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研发中心岗位职责.docx

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资源描述

1、部门职责:1。参与新产品开发,负责产品研发设计;2。主持成本定额的制定和修订,标准工时的制定和修订,标准用料的制定和修订;3。现有产品在设计上的研究与改良;4。订单标准用量的制定和修订;5.参与产品推广方案的制定;6.会同财务部实施定额考核;7.依据集团企划部制定的市场开发计划,进行深入的市场调研和项目初步论证,提交可研报告, 为公司的市场开发提供准确的信息与数据.8。制定项目前期开发方案,组织协调监控项目前期开发过程,确保项目开发的准确高效开展.与公司各部门配合,制定并实施项目公司市场推广方案。9.联系设计单位,组织制定产品设计方案。10.其他相关职责。研发部经理岗位职责1.负责公司新产品、

2、新技术的调研、论证、开发、设计工作。2。负责新产品研发计划的制定与实施.3。负责安排和计划新产品的研发和设计工作,管理和调配整个公司的研发技术4.编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则,上报总经理审批。5严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范,并对执行情况进行监督检查.6根据企业的实际情况,负责组织修订、完善部门制度、工作流程等,并发布实施。7组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作,审核工艺设计方案。8组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作.9负责设计的变更、评审及修改工作,及时满足生产的需要。10.人员和模拟绩效考核,订单评审,全面主导公司的产品研发方案和成本控制。11负责设

3、计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。12按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通,及时解决部门之间的争议。13负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会。14组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。15编制设计费用预算,控制各项设计费用支出。16接受领导布置的专项任务和临时性任务。17.保持与公司最高层沟通,密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。结构工程师岗位职责1协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划.2组织编制结构设计文件、图纸。3编写设计和目录。4组织收集结构设计资料,拟订结构设计计划。5主持结构设计的交底工作。6承担设计方

4、案中的结构设计工作。7与生产部门沟通,做设计回访指导。8向销售部门提供说明,编制培训教材.9负责模具试模的跟踪。10。对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档。11。负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;12.产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息.13完成领导临时交办的其他任务。硬件工程师岗位职责1协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。2按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作;3协助研发经理完成电路计算分析,电子电路维修与优化,嵌入式软件的开发;

5、4电子元器件的品质标准及检验标准的建立;5指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料;6新产品开发项目的配合跟进;7指导生产部门技术操作协助解决生产过程中的产品机械技术问题;软件工程师岗位职责1根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;2根据用户需求按时完成软件开发进度,并分析开发的功能是否能达到客户的要求,以及保证软件到用户处的稳定性;3负责工程中主要功能的代码实现,软件交付后,还要参与软件的维护工作,及时解决客户使用中遇到的问题。4负责编制与项目相关的技术文档;5协助用户完成软件系统及模块的测试;6负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程;7负责制订和

6、修改技术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;8负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的先进、稳定;9合理编制技术文件,改进和规范软件流程;10研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为新产品的开发提供可靠的指导依据;11负责参与制定公司软件的企业统一标准,实现软件的规范化管理;12认真做好技术图张、技术数据的归档工作,严格按照规章制度交接技术数据;13及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;14及时搜集整理国内外产品软件信息,及时把握软件行业发展趋势;15月工作计划和总结的按时提交。16完成领导临时交办的其他工作。17为公司内部人员提供软件培训与技术指导。

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