幼儿园秋季园务工作计划.doc

幼儿园2014年秋学期园务工作计划一、指导思想以幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与发展指南为指针,按照区教委的工作精神，团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色,促进均衡中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长.二、工作思路2014年度幼儿园工作思路是：认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要,以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色,促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长。三、主要工作目标(一)规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理.（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训.(三)突出特色.以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。（四)优质服务.进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。（五）家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理.制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施.2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做,为“我要做,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、 营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养.提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。(2）园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训.（3）加强教研，提升教师专业素养.教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生-如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化.随时写出有意义的教研总结。（4）加强师资队伍基本功的培训。（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。（6)教师每半月一例会制度。4组织各类人员外出参加业务培训突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。五、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比.2、打造德育教学特色.立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。3、开展扎实有效的教研活动.组织教师认真研讨新教材，解读分析教材,根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。4、在教师中开展以下活动:上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累.六、后勤工作1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时填写家园联系手册。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体.2、抓好幼儿保健管理.(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食.(2）加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核办法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费.严格把好食品的卫生关和营养流失关.附、月份安排七、八月份:1对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。2各岗人员参加上岗前体检。3做好教育常规、环境创设、安全工作检查.4搞好招生、编班、收费等开学准备工作.九月份：1制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。2做好新生接待工作,开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。3各班加强常规训练，行政跟班检查.4建立在园幼儿电子学籍档案.5幼儿园各类统计报表的上报工作。6各班与家长签定“宝宝幼儿园2014秋季家长安全责任书”。717个“推普周活动（大段“制作宣传旗、中段“开心过暑假”、小段“学说礼貌用语” ）。8开展安全逃生演练活动。9。检查环境创设活动10、迎接镇期初工作检查.11、早操比赛十月份：1各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。2加强幼儿良好行为习惯养成教育.3根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动4抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。5年段活动：大段幼儿讲故事比赛、中段重阳节主题活动、小段自理能力比赛6召开家委会.7、组织幼儿进行体检。8、常规比赛十一月份：1“秋天真美丽主题活动。2结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动.3班级常规观摩.4做好秋季传染病、多发病的预防工作.5分年级向家长开放半日活动-举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。6、教师制作户外活动器械评比十二月份:1 开展第四届亲子运动会2、组织幼儿进行卫生保健。3家长问卷调查，汇总调查情况。4各段活动歌表演一月份:1. 课题资料的收集、小结.2. 搞好幼儿发展评价及各项评价工作。3. 收集笔记,各类人员、各组小结工作。4各部门做好期未总结、量化、评比工作.5做好借书、教玩具、图书资料的清还工作.6安排好假期值班工作.篇二：幼儿园2014年秋季园务工作计划幼儿园2014年秋季班主任工作计划彭治明一、指导思想以党的十八大精神为指针，以幼儿园指导纲要为依据，认真贯彻36岁儿童学习与发展指南精神，按照晋江市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展.以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐地成长。二、工作重点认真贯彻纲要精神，以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目标（一）树立正确理念,增强服务意识（二)完善各项制度，工作落实到位（三）扎实后勤管理，注重规范操作（五）提高教学质量，均衡幼儿发展(六)做好家长工作，增进家园互动（一）强化行风建设，增强职业道德以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工作热情，增强教师服务意识,严守师德规范。1. 加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。2. 切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行中小学教师职业道德规范，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。3. 