岗位职责及任职资格要求规定.doc

岗位职责及任职资格要求规定文件编号：SX-WI-005版本号：A0页次：5/5一、管理层1、总经理 1。1质量、环境、职业健康安全职责：a. 主持公司行政全面工作，分管销售部;b. 制定质量、环境、职业健康安全方针，确保质量、环境、职业健康安全目标的制定;c. 向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性;d. 主持管理评审；e. 以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足;f. 确保对质量、环境、职业健康安全管理体系进行策划,以满足质量、环境、职业健康安全目标以及体系总要求，保持体系完整性;g. 产品质量、环境、职业健康安全第一责任者,对最终产品质量、环境、职业健康安全和质量、环境、职业健康安全管理负责；h. 确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量、环境、职业健康安全管理部门独立行使职权;i. 检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量、环境、职业健康安全职责履行情况，确保公司质量、环境、职业健康安全方针得以贯彻，质量、环境、职业健康安全目标得到测量和实现；j. 批准质量、环境、职业健康安全手册，任命管理者代表;k. 为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行配备充足的资源；l. 确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性进行沟通；m. 确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存；n. 领导和组织销售部,组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺,向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度;1.2 任职要求：a. 管理、营销及相关专业，大学专科以上（含专科）学历,接受过管理能力培训、ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理、电子件及相关领域工作3年以上;b. 具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力,良好的沟通及计算机基本操作能力;c. 从事独立法人组织总负责人或副职3年以上;d. 熟悉相关领域市场规则,掌握项目基本实施过程。2、管理者代表2.1 质量、环境、职业健康安全职责a. 确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；b. 向最高管理者报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；c. 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；d. 领导各部门和生产单位贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，确保产品质量、环境、职业健康安全形成的各环节处于受控状态；e. 主持内部质量、环境、职业健康安全审核,参与管理评审,落实管理评审的有关决议;f. 审批质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件；g. 负责协调各部门的质量、环境、职业健康安全活动，利用质量、环境、职业健康安全方针、质量、环境、职业健康安全目标、审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审，持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性;h. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜与外部各方进行联络。2。2 任职要求a。 管理、营销相关专业，大学专科以上（含专科）学历,接受过管理能力培训、ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯,在管理、电子件及相关领域工作3年以上;b。 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及计算机基本操作能力；c. 从事管理岗位2年以上;d. 熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系认证规则，掌握ISO9001/ISO14001/IATF16949标准条款要求和应用.3、副总经理3.1 质量、环境、职业健康安全职责a. 参与管理评审，执行管理评审的有关决议;b. 主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部;c. 确保适用生产原辅材料的稳定供应;d. 根据公司年度经营目标审批月生产计划,组织和管理产品实现过程；e. 领导和组织事业部的工作，确保各类生产条件（动力、设备、工模具、监视和测量装置、基础设施、工作环境等）的完备,并按计划完成供货合同，均衡稳定地满足顾客的需求;确保工作环境、安环状态符合产品要求;3。2 任职要求a. 管理及相关专业，专科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理或相关领域工作3年以上；b。 具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力.e. 从事生产管理岗位2年以上；f. 