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鞭策慵懒散-提升执行力心得体会.doc

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资源描述

1、鞭策慵懒散,提升执行力心得体会 学习庸懒散贪心得体会 今年我局召开了治理机关“庸懒散贪”行为动员大会,按照 动员大会上领导的讲话要求,认真开展治理“庸懒散贪”行为的 工作,对党性党风党纪教育,切实加强自身廉洁自律意识,扎实 推进反腐倡廉专题建设。也认识到加大治庸治懒治散力度是加强 广大党员干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上我们充分 认识了“庸懒散贪”行为及其危害性。 一是治理庸懒散要从自己思想观念上入手,广大干部职工要 树立正确的世界观、权力观、事业观,职业道德、行业规范,杜 绝庸懒散现象。 二是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的 结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责

2、任意识和进取精 神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念 和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬 严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛 病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、 生搬硬套的问题,讲实话办实事,树立学习典范、创新典范、和 谐典范。 围绕“治理庸懒散 创先争优”自我反思,不断的加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我,多进行此类专题学习讨论一定会受益良多,对自己今后如何更好的为人处事具有很大的帮助。我工作中还有不少问题, _远离“庸懒散贪”行为还有一定距离,还需要我们长期坚持学习,不断克服自身的缺点

3、和不足,严格要求自己,及时查找自身的不足,自觉整改,为改变机关整体作风做出应有的贡献。 xx年8月22日 治庸治懒治散学习心得体会 麦地乡人大主席-苏林 自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领会有关精神,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神, (一)治庸,主要是解决能力问题。努力提高党员干部履行职责,务实执行,开拓创新的能力。关于这一点,我们应该自我检查,认真思考,发现不足,努力改正,加强政策理论学习,理清思路,定期总结。要有开拓创新的精神,不怕困难。 (二)治懒,主要是解决效率问题。努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升机关效能,首先,我们仍然要自我检查,对照改正。在工作中

4、,我们应该保持工作热情,不能因为有时自己心情不佳,情绪不好,影响到工作、并且在工作中不能得过且过,每个细节都应认真思考,总结汇报。 (三)治散,主要是解决风气问题,努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来,形成良好风气。我们首先应该做到,遵守纪 律,不迟到,不早退,不串岗。工作时间认真做好自己的工作,不管是电话咨询或窗口咨询,我们都应耐心认真的解答。 综上所述,我们主要就是要做到三个“好”,精神状态好,遵守纪律好,服务态度好。从小事做起,清醒认识到自己的短处,予以改正。 治理“庸、懒、散、”学习体会 麦地乡纪委书记俄木伍哈 3月1日在罗建刚的组织下,我学习了中共冕宁县委自关于开展治理庸懒散

5、行动 _为了杜绝庸、懒、散等不良现象的发生, 一、治理庸懒散要从思想观念上入手,要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。 二、治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”。 三、治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得进且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作庸懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务

6、实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要求自己讲实施办实事,树立学习典型、创新典型是、和谐典范,变“庸、 懒、散”为“勤、快、实”,围绕“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。实施“治庸计划”活动不仅仅要查找发现自己的不足,庸懒散方面存在的问题,提高自己的学习能力和工作能力,而且重要的是如何将整改后的良好工作作风投入到工作中去,做到恪守职业道德,提高创新能力和自律能力,要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,推动各项

7、工作的落实,服务好人民群众。 xx年3月12日 篇一:学习“庸懒散软”心得体会 学习 “庸懒散软”活动心得体会 近期,全县开展了 以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的作风整顿专项活动。 开展此次治理活动 的重点:一、是在工作能力上突出治“庸”。大力整治机关中存在的业务不精、能力不强、标 准不高,大事干不了,小事不愿干,不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流,得过且 过、平庸无为等突出问题,重点治理不学习思考、眼界狭隘,缺乏群众观念、高高在上,贪 图享受、讲究吃喝、无所事事,不讲原则、满口大话空话等消极现象,切实提高机关和机关 人员正确执行政策、规范执法行为、优化纳

