临床科室各级各类人员岗位职责.doc

科主任岗位职责
1、 在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。
2、 制定本科工作计划,组织实施,经常监督检查，按期总结汇报。
3、 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、 定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
5、 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、 督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故.
7、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平.
8、 参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作.
9、 领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，能提出升、调、奖、惩意见.妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
10、 完成医院下达的各项临时性工作。
主任及副主任医师岗位职责
1、 在科主任领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务技术培训和理论提高工作.
2、 每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工作，决定重大抢救、手术方案,必要时亲自操作示范。主持疑难、死亡病例讨论会.
3、 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展“三基训练".
4、 担任并指导临床教学和进修、实习人员的培训工作。
5、 每周出门诊不少于2次。
6、 运用国内先进经验指导开展新技术、新项目,提高医疗质量.
7、 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、 指导全科结合临床开展科学研究工作。
临床主治医师岗位职责
1、 在科主任领导和主任医师及副主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2、 每日按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6、 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、 担任临床教学，指导实习医师工作。
临床住院医师岗位职责
1、 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时责任制.担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、 对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况.
3、 书写病历。新入院病员的病历，应病员入院后二十四小时内完成。书写并检查和修改实习医师的病程记录,及时完成出院病员出院记录。
4、 向主治医师及时报告诊断、治疗上的问题困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、 对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交接班工作.对需要特殊观察的重症病员,用床头方式向值班医师交班.
6、 参加科内查房.对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见.请他科会诊时，应陪同诊视.
7、 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8、 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作，及时总结经验.
9、 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作.
10、 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。