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学习体会范文两篇 中国铁建榜样身上的铁道兵精神让我深受震动和鼓舞。读了他们的事迹不禁让我心潮澎湃。一段段令人感慨万千的铁军历史，再观今朝中国的强大，我从心底里感到骄傲和自豪。我被中国铁军的精神所深深折服。在新的历史时期，这支“人民铁军”的英雄历史与辉煌功绩再次重现。 回顾铁道兵历史，烽火岁月、决战成昆线、进军林海、奋战襄渝线、引滦入津等等这一系列丰功伟绩无不彰显铁道兵的伟大与无私。铁道兵是中国人民 _的重要兵种之一、诞生于硝烟炮火中的铁道兵在朝鲜战场上，“大军打到哪里，铁路就修到哪里”，我们铁道兵部队顶住狂轰滥炸保证铁路运输畅通，为战争的胜利打下了基础。在百废待兴的新中国成立之初，我国铁道兵们“汗水融化千层岩，风枪打通万重山”，建造了一个又一个奇迹!曾被外国人嘲笑为“中国人简直是疯了”的成昆铁路建成通车，成就了世界公认的人类建筑史上的奇迹。还有跨越三个省，被人称为难于上青天的蜀道上，铁道兵修筑了一条联络祖国中原和西南地区的交通大动脉，对发展经济，加强国防具有重大意义。还有跨越三个省，被人称为难于上青天的蜀道上，铁道兵修筑了一条联络祖国中原和西南地区的交通大动脉，对发展经济，加强国防具有重大意义。 在党的第97个生日到来之际,我有幸赴浙江省诸暨市学习考察社会综合治理“宝典”“枫桥经验”,这六天的学习给了我很深的触动和启发。 “枫桥经验”自推广以来，历久弥新，促使其不断焕发生命力的源泉是什么?这是我初到枫桥不断思考的问题。在考察过程中，我了解到，1963年，浙江诸暨枫桥区社教运动试点中涌现的“枫桥经验”受到正在杭州的毛泽东同志的关注，认为“矛盾不上交，就地解决”的经验值得推广。1964年，中央做出批示要求推广“枫桥”。 改革开放以来，“枫桥经验”并没有照搬，而是不断创新，不断被被赋予新的内涵。在强化基层基础工作、加强社会治安防控体系建设和实施网格化管理、组团式服务的社会管理创新等方面建立健全依靠群众进行源头治理的行之有效的做法。从历史分析，“枫桥经验”是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决;实现捕人少，治安好”;从现实分析，“枫桥经验”已经与时俱进，不断充实、完善与发展，成为一个开放的具有高度包容性的社会管理创新概念。 今天我们枫桥经验，不仅要学习它“立党为公，执政为民”的精髓，深入人民群众，将基层工作与群众利益相结合，急群众之所急，也要学习枫桥经验“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的原则，将治安矛盾就地解决，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。 _，可以攻玉。学习枫桥经验，我们该怎么做?势必要将其与我村的实际情况相融合，才能行之有效。 首先，重视保障，将民生放在首位，完善基础设施建设。发展建设是枫桥经验的基础，产业的凝聚、企业的发展、公共设施的完善，为群众的就业增收与居住提供了保障。百姓安居乐业， _就大大减少。经常性开展社区福利活动，进行文化普及，提升群众素质，将违法因素消灭在萌芽状态。 其次，基层工作责任具体化、透明化，重视民生疾苦。基层工作千头万绪，各部门机关要团结一致，将群众利益放在首位，遇到问题不拖拉，不推卸，充分利用职能解决问题。设立群众问题反馈点，及时知道群众有什么困难，听听群众的意见，才能真正将基层工作落实到群众中去。效仿枫桥“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作原则，体现出政府实话实说、实事实干的优良作风。 再次，健全机制，把学习“枫桥经验”与贯彻落实宽严相济的治理政策结合起来，在各居委会、村、企业建立相应的调解组织，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。为外来员工解决住房和子女入学等问题。治安发展两手抓，实现社会和谐平安。 枫桥经验过去了50多年，至今光芒不衰，实质是因为它坚持走群众路线，依靠人民群众，将枫桥经验与时代特点相结合，在发展中不断创新时代内涵。我将在今后的基层工作中紧紧联系群众，执政为民，注意创新，努力将工作做好做优，让枫桥经验能够在我们村镇中继续散发着光芒。 内容仅供参考