8、税服务、勇于创先争优、解决实际问题、推动科 学发展、促进社会和谐的能力。二、是在办事效率上突出治“懒”。大力整治机关中存在的缺 乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动、办事不用心、服务不到位, _、慢作为、 乱作为等突出问题,重点治理对工作缺乏责任心和上进心,马虎应付、见困难就躲、见矛盾 就绕、见责任就推,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、“门难进、人难找、脸难看、话难听、 事难办”等消极现象,工作效果不好,不能按时完成工作任务,工作时有疏漏等问题,切实 激发机关和人员的昂扬锐气和实干精神,提高工作积极性、自觉性,增强效率,提升效能。 三、是在工作作风上突出治“散”。大力整治机关中存在的心浮气躁、

9、纪律涣散、自由散漫、 我行我素,精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、谋职不尽职等突出问题,重点治理心胸 狭窄、指手划脚、怨天尤人,迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、上班打游戏、看电影、 炒股票,“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”、“吃拿卡要报”,工作日午间饮酒影响形象、 卫生环境差、妨碍工作秩序、贻误工作等消极现象,切实把机关和税务人员的思想、精力集 中到干事创业上来,投入到求实求效中去,严明工作纪律,改进工作作风,凝聚工作合力。 四、是在责任意识上突出治“软”。大力整治机关中存在的有令不行、有禁不止,重权轻责、 有责不负,不愿担当、争功诿过,各自为政、执行不力等突出问题,重点治理事业心责任心

10、 不强、缺乏全局观念,说到做不到、说好做不好,事不关己高高挂起、三天打鱼两天晒网, 出工不出力、当一天和尚撞一天钟等现象,切实增强各机关 和人员的责任意识,全面提高执行力,努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。 经过这一段时间的 学习,现本人就此次学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。 一、治理“庸懒散 软”须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步,作为一名地税工作者所面临 的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的 奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。首先是要树立正确的世界观、 权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为

11、规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化爱岗 敬业、踏实苦干、的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、 看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与地税事业的进步发展紧密联系起来,热 爱自己的岗位,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动 自身业务取得新的突破。 二、是治理“庸懒 散软”须以科学评价体系为支撑。在强调地税工作者自身素质提高的基础上,如何将治理“庸 懒散软”从个人意识上升到集体共识进而成为一种精神,这就需要相应的科学评价体系进行 支撑。首先是需要建立一套科学的评价标准和考核办法,只有将抽象的治理“庸懒散软”要 求具体化、指标化后

12、,每位地税人才能更好地在日常工作中把握尺度,明确方向,才能让地 税人员认清自身实际与治理要求间的差距、不足,进而帮助发现问题并解决问题。 其次是需 要建立定期治理“庸懒散软”经验交流机制, 让地税人员在集体环境中开展自查及交流,从 而达到共同进步,共同提高的目的。 鉴于此,我决定在 未来的工作中一定要严格要求自己, 坚决按照市委、县委的要求,加强学习,切实提高以下 五种能力。 一、继承发扬党的 优良作风,着力提高群众工作能力。要树立群众工作意识,树立群众观念,强化宗旨意识, 增进群众感情,做到执法为民,全心全意为人民服务,为人民群众谋利益。 二、改进工作作风, 深入基层、深入实际、深入群众,听

13、民声、察民情、排民忧、解民难,着力回应群众的新期 待,不断满足群众的新要求,永远做人民群众的贴心人,建设和谐地税。 三、大力加强执法规范化建设,着力提高执法能力。地税工作要做到严格、公正、文明执法, 首先必须做到规范执法。在加强规范执法建设中,要转变执法理念,提高执法能力、执法水 平,要从“最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素”来看待执法效果,把它 作为检验执法能力、执法水平的试金石。 四、树立现代传播 理念,着力提高沟通能力。要破除纪检监察工作神秘化的过时观念,切实提高工作的透明度, 满足群众的知情权,自觉接受监督。 五、提高服务水平, 善于向群众做 _,善于与群众沟通,听取群众

14、意见,介绍地税工作情况,获得群众的 理解与支持,共同维护团结稳定、和谐睦邻的大好局势。通过抓作风,提能力,养成优良作 风,提高履职能力,努力完成各项工作任务,为地税事业的全面发展奉献自己的力量。 通过这次及时而又 有针对性的专项整顿活动,在对改进自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心 和决心,相信在市委,县委,局党委和全县地税人员共同的不懈努力下,我县的地税工作必 将迈上一个新台阶,而我个人在今后的工作中也必将有质的飞跃。 地税局 xx年8月18号 篇二:庸懒散奢学习心得体会 “庸 懒散奢”专项整治学习心得 中国银行新兴新城支行 陈丽虹 按照中行的工作部署,我积极参加“四治”专项活动

