纠察队规章制度.doc

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校园文明纠察队规章制度
一、关于纠察队
校园文明纠察队是为了贯彻党的方针路线，促进我校校风学风建设，强化学生管理,引导学生养成自我管理、自我教育、自我约束的行为习惯，形成“刻苦学习，尊师守纪，文明礼貌，团结友爱”的精神风貌，加强我校的学风、校风建设，进一步促进校园精神文明建设，维护校园秩序，经学校政教处批准成立,在工作上接受政教团委指导，配合学校相关部门工作，促进校园安全稳定，抵制校内外人员违法乱纪行为,纠正校园内不良风气,塑造中学生良好学风的校级学生组织。
二、我们的职责
1、维护学校正常的工作、生活秩序，劝说、制止校园内不文明现象。及时将情节严重或不听劝阻的情况报班主任、政教处作进一步处理.
2、协助学校对学生早操、教室宿舍安全与卫生、违禁物品等方面进行检查并做好巡查登记，以通报整改的形式反映到各班主任,为学校教育管理工作提供依据。
三、日常纠察内容
吸烟，喝酒、随地吐痰；践踏草坪、摘花折木;乱贴乱画、乱吐乱扔、乱泼乱倒；损坏公物；说脏话、谩骂、打架斗殴；影响他人学习和休息等正常活动的行为；在校园内衣衫不整（穿背心，打赤膀等）；校内公共场合行为过于亲密的。
对于以上的不文明现象，纠察队员主要以其理,服其人。向他们说明当前行为的不合理性，并建议他们应该怎样去做，同时，让他们充分了解我们纠察队的工作,使其给予配合。
第一章 人事制度
一、人员编制
（一）组织机构
直属部门:政教团委
负责人：王廷全
队 长：1名 副队长：2-3名
小组长：共5组，每组各设一名组长
（二)管理人员的产生
1、选聘原则：人人平等，能者优先，竞争聘用
2、队长、副队长的产生：根据平时的综合表现、考核(原则上需要有在纠察队一年的工作经验），可由负责人和老队长提名,由其本人在全体会议上发表竞选宣言，通过选举产生。
3、组长的产生:根据平时的综合表现、考核，由队长会议决定组长人选。
(三）人员纳新与离退
1、人员纳新：成员的纳新工作原则上在每学年下学期3-4周内进行,所有队员组成宣讲团进入各班宣传,学生自愿报名后统一组织面试，面试通过后考察2-3周，考察合格者录用。
2、人员离退：考虑到综合班升学压力，原则上老队员的离退必须在高二下学期5-6周内完成,需提前写好退队申请，退队人员在纠察队工作紧急需要时需服从政教处老师的安排，适时提供协助；其他队员不得提前申请退队(若确实因身体原因不适合留在纠察队的除外）。
3、人员开除：纠察队成员参与打架闹事、辱骂宿管保安等有严重影响学校纪律、学校声誉的行为，一经发现无条件开除,同时在全体会议上进行通报；无故不跑早操、缺勤达到3次以上者，队内警告一次,不听劝告者开除本队;其他适合开除的情况等（见第四章 奖惩）.
二、人员分工
（一）队长
1.全面负责纠察队工作.
2.负责主持全体会议、队长会议，负责领操。
3。负责处理特殊紧急情况。
4。负责全体例行工作检查（如违禁物品检查）.
5。负责联系政教处，接受学校的工作安排。
6。负责带领新队员宣誓，誓词为：我宣誓：热爱洱源职中,热爱校园文明纠察队,服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守,努力工作，坚决完成任务,展示当代中职生之风采，做服务同学的卫士。以上誓词，我坚决履行,决不违背。
（二）副队长
1。主持例会工作，布置下轮各组工作安排，每人主持一轮工作.
2。总结当轮工作情况，例会时认真汇报给队负责人。
3.负责汇总组长汇报的工作情况,反映给队长.
4。在本人负责的工作周期内（每人负责一个周，交替进行），队长有事外出的负责队长的全面工作。
5．负责协助有困难的组长搞好工作，如有人员缺席导致执勤人手不够的要及时进行调整、调配。
6.负责检查全队的队容队貌.
(三）组长
1.组长全面负责本组的工作，接到任务，及时分配给组员开展工作。
2。负责记录当天情况，如有特殊情况直接联系队长。
3。内务安全与违禁检查时，组长必须参与（组长不在的由负责本周工作的副队长主持工作），带领检查小组.组长负责安排当次工作，记录当天情况，将检查情况如使用违章用电器、私拉电线、私藏违禁物品等进行记录。
4.及时认真按要求写好总结,上交给相关负责人.
5。记录该组组员的每轮工作情况，准时交表。
6.将会议请假人员的名单于开会前上报给队长。
7.积极主动了解组员的生活动态，并认真填写好组员个人档案.关注有困难的组员，及时上报给分管副队长。
（四）组员
1。每次全体会议必须到会,如有特殊情况，须提前向组长书面请假.
2.服从组长的工作安排.
3。认真做好纠察工作，做到公平、公正，对工作安排保密。
4.对组长有意见者可以向分管副队长反映。
5。工作时严禁迟到、早退及无故旷工.
