人力资源管理高级经济师职称申报材料--本人任现职以来工作总结.doc

本人任现职以来工作总结(包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等)本人自任现职以来,在镇党委和政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的精心指导下，尽责尽职地做好人力资源和社会保障工作,同时，统筹兼顾镇党委和政府布置的其他任务，多次获得县、镇党委和政府的表彰。现从思想品德、职业道德、专业技能、工作业绩等情况作如下总结：一、思想品德.认真学习科学发展观，深入领会并积极践行群众路线的工作方法，严格要求自己,做到不贪不腐、廉洁自律,谦虚做人，效忠组织,审慎做事，不以权谋私，严格遵守各项规章制度，做好榜样，积极发挥模范作用。二、职业道德。热爱自己的本职工作,珍惜工作机会;诚实待人,守信做事,办事公道,脚踏实地，勇于进取;热心帮助百姓就业，全心全意为百姓谋求社会保障，尽力多为百姓做事；积极服务企业，确保正确和规范用工，全力营造和谐的用工环境.三、专业技能。勤于钻研人力资源管理知识和社会保障法律法规，于2007年12月取得了国家二级人力资源管理师资格,2008年11月，取得人力资源管理中级(经济师）职称。能善于运用所掌握的知识和技能,熟练解决工作中所遇到的各类困难和问题。四、工作业绩.积极服务辖区内企业，热忱为当地百姓办实事。为滨海泰冠铝业、江苏鹤兴铸业、滨海常滨工程机械和金刚耐火材料滨海有限公司等15个企业累计解决用工难和劳动纠纷56起,督促和帮助企业签订劳动合同2016份，为构建和谐的劳动关系作出积极的贡献；组织培训辖区内农村剩余劳动力2118人次，为辖区内1245个就业困难人员提供就业援助；累计组织征收社会保险经费3156万元,组织发放社会保险金1078万元，赢得用工单位和百姓的一致好评，多次被县委和政府表彰。五、履职情况。工作安排上,把计划性、预见性和可控性有机集合起来，明确工作职责，紧咬各项目标任务,制定年度工作计划,将目标任务细化到时间节点，将相关责任分解到具体责任人；在计划实施过程中，定期或不定期地查找其中的不足，研究制定相关措施，高质量完成各项目标任务.工作定位上，以人力资源和社会保障服务为重心，以质量和水准为核心,强化人力资源和社会保障中心的服务功能，提升本部门的整体形象。强化服务质量，定期学习,分类指导，不断补充新知识、树立新理念、激活新动力，提高员工的业务知识和专业技能，部门工作综合测评列全县前列.端正工作态度,善待每一位服务对象,以服务质量和服务水准为工作出发点.严于律已,公私分明，以制度约束人，用制度来规范事.