15、的学习,深刻领悟活动的内涵和要求, 认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理 解,提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。 一、对“治庸治懒 治散治奢”的认识 所谓的“庸懒散奢” 现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度, 这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松 弛,落实上级要求不到位、不 _,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个单位, 如果存在着“庸懒散奢”的工作现象,必将严重制约和影响着中国银行发展的步伐。 当前,我们行员中 存在庸懒散奢的

16、问题,引起上级分行的高度重视。党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散 奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。 十八大后,从中央到地方相继出台了关于改进工作作风、密切联系群众狠抓政风行风的相关 规定。市分行决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清 廉为主题“四治”专项整治行动,是确保我们行员中的肌体不受腐蚀,战斗力不受削弱,永 葆党的生机与活力的迫切需要。通过“四治”活动,能大力整治行员作风突出问题,进一步 提高支行领导班子贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展提供有力的纪律保证,对推动 “幸福云浮”、“幸福新兴”建设具有重要的

17、现实意义。本人认为整治“庸懒散奢”既是当务 之急,也是长久之计。 二、努力查找自身 存在问题 我通过认真分析 “四治”行动要求,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题: 1、学习深造强度不 足。表现在:平时总是以生活、工作业务很多很忙,很多事务没有做完为自己找借口,放松 了对政治及相关业务知识的学习。 2、重干事少总结归 纳。表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升。 三、全面改正自身 “庸懒散奢”问题 通过深入学习“四 治”专项整治行动的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础, 有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,

18、切实加强责任意识、效率意识、进取 意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。 (一)以“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。应该强化对学习重要性的认识,端正学习 态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律 等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久 学,才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人。 (二)以“懒”为 戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的能力和素质是通过依法依规履职来体现的。 如果姑息迁就“懒”的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势

19、必影响队 伍的整体战斗力。要克服懒的恶习,必须从思想上着手。一方面,要通过学习使自己增强自 信心和责任心,努力做到表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不 思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的 全过程。 (三)以“散”为 忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是分行、支行、社会各界、人 民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的必须,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大 忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法依规履职的同时要注重工作态度和 工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到门好进、脸好 看、事好办、话好

20、听,对待每一位同事和来办业务人员就像对待自己的朋友和亲人一样,用 扎实的作风把工作做得更好。 (四)以“奢”为 耻,以“俭”为荣,廉洁自律。俗语说“由俭入奢易,由奢入俭难”,要树立正确世界观、人 生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,要发扬艰苦奋斗、 勤俭节约的精神,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风。 xx.11.11 篇三:庸懒散浮学习心得体会 庸懒 散浮学习心得体会 我校组织全体教职 工开展“庸懒散浮”作风专项活动,活动期间,全体教职员工认真学习了此次活动的重大意 义和总体要求,通过对理解认识、 _、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明 确了

21、“庸懒散浮”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提高了工作 热情和干劲。同时,活动还对全体教职工开展了专项自查自纠,大家针对各自在思想、认识、 工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,并围绕发展 提升年活动具体要求确立了今后的努力方向。通过学习关于在全市教育系统开展“庸懒散 浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案有关文件精神,结合实际工作,体会 十分深刻,特总结以下几点: 第一、对待工作有 时不够积极主动,进取精神不强。一是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法 把握政策重要性认识不够;二是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏

22、创新意识,新 遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题。采取措施:在工作中, 要敢于承担学校交给的各项工作任务。认真做好本职工作。在工作中,要锐意进取,积极参 加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的 各 项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡 的业绩。 第二、学习方面: 一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治 理论学习,没有认真对 待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上 听,回去不看;四是学习不够认真,思考问

23、题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路 不够开阔。采取措施:认真学习好学校要求的每一项内容,特别是业务学习,并要落实到底。 第三、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想, 总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够, 工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。采取措施:严格要求自己,向 高标准看齐,不求做得最好,但求做得更好,向党和人民交一份自己最满意的答卷。 第四、要以大局意 识为重,对校领导的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有 效,按时、保质、 保量,不折不扣去完成。 第五、