开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书-师道，为师亦有道，交流读书心得，大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感.4. 开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等.(二）规范内部管理，提高办园质量1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责，把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展.2. 完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的.3. 加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。4. 加强常规检查,建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成.（三)扎实后勤管理,注重保教结合1. 完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作。2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。3. 加强教师保育队伍建设 定期开展保育业务学习,增强保育参教的意识,提高保育质量。4. 注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全.5. 加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。（四）务实常规管理，提高教学质量（五)做好家长工作，创家长满意学校1. 通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展,同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。2. 开通家校互动平台，增强家园的互动交流。3. 充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。4. 建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参与为主动合作,真正建立起教育合作伙伴关系。月份安排七八月份：1. 对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。2. 8月23九月份：1. 做好新生接待工作，与家长签定家长安全责任书”，分发告家长书。2. 启动交通安全宣传教育活动3. 制定学园计划及各学科计划，完整各种制度。4. 建立在园幼儿档案,做好幼儿园各类统计工作。5. 园本培训:36岁儿童学习与发展指南6. “家教园地创设评比7. 做好期初常规检查工作8. 各段编排并学做新早操十月份:1. 开展“国庆节、“中秋节”、“ 重阳节”等主题活动2. 幼儿园教学常规管理检查3. 组织幼儿秋游4. 家长讲座十一月份:1. 结合11.9消防日开展应急疏散演练2. 年段活动:小班-穿珠子,中班-拍球比赛十二月份:1. 各班开展迎新年的教育活动2. 学园庆元旦活动：亲子才艺秀3. 大班年段活动：跳绳比赛元月份:1. 家长开放日2. 做好幼儿发展评价及各项评价工作.3. 各种资料整理归档.4. 做好各类人员、各组小结工作。 6做好各部门期未总结、量化工作。7.做好寒假工作安排篇三:秋季幼儿园园务工作计划秋季幼儿园园务工作计划一、 指导思想:依据纲要精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际,本学期以家长工作为中心,通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣传，以领域活动课程为主,主题活动为辅，并在采用五大领域教学的基础上，根据孩子们的兴趣爱好，促进孩子们全面发展，培养孩子的特长，开办特色教育教学活动.改变教师教育观念，提高教学水平和理论研究水平，不断提高保教质量,加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿.二、主要工作：（一)保教工作1、保育工作（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。(2）、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康，愉悦地发展.（3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。（5)、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作.(6）、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。（7）、加强卫生保健工作,每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。2、教育教学工作（1）、进一步学习领会规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变.教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高.（2）、保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展.（3）、管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况.（4)、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。（5）、创设师幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。(6）、鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术兴趣班。（7)、培养幼儿在奥尔夫音乐活动中进行富有个性的表现,充分发展艺术表现力.(8）、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣.(9）、丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导.（10）、园本舞蹈班的建立，增强幼儿形体与气质美，培养良好的审美感觉，舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行.（11）、加强加强三大创游管理的探索与研究，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。根据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际情况科学设置区域，使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需要。（12)、传统文化教育成为特色，践行大于背诵（国学教材)。为了让孩子能接受国学经典,我们根据孩子的年龄特点，托班诵读诗歌，其他班级诵读弟子规。（13）、开展幼儿早期阅读比赛活动。（14）、结合节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等，积极邀请家长参与我们活动中来。（二）培训、教研工作1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息.2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。3、加强岗位练兵,每学期每位教师均要在园内开展一次公开课学习.4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修.5、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系,以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平,幼儿感兴趣的主题活动内容。