6。检查工作完成后当天将检查登记表交给组长,并反映当天检查的情况或遇到的问题。
第二章 出勤制度
一、出勤要求
(一)仪容仪表：所有队员出勤必须穿校服、佩戴好胸牌和帽子;要保持衣服的整洁，不得穿着破损污垢衣服出勤，出勤时不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿;随时保持仪容整洁，不留长发和胡须;不穿奇装异服;不得烫发染发和配带戒指、项链、耳环等首饰.保持队容严整，维护纠察队的良好形象。
（二）言语要求：在言语方面所有队员要做到礼貌、诚恳、亲切，声音大小要适宜，语调要平和沉稳，提倡使用敬语。例如在进入教室或宿舍执勤时要先敲门，敲门进房,敲门应先轻后重，节奏不宜太急,一般敲三次，且大声询问“请问有人吗”，向他们说明来意“您（你）好，我（们）是校园纠察队队员，根据学校工作安排进行每日违禁物品检查，希望得到您（你）的配合，谢谢!”，检查物品时要有当事人在场并取得当事人同意（当事人不在场的可由带队老师带领搜查)，切忌粗暴执勤、翻箱倒柜，搜查结束时将物品归回原位。执勤过程中可能用到的语言：如“打扰了,再见!"，“同学你好，根据学校规定，这已属于违禁物品，我们将带走上交学校，希望你的配合，谢谢！”，“同学你好,这是公众场合,请注意你的言行举止！”,“老师您好,这是纠察队在检查过程中您班出现的问题，请你多加关注并及时整改，谢谢!”等，语言可灵活变通,总之在执勤过程中必须做到文明执勤、举止端庄、谈吐文明、精神振作、姿态良好。
（三)其他要求：出勤根据需要携带好文件夹及记录本。
二、早上出勤
(一）出勤
1．出勤时间:6︰30—6:45
2．出勤要求：值日组员在每天6︰40到组长安排的位置协助值周老师吹哨，吹哨时间为10分钟,吹哨必须严格认真，不偷懒，不中途离岗，声音洪亮。吹哨结束立即到操场集合参与全队出操。
（二）全体队员出操要求
1．出操时间： 6︰55（第一段)、7︰05（第二段），全体队员出操时间为第一段,跑3圈.
2．出操要求：全体队员要求必须穿校服、佩戴校徽出勤，队员听从队长指挥，不擅自离开队伍；队伍整齐，口号统一、洪亮，体现纠察队的精气神.(口号：内强素质,外树形象，洱源职中,文明纠察)
(三）课前检查
1．检查时间：7：30-8：00。
2．检查内容：值日组长组织各队员进入各班教室巡查，查看有无违禁物品，并由专门记录员做好记录。
3．要求：值日组员进入教室要敲门，向本班班委及学生说明来意：“您（你）好，我(们）是校园纠察队队员,根据学校工作安排进行每日违禁物品检查,希望得到您(你）的配合，谢谢！”语言可灵活变通，但要求做到文明礼貌地说明情况。检查过程中,严格纪律,文明执勤，切忌翻箱倒柜，查看后应将物品放回原位。
三、早餐时段
1．出勤时间段：11:40-12：50
2．具体要求：11：40—12:20各组按照要求在食堂附近的指定地点进行学生的不良行为的纠察,如乱倒剩饭菜的、随意丢垃圾的、带零食和饭菜到宿舍的行为要及时进行制止；12:20—12：50值日组要多加注意宿舍学生的动向,发现问题(如有学生打架闹事）要及时向老师、宿管、保安报告.
四、下午出勤
出勤时间段为16:30-19：30,各组根据实际情况不定时在校园及广场、篮球场、教学楼、食堂、宿舍、梨园等进行巡查，如发现问题及时向值周老师报告。
五、其他情况
1。其他非教学时间段:午休时段、课间休息时段、下晚自习到就寝时段以及未涉及到的其他时段。
2.具体要求:除值日组成员应时时提高执勤意识外，其他纠察队员应做到在哪里巡哪里，自觉做到眼观周围、耳听四方，出现问题及时制止，无法制止的采取就近原则，向周围老师、保安等教职工寻求帮助，根据情况可用电话、短信向老师通报.
第三章 会议制度
校园文明纠察队在日常工作中有三种会议形式:全体大会、队长及组长例会和小组例会。具体如下:
一、全体大会
（一）时间:每两周工作的最后一周周三18︰30.
（二）地点：阶梯教室,具体教室视情况而定。
(三）对象：纠察队全体队员。
（四）要求:
1. 正（副）队长：做好会议前期准备：流程拟定、教室申请、会议通知等.全权负责主持会议，充分发挥其统筹及领导能力,做到既有效率又有质量.
2。 组长：全面协助队长的工作：会议通知、人数清点、秩序维持等。需向组员强调会议的纪律及其重要性,并以身作则。做好对组员会议表现的记录，尤其是时间观念。
3。 组员：积极配合正（副）组长的工作，收到会议通知需及时回复。会议期间，需严格遵守会议的纪律。
二、队长及组长例会
(一）时间：每周一18︰30。
（二）地点：视情况而定.
