工会工作计划方案.doc

2012年工会工作计划方案一、总的要求以党的“十八大”会精神为重要思想指导，根据公司2012年工作要点为重点,结合公司实际,紧紧围绕公司各项创建工作,以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、公司民主建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益,充分发挥职工的积极性和创造性，加大以人为本的建设力度，坚持完善各项制度,带领全体职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动公司工会工作的正常开展，为公司全面工作作出贡献.二、工作内容1.建立“学习型”小组，争创“学习型先进单位。十八年是深入贯彻落实十八大精神的重要一年,积极落实公司新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性.为此，公司工会要在教职工中大兴学习之风，深入开展创建学习型工会组织的活动。认真学习、贯彻党的十八大精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的十八届五中全会精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习,终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量,适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进公司发展奠定思想基础。我们要加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著，写一份读书笔记,形成良好的学习之风。2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增强两个意识-工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程-以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境-宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文环境；加大五个力度工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度,宣传力度，“建家”力度。二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能.工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕公司中心工作发挥作用，起好公司工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到公司的民主管理,为公司发展献计献策；组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动公司民主管理,搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动.3。围绕公司中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是公司的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动公司发展做出实质性贡献。三、落实措施1。积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力。工会组织是在公司党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。2。加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。从今年开始，在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广大教职员工的诚信意识，增强遵纪守法的观念，推进师德建设.在广大教职工中开展“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓.3。发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力.一个组织没有活力就名存实亡.要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用,开展好工作和活动，搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖工程，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力,努力把公司工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家。四、活动安排：1。一、二月开展送温暖活动，慰问教职工；建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议,明确工作目标。2.三月庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动.3。四月组织一次教师体育活动；教师上岗培训活动。4。五月庆祝“五一劳动节,工会小组活动;开展网页课件制作比赛.结对师徒联络互帮活动。5.六月召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议.召开教代会。教师个人博客评比。6.七、八月开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。7。九月庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会，调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关活动。8.十月庆祝“国庆节”活动；参与公司校运会，开展职工体育活动。9。十一月召开教代会.教工拔河比赛.教师信息整合教学活动.10。十二月慰问教职工，庆元旦，总结一年工作