6、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。7、组织教师外出参观学习，接受新的信息,回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。(三）安全工作加强安全管理工作,必须做到落实安全制度，实行责任制，深入日常管理。遵循保教结合的原则，身心健康发展。1、做好一日常规保育工作，如晨检、卫生保健、碗筷消毒、洗手、入厕等,都要做细做好,不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。2、科学合理地安排“二点一餐”,关心每一位幼儿的饮食质量。3、定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康.4、落实消毒工作，实行每日消毒制,预防疾病，传染病的传播。5、每周固定时间组织保育员学习交流，进行生活课展示,互相汲取经验。6、加强大型玩具的安全检查,并有记录为证，杜绝事故发生.7、增设突发事件操练等活动，增强幼儿自我保护意识。8、每周各班级看展安全教育活动，要求均要有教育记录为凭。9、期中做个安全成果活动展(平时收集资料）(四）家长工作1、每学期期初、期末各召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。2、加强家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访；节假日举行“家园同乐活动等进一步密切家园联系.4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用.5、期初建立好幼儿档案，把幼儿一学期在园点滴生活编录档案,期末作为园本主要特色奉献给家长。(五）后勤、行政、团体工作1、加强投资和建设力度，争取上级的关心和支持，加大教育师资队伍的建设,改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施.2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。3、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。4、培养年轻教师积极向上,有事业心、责任心的老师。5、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体.我们将继续齐心协力,共同发展幼儿园.篇四：幼儿园2013年秋季学期园务工作计划黄土坡幼儿园园务工作计划一、指导思想：以党的十八大精神精神为指导,紧紧围绕中心校的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理，加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质，促进幼儿身心和谐发展，使我园的保育教育质量得到进一步提高。二、工作目标:1、建合格教职工队伍，促进专业之成长。2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。4、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。5、开展家园合作工作,提高教师之形象。三、具体措施:（一）建合格教职工队伍，促进专业之成长.1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境.2、树立“保教就是服务，“家长就是上帝的理念，服务于幼儿,服务于家长,服务于社会.形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。3、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动.尝试“师徒结对”活动,相互学习，共同提高.4、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感.遵章守记，团结协作,严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位.5、加强保教队伍的素质建设，以激励机制，提高教师教研能力，组织协调能力、表达能力、创造能力.并创设各种氛围，以多种形式，提高教师教育教学的能力和水平。（二）认真抓好常规管理,提高保教之质量。1、加强日常活动管理,进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而宜因材施教,教学准备要在课前一天完成。2、环境创设要与主题教学相符合，特别是各班的区域活动，按幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力.3、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题,共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上,提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。(三）有效开展游戏活动，促进能力之发展.1、充分挖掘教育资源，丰富幼儿之游戏活动,扎实开展幼儿一日活动,结合主题、周日计划组织实施一日活动;保证幼儿的户外活动时间、游戏时间;按表进入各活动室活动;每天由教师进行检查活动区的体育物品。2、游戏活动时,请教师重点观察记录幼儿操作材料及游戏交往的情况。在游戏的时候，教师对幼儿“玩什么游戏，需要什么材料，对什么材料感兴趣”等进行观察了解,把观察的结果作为游戏材料投放的依据.3、认真撰写游戏案例，对于游戏中存在的一些问题，以案例的形式把它记录下来，进行剖析，把自己在指导幼儿游戏中运用的一些好的指导策略与教师进行相互交流,互相学习.（四）安全工作常抓不懈，确保健康之成长.1、全园人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组,定期召开会议，发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、维护各种家电用具和运动器械,排除一切不安全的因素。加强宣传教育工作，提高自我保护能力，避免意外事故的发生,促进幼儿健康成长.2、提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。平时与每位教师签订教师安全工作目标责任书，与食堂人员签订食堂人员安全工作责任书，与门卫签订门卫安全工作责任书，每学期对教师进行安全工作考核，使幼儿园形成良好的安全工作局面。3、落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关,确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识,加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度,做到认识到人,操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。（五）开展家园合作工作，提高教师之形象。1、认真做好家长工作，本着合作互助的原则，做好家园合作工作，提升家长的教养观念，促进幼儿发展。2、重视个别幼儿的辅导，密切家园联系，本学期召开家长会、家长助教活动,听取家长的各种意见，及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。3、让家长了解幼儿在园的学习内容及一些科学育儿知识。四、每月工作安排：九月份1、安抚新生,稳定幼儿情绪，制定各类计划.各年龄段编排并学习晨间操.各班开展“我爱老师”庆祝活动，并制定好活动方案.开展“师徒结对”活动，相互学习。2、教师读书心得交流活动。做期初家访工作.（开家长会）开展安全逃生演练活动.各班精心策划布置环境创设。十月份1、国庆、中秋教职工联谊活动.结合国庆节，对幼儿进行爱国主义教育。2、根据秋天的季节特点，开展中大班幼儿社会实践活动。组织6年以上的教师进行教改实践活动（骨干教师）。