熟悉注塑生产技术;二、职能部门(一）各部门质量、环境、职业健康安全职责1、管理部a. 负责管理评审会议的筹备和组织工作；b. 协助总经理在公司内部建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性进行沟通；c. 负责公司内（外)部与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的公文管理;d. 协助总经理配备和实施质量、环境、职业健康安全管理所需的组织结构和资源。e. 负责各类文件（含质量、环境、职业健康安全管理体系文件）、记录的归档及管理工作。f. 确定岗位任职要求及岗位职责，形成岗位说明书；g. 根据岗位要求和公司战略规划制定年度人员需求计划和培训计划，并予以执行;h. 确保对各岗位配置有资格的人员，并予以考核；i. 负责对特殊过程人员能力进行确认。j. 对培训、考核等相关措施予以评价；k. 负责劳动纪律的管理；l. 制订与本部门职责有关的纠正和预防措施；m. 负责本部门统计技术应用及数据分析.2、 制造部a. 负责基础设施的管理工作；b. 负责制订和实施设备的大、中修及日常维护计划和措施，确保生产设备(工模具、仪器、仪表等)的性能满足规定要求；c. 负责原材料以及外包供方的调查、评价和选择工作,批准物资采购计划;d. 负责原辅材料的采购与保管,并对外包过程进行控制;e. 负责设备、原辅材料备品备件、工模具、监视和测量装置的采购与验收；f. 编制生产计划，组织和调度适宜的生产手段，按计划完成供货合同，监控事业部生产情况;g. 负责原辅材料库房、备品备件、工模具库房的的管理；h. 按照管理评审要求提交报告并落实管理评审决议；i. 制订与本部门职责有关的纠正和预防措施；j. 负责本部门统计技术应用及数据分析。3、 品质部a. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系的策划、实施和保持，组织制（修)订质量、环境、职业健康安全管理体系文件；b. 按照管理评审计划要求提交报告并落实管理评审决议；c. 负责组织质量、环境、职业健康安全方针的宣贯、质量、环境、职业健康安全目标分解及日常管理、组织质量、环境、职业健康安全统计技术应用及分析；d. 负责组织制(修）订企业（公司）标准、生产工艺规程和技术协议,并组织贯彻实施和管理；e. 负责组织制（修)订产品检验规程,并组织贯彻实施和管理;f. 组织事业部编制质量、环境、职业健康安全计划、组织实施质量、环境、职业健康安全攻关;g. 负责组织质量、环境、职业健康安全异议的处理；h. 负责特殊过程的识别和确认,参与特殊产品要求的评审;i. 组织和监督产品标识的实施，确保可追溯性；j. 负责制订监视和测量装置管理规定，实施监视和测量装置的管理;k. 负责组织实施内部质量、环境、职业健康安全审核,评价各部门按其职责和规定程序在质量、环境、职业健康安全管理体系运行中的功能；l. 负责组织过程及产品的监视和测量工作;m. 审批原材料的紧急放行;n. 负责原材料的复验、产品的成品检验及检验状态标识的管理。保证原始记录的准确性,确保质量、环境、职业健康安全分析和质量、环境、职业健康安全信息的可靠传递；o. 负责检验印章、产品出厂质量、环境、职业健康安全证明文件的管理；p. 组织不合格原料和产品的评审；q. 负责组织进行纠正和预防措施的制订及跟踪,并利用这些措施以及质量、环境、职业健康安全方针、质量、环境、职业健康安全目标、审核结果、数据分析等持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性。4、业务部a。 负责与顾客有关的过程的管理，组织产品供货合同的评审与管理,测算生产方面外部顾客满意度，及时准确地传达顾客的需求和对顾客的承诺；b. 负责组织实施产品的售前、售中、售后服务及顾客走访等顾客沟通工作,及时传递顾客意见；a. 负责产品防护和顾客财产的管理；b. 监视和测量公司顾客满意度。5、工程部a. 负责产品过程的设计开发；b. 负责公司技术文件的制作、发放与回收工作.（二)任职要求1、部门经理a.营销、管理及相关专业，高中以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在相关领域工作2年以上；b。 熟练掌握与本部门有关的国家法律法规，具有良好的的协调、沟通及组织能力；g. 熟悉职能范围内的公司制度；h. 熟悉注塑生产技术。2、管理人员a. 初中以上学历，接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在相关领域工作1年以上；b。掌握与本部门有关的国家法律法规，在部门经理的领导下开展工作,对分管工作质量、环境、职业健康安全负直接责任；i. 熟悉职能范围内的公司制度和文件要求;j. 了解注塑产品生产技术。三、基层部门（二)任职要求1、班组长a。 高中以上学历，接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在相关领域工作1年以上；b。 熟练掌握与本部门有关的业务技能、公司制度及体系文件要求,具有良好的的协调、沟通及组织能力，在分管副总及职能部门的领导下，能及时完成各项工作任务；c. 熟悉注塑生产技术；d。 掌握至少一种统计技术，及时提供统计报表和分析；e。 特殊工种需经过工种技能培训,并持证上岗。2、特殊过程操作人员a. 初中以上学历，在相关领域工作1年以上;b。 熟练掌握与本岗位有关的业务技能，并经过能力确认和授权，在部门主管的领导下，有完成各项工作任务的能力；c. 特殊工种需经过工种技能培训,并持证上岗.3、普通职工a。 初中以上学历，在相关领域工作1年以上；b. 熟练掌握与本岗位有关的业务技能，在部门主管的领导下，有完成各项工作任务的能力;c. 特殊工种需经过工种技能培训,并持证上岗。制 定审 核批 准