新入ICU护士培训计划.doc

重症医学科新护士培训计划
一、培训目的
1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能
2、熟悉常见疾病的监测和护理
3、熟悉ICU布局及临床工作
二、培训方式
1、理论学习
2、技能训练
3、自学
三、培训时间
轮转护士6个月；本科新入护士6个月，若考核不合格者根据本人工作能力延长培训时间。
四、培训管理：
1、轮转护士由指定ICU护理专业组长行一对一带教，新入护士由护理组长进行一对一带教.
2、根据ICU制定的轮转、新入护士培训计划，结合ICU实际进行教学。
3、每月进行操作考试一次（由带教老师考核）
4、轮转、新入护士由护士长或带教老师于轮转结束前一周进行理论和操作考试，新入护士成绩合格结束新入护士培训课程。
5、培训期结束由带教老师写出培训总评.
五、培训内容
（一）理论培训内容
根据培训计划参加ICU理论学习，理论培训内容包括:科室工作环境，物品放置,科室规章制度,各班职责，基础护理知识,专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程等。
（二）操作培训内容
1.熟练掌握:手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药,静脉输液，真空采血技术,静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术,肌肉注射，皮内注射,皮下注射,物理降温，轴线翻身,单人CPR，患者跌倒、坠床、压疮的评估、预防等。
2。掌握:鼻饲，雾化吸入，吸痰,气管切开/气管插管吸痰,胃肠减压技术，灌肠技术,患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。
3。掌握：监护仪，呼吸机的使用与保养。
4.掌握：危重患者的护理及记录。
5。熟悉：微量输液泵的使用,输血技术，导尿技术
6.了解ICU常见的专科操作:气切护理,呼吸机连接与基本参数调试，深静脉置管/PICC护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温治疗等。
重症医学科
2016年1月4日