3、开展亲子游玩活动及家长会。抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些学习习惯的培养。 十一月份1、各班开展游戏活动评比。2、结合“ 119”组织幼儿进行逃生演练活动。3、组织教师进行教改实践活动。组织幼儿了解军事武器。培养幼儿爱国主义精神. 十二月份1、组织15年新教师进行评课活动.2、组织幼儿进行拔河比赛。3、专题研讨沙龙、交流开展主题活动的情况。一月份1、加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动。开展迎新年“幼儿古诗吟唱活动。2、幼儿发展情况期末测查评估做好幼儿期末的家访工作.3、各类资料的整理与归档教师论文、幼儿评语撰写。2013年秋季学期篇五：幼儿园秋季园务工作计划幼儿园秋季园务工作计划一、指导思想以幼儿园指导纲要为依据,认真贯彻36岁儿童学习与发展指南精神，按照xx市教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点,围绕教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长.二、工作重点认真贯彻纲要精神，以安全第一为主线，规范各项管理,完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目标（一）树立正确理念,增强服务意识（二）完善各项制度，工作落实到位(三）加大研训力度，促进专业成长（四）扎实后勤管理，注重规范操作 （五）提高教学质量，均衡幼儿发展（六）做好家长工作,增进家园互动四、具体实施措施(一）强化行风建设，增强职业道德以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情,增强教师服务意识，严守师德规范。1. 加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。2. 切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行中小学教师职业道德规范,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。3. 开展读书活动促师德建设.成立沙龙读书会，全校教师共读一本书-师道,为师亦有道，交流读书心得,大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。4. 开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。(二）规范内部管理，提高办园质量1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，敦促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。2. 完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。3. 加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。4. 加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。(三）加大研训力度，强化教师队伍幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏.幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍:1. 鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。2. 加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程,采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。3. 根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展.4. 通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。5. 加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节，提高课堂教学质量.根据本园教学实际,结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。(四)扎实后勤管理，注重保教结合1. 完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作.2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度.督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。3. 加强教师保育队伍建设 定期开展保育业务学习,增强保育参教的意识，提高保育质量.4. 注重学园安全工作,制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全。5. 加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。 （五)夯实常规管理,提高教学质量 1.启动“周四教研日”和“每听必评制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。 2。 初步探索适合我园的“区域活动，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,根据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。6. 激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中，采用参与式、开放式的学习机制,促使教师主动的学习,互动的学习，创造性的学习,挖掘教师的潜力，提高教师的思考能力，让老师们成为教研的主人。7. 加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨,并继续把“创造性”做为重点来进行研讨,真正地让幼儿进行创造性的表演.8. 继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期，每位教师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案观察，一学年写一篇质量较好的教学论文。（六）做好家长工作，创家长满意学校1. 通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。2. 开通家校互动平台，增强家园的互动交流.3. 充分利用家园联系栏,对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。4. 建立家长学校,根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系.月份安排七、八月份: 1。 对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。5. 8月23日教师报到，开展环境卫生大扫除及班级环境创设6. 做好幼儿园招生、编班、收费等工作7. 制定教师节活动方案8. 8月31日全体教师会9. 全体教职工做好上岗前体检九月份: 1.做好新生接待工作，各班召开家长会，与家长签定“xx幼儿园xx学年度家长安全责任书”，分发告家长书。10. 启动交通安全宣传教育周活动。11. 制定学园计划及各部门计划、各种考核、完整各种制度.12. 开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。13. 各班加强常规训练,行政跟班检查.14. 建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作.15. 教师节活动.16. 新教师参加见习教师培训会。17. 园本培训：36岁儿童学习与发展指南。