升工作能力的实际效果. 2。坚持严实结合。自觉以“四讲四有"合格党员标准、“四有三者”和“四个引路人”教师标准严格要求自己,做到“三严三实",树牢服务师生的意识,做好教职工幸福健康工程中由工会承办的事情,落实好立德树人根本任务。 3。履行“一岗双责”。认真履行第十一届工会委员会、人事科党风廉政建设、安全工作、意识形态工作“一岗双责".和工会委员、人事科同事一起强化底线意识、纪律意识,防止出现越底线、触红线的人和事。和同事交流工作心得,总结工作经验,共同提高服务师生的能力. (二)业务工作 4.做好工会工作。落实工会章程和工会法。推进学校工会工作规范化.规范召开教职工代表大会。落实工会会员福利.慰问困难教职工。配合做好校务公开。在学校党政的支持领导下,筹划组织教师节纪念活动.尽最大力量在原则法规范围内帮助教职工解决困难。组织教职工对学校发展实行民主监督和为学校发展建言献策。按规定组织教职工体检.规范教工之家和温馨屋管理。维护教职工、本校女职工及其子女的合法权益。完成上级工会安排的临时任务. 5。做好人事工作.坚决贯彻落实学校党委关于人事工作的安排部署.向学校党委就加强学校干部队伍建设、教师队伍建设建言献策.加强与市委编办、市教育局、市人资社保局的汇报沟通.加强与相关科室的协调沟通。统筹做好人事科各项业务工作。根据学校安排起草相关制度. 6。完成教学工作.服从学校安排,认真完成任教班级的语文教育教学工作。认真参加教研活动。履行好教师应尽的职责。努力提升任教班级学生的人文素养和学业成绩。引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。 7.完成其他工作.统筹考虑学校文化建设.起草学校党建方面的文稿。配合学校党委组织开展好党内教育。按照学校安排完成有关文稿的起草。完成各项临时任务。 三、底线清单 (一)不违反政治纪律 1.不违反党的基本路线、基本理论。 2.不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息. 3。不违反保密纪律. 4.不为他人涂改、伪造档案提供方便. (二)不违反组织纪律 5。不妄议中央。 6。不参加非法组织. 7。不拉票贿选、跑风漏气、封官许愿。 (三)不违反廉洁纪律 8。不行贿受贿、“吃回扣"、参加可能影响公务的“请吃”和“吃请”. 9。不在晋职晋级、评优评模、人才引进、人员聘用中优亲厚友、吃拿卡要、徇私舞弊、弄虚作假. 10。不索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利. (四)不违反群众纪律 11。不冷漠对待师生。 12。不歧视、侮辱、体罚、虐待、伤害学生。 (五)不违反工作纪律 13。不拖延、敷衍各项重大临时性任务。 14。不迟到、早退、缺旷. 15.不违反教学纪律,敷衍教学,不从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为. 16。不出现在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离. 17。不组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。 (六)不违反生活纪律 18。不与在校学生谈恋爱。 19.不参加赌博. 20.不打架斗殴、言行粗鄙. 21.不损害社会公共利益,或违背社会公序良俗. (七)不违反其他禁止性规定 22。不违反中小学教师职业行为十项准则和不触碰教师职业道德规定的底线。
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