(三）对象:正副队长、各组组长、政教处老师。
（四）要求：
1．正（副）队长：做好会议前期准备：流程拟定、会议通知等。收集各组的工作情况，总结工作中发现的问题，分析并解决。安排各组本周工作，强调工作要求及注意事项.全权负责主持会议，做到既有效率又有质量.
2．组长：积极配合队长的工作,收到会议通知需及时回复。严格遵守会议纪律，认真总结工作的情况及组员的表现，并如实向队长反映.对正（副）队长强调的一些问题及注意事项做好记录，在小组例会时向组员强调。
三、小组例会：
（一）时间：根据工作安排例会时间（在值日的前一天进行）.
（二）地点：各组自行安排。
（三)对象：各组组员。
(四）要求:
1。组长：做好会议前准备:流程拟定、工作安排及会议通知等。会议期间认真收集组员的工作情况及意见建议,对组员的疑问要耐心解答。对提出好的意见及建议的组员，应在考核表中如实记录，并及时向队长反映.布置工作安排,并强调工作要求及注意事项。
2. 组员:认真汇报工作情况,积极发现问题，提出疑问，发表自己的意见及建议。认真记录工作安排，有问题应当场提出。对组长强调的要求及注意事项应做好笔记,并付诸行动。服从组长的安排，有异议的可以当场提出，如不合适，可向队长反映。
四、会议纪律：
1。 树立时间观念，严禁无故迟到或早退。
2．时间及地点一般不变，如有特殊情况，由会议负责人另行通知.
3．会议期间不可交头接耳，更不可大声喧哗。
4．会议期间手机应调为无声状态，不可随意接打电话。
5．参加会议必须要带笔和会议记录本,认真听取会议内容，并做好
笔记。会议期间，禁止做与会议无关的事情。
6．队员如需发言,应在适当的时候举手示意，得到允许方可起立发
言。发言者如提出意见，需保证其建设性,并最好附加相应的解决办法.在发言者发言时，其他队员需尊重发言人,不可随意插话或打断.
7．如无法参加会议，需提前向队长（小组例会时为组长）请假，有充分的理由方可获得批准。如组员请假，组长应在组员考核表如实记录.未经批准，累积三次缺席会议者,则提出队内警告并在全体会议上通报。
8．会议期间，应听从上级安排,配合其工作。对于队员的疑问、意
见及建议，队长会议有最终解释权及最终决定权.
第四章 奖惩制度
一 、奖励
1．在每学年的个人操行评分中纠察队队员可以加10分,组长及以上职位的队员可以加12分.
2．表现优秀的队员，每学期末有机会评选为发“个人标兵"或“先进个人”,并颁发相应证书。
3．任期一年的队员颁发聘书。
4．为慰劳纠察队队员们的辛勤工作，学校政教处支持纠察队举办一些有意义的活动，例如篮球比赛、联谊会等。
二、处分
1．在队期间工作不认真负责、参与谋划或打架闹事、造成恶劣影响者将被强制退队，在队内会议上及时通报，并收回学校发给的荣誉证书及其他物品。
2．在队期间如因特殊原因不能继续留队工作,需至少提前一个周向队长提交退队申请书,临时退队者将取消其聘书及发放的一切物品。
3．无故不参加会议、不跑早操、缺勤者,累计三次，提出队内警告,并取消评优资格。
5.纠察队员发现问题不及时上报或以凑热闹身份观看打架闹事者，该队员取消评优资格，在队内提出严重警告。
三、罚款制度
纠察队在短时间内出现的队员积极性减弱，思想涣散，无故缺勤、缺操、缺会现象的问题，给纠察队工作的继续开展带来了困难，为继续发扬队员工作的积极性，维护校学生纠察队的良好形象，规范纠察队员的作风，提高团队战斗力，经队长会议研究决定，结合《洱源职中校园文明纠察队管理暂行办法》及实际情况特制定罚款制度.
1。早操无故缺席罚款5元，并处补跑3圈.
2。开会、执勤无故缺席罚款5元，扣除个人操行分5分。
3．全体会议开会迟到扣除个人操行分5分，队长、组长迟到扣10分。
4．执勤过程中私自脱岗，不执勤不作为者，罚款5元，扣除个人操行分5分。
说明:罚款是管理手段而非管理目的，所交款项作为队内经费，用于队内活动,由专人负责收取保管，严禁私自挪用;个人操行分基本分60分，扣分扣完为止，加分上限100分,每学期更新一次。
第五章 附则
1．本规章制度自颁布之日起执行。
2．本规章制度的解释权归洱源县职业高级中学政教处所有。
3．规章制度的修改队长会议讨论通过并报政教处批准备案。
14

洱源职中
校园文明纠察队巡查
记
录
本
洱源职中政教处
2015年9月
巡查时间
201 年 月 日
巡
查
情
况
记
录

巡查人

洱源职中校园文明纠察队巡查情况
校园文明纠察队整改通知
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第 周，您班教室在纠察队巡查过程中发现 等
问题，男生宿舍 ,女生宿舍 等问题，望整改！
洱源职中政教处、校园文明纠察队
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