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2019年如何写转正述职报告.doc

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资源描述

1、如何写转正述职报告 转正述职报告主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。下面是整理的转正述职报告范文,欢迎阅读参考。 尊敬的各位领导、同事们: 您们好!加入*这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认识 *公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善,注重人才培养:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指

2、导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。 工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对待新员工都非常友好,新员工存在不懂的问题,大家都非常热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅锻炼了员工,也丰富了员工的业余生活。主要工作。 1、负责项目每天安全巡查:纠正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。 2、参加工人安全教育培训

3、活动及安全技术交底工作。 3、负责项目安全资料归档。工作感悟 1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我师”,工地就像一个充满知识的图书馆,有许多值得我们去学习的知识。 2、沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通,目的就是为了做好工作,没有良好的沟通,就达不到工作上的准确与效率,要努力提高自身沟通能力。 3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悦诚服也要管理好工人,自身应该有过硬的本领,只有让工人心服口服,才能在下一次更好的开展工作。成长与改进 优点:工作踏实,做事主动,勤于思考不足:经验不足,理论知识运用不够。完善自我 针对自己的不足,我要努力

4、改正。主要从以下三方面进行完善:对理论知识不断学习强化,用知识武装自己;勤下现场,在现场中锻炼自己;定期对自己的工作进行阶段小结,反思改进。同时,我也要继续坚持自己好的一面,争取为公司创造更大的价值。 我的汇报完毕,谢谢大家! 尊敬的公司领导: 我叫xx,1985年3月毕业于山西省xx矿务局职工大学,所学专业为综合机械化采煤,中国共产党党员、采煤工程师,XX年2月25日因工作需要被詷到省煤运xx分公司和顺xx煤业任生产副经理(生产矿长),是从山西焦煤集团xx煤电公司xx矿安全副总工程师岗位上直接过来的。3月1日所有关系均办到xx和顺xx公司,并全身心地投入到了xx煤业的工作之中,仅仅过了1个月

5、便在董事长、总经理的大力支持下开始全面主持xx煤业安全生产日常工作。现将自己三个月以来的工作情况向上级领导简要汇报如下: 一、“德”的方面 “做人是做事的前提”,要想做好事,必先做好人。2月26日市公司领导亲自送我们新班子成员到岗就职时,我的表态是:“争取做一名合格的xx人”。3个月以来无论是从思想上、工作上、生活上,我总能以大局为重!我们中华人民共和国伟大领袖“毛泽东主席说过:党的组织应建在基层,枪杆子里面出政权”!他老人家一生看7遍资治通鉴。通鉴上说:“量才授官,禄德定位”,此是用人之道!在我xx的心中xx人民的利益始终高于一切、大于一切! 二、“能”的方面 “一个人是铁,能打几个钉”!我

6、没什么本事与能力,今天的一切全靠大家,我是由工人干起来的!XX省长也是从煤矿工人干起,这怎么可比。 当前我临危受命,在和顺xx煤业全面主持安全生产日常工作面临着“内忧外患”!山西省煤运集团xx分公司、和顺xx公司是多头管理的局面,有两条“平行线直通到xx”,一是政府,二是基层;干扰特甚,阿弥陀佛! 全公司的井上、下都得兼顾,一时想不到都是不行,做不到更不行,工作推动起来困难重重!地面(井上)村民干扰,井下县、乡不让!工程项目部二期工程还没有结束,十分令我头痛。 若实在推不动我只能上交,请领导助我! 三、“勤”的方面 我虽来至省会太原山西焦煤xx煤电公司xx矿,干活对我来说不怕,可是就怕喝酒!

7、在我心中xx就是我的家!当前的xx是省煤运集团的独资矿(国营)井,我觉得政府这条线应着力为企业创造宽松的安全生产环境,国营企业是人民的经济来源,党和国家领导提出:“空谈误国,实干兴邦”若再不能警睲大家,后果自负!我虽实干,无可奈何! 四、“绩”的方面 XX年2月25日市公司任命、次日到矿的第二个月就在公司(市、县公司)领导全力支持下全面主持xx的安全生产日常工作。我主持工作以来没做什么,只是向全公司干部、职工灌“思想”、促“行为”、达“本质”、保“安全”、推“生产”,虽有一定的起色,但很不理想! 我所头痛的是纠纷解决不了、35kv变电站没影、职工澡堂没建、付井绞车换不成、当前的xx煤业公司是在火上烤. 五、评议 目前3个月的试用期已满,请上级公司组织测评!转正。

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