24、要克服教学 中的“怠惰和懒散”。教师在各个方面都要为人师表,人人都把教师当成表率。教师的道德水 准直接影响着学生的学风和学校的校风,直接关系着学生素质的培养。要做好学生的灵魂工 程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德育人。 第六、教师要坚持 把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来,时刻将学校利益置于个人利益之上,热 爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开 拓进取,不断推动学校德育教育事业的取得新突破。 第七、坚持以人为 本、言传身教、科学教学,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的教学 理念,在对学生严格要 求的同时,不偏袒、不

25、歧视、杜绝一切体罚和变相体罚,做到宽严相济,整体提高,通过自 身的一言一行潜移默化学生的思想言行,让每位学生都能在学习中找到各自的优势、发掘自 身的亮点,树立前进的信心,从而在学生的进步中找到工作的乐趣和意义 总之,只有不断改 进自己的工作作风,不断提升自己的自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的 综合素质,才能胜任新时期的各项工作。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动,广大 教师在发展自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心和决心,相信在学校和全 体教师共同的不懈努力下,我校的德育教育工作必将迈上一个新台阶。 篇四:庸懒散学习心得体会1 学习庸懒散贪心得体会 今年我局召开

26、了治 理机关“庸懒散贪”行为动员大会,按照 动员大会上领导的 讲话要求,认真开展治理“庸懒散贪”行为的 工作,对党性党风 党纪教育,切实加强自身廉洁自律意识,扎实 推进反腐倡廉专题 建设。也认识到加大治庸治懒治散力度是加强 广大党员干部职工 作风建设的重大举措,在学习过程上我们充分 认识了“庸懒散贪” 行为及其危害性。 一是治理庸懒散要从自己思想 观念上入手,广大干部职工要 树立正确的世界观、 权力观、事业观,职业道德、行业规范,杜 绝庸懒散现象。 二是治理庸懒散要 提高工作执行力,执行力是效率和创新的 结合体,要提高执 学习关于整治慵懒散奢等不良风气 切实改进工作作风 _心得 开展治理“庸懒

27、散奢”活动,是为了切实提高机关干部队伍素质和执行力,改变精神面貌、转变作风、提升服务效能、促进发展。治庸提能,治懒提效,治散提神,治奢提劲。我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟,在工作和生活中注意自己的行为举止,言谈风貌,充分认识了“庸懒散奢”行为及其的危害性。 深刻认识到: 一、要有牢固的大局意识, 增强团结协作意识,提高责任感。思想上要有团结协作意识,工作上要有团结协作行动,相互支持,相互配合。 二、有强烈的服务意识,提高公信度。要树立一种服务大局、服务基层、服务群众的意识。 三、要有突出的落实意识,要有不懈的创新意识。在自身岗位上忠于职守、敢于担当、勇于负责。 四、要在思想上

28、要纠正消极不进取的懒散之风。 五、要坚决纠正工作飘浮不务实的虚假之风。决不允许只做表面文章,对工作情况虚报、谎报、漏报,搞虚假政绩的行为存在,严禁听信、传播小道消息、乱发言论、评头论足,散布不满,不准搬弄事非,散布流言蜚语。坚决纠正执行落实不到位的拖沓之风。 六、要坚决纠正贪图享乐不自律的奢靡之风。决不允许以权谋私、假 公济私,违返廉政要求的腐败行为存在。坚决纠正纪律松驰不严明的散漫之风。 要坚持: 一、加强理论学习一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“ _”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发

29、展。二是要学习法律法规和各项规(程)章制度。学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念、对加强效能作风建设重要性和必要性的认识,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。 二、充分结合工作实际一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关制度。对照制度约束好自身行为。 三、保持正确的工作作风,要以邓小平理论和“ _”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把重点治理“庸懒散奢”行为同工作实际结合起来,查摆问题,切实提高工作能力和工作效率。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操。 开展治理“庸懒散奢”工作,对每个人的健康成长都有很大的帮助。所以对于治理“庸懒散奢”工作,端正态度,以负责任的态度和实事求是的作风投入到治理工作中来,解决问题,提升自己。当然, _远离“庸懒散奢”行为还有一定距离,还需不断克服自身的缺点和不足,严格要求自己,及时查找自身的不足,自觉整改。 内容仅供参考

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