总经理专职司机管理制度.doc

总经理专职司机管理制度为了加强公司车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，特制定本制度。1、直接接受总经理或助理的安排,认真做好安全驾驶和热情服务等工作.2、爱护车辆设施，保证机件、外观良好；做好车辆清洁工作,保持车辆内外干净卫生;对零部件定期检查、维修和保养.3、严格遵守出车前和收车后检查制度,以保证车辆的正常行驶.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、冷却水备齐，轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全,可靠的良好状态.收车后要对车辆进行相关的检查,并将专车停放在车库.4、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。绝不允许酒后驾车，由此发生的交通事故，由司机负全部责任。因身体疲劳或者有病，应报告领导请示5、注重礼仪和仪表,穿着整齐大方、干净利落，工作时间不穿短裤、拖鞋、背心上岗,有重要外事活动,应着西装、打领带.严禁在车内吸烟(包括车内无人的情况下)，严禁饮酒,在特殊情况下饮酒必须禁止开车.6、热情为总经理服务，对总经理提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。总经理或客人上下车时，主动打招呼、开关车门。当总经理下车办事时,司机一般不得离开车辆,在车上待命.未经总经理同意,司机原则上分开食宿,支出费用按规定报销.7、遵守工作纪律、恪守职业道德，具备良好的职业修养，谦虚谨慎。严守公司秘密，维护公司利益，不泄露领导谈话内容,不该问的不问，不该说的不说。任何与总经理工作无关的人员，未经同意,不准搭乘。8、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车外借。9、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范，严守“安全第一的工作意识和驾驶作风。谨慎驾驶,保证行车安全.10、遵守纪律，有事提前请假,任何情况下均不得因专职司机脱岗而延误总经理用车的现象发生.11、因总经理用车需要，专职司机节假日应照常上岗，由此耽误的休假可以调休，调休时间由总经理或办公室主任决定。12、司机须自行安排食宿，其管理工作由办公室主任负责。不出车时可在公司办公室待命,随传随到。临时有事必须向总经理请假，准假后方可离开.13、司机不得擅自将公车开回家，或作私用,违者受罚(一次罚款100元，三次以上开除职务）.未经允许，司机不得动用车内物品（如烟、酒等）。14、专车应设置行使记录表,并在使用前对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行使里程、时间、地点、用途等。每月初报办公室审查备案.15、每次出车有关个人或车辆支出费用司机必须如实记录,回公司后列出消费记录单报经总经理审核后,到财务室报销,不可虚报、假报。一经发现，严重处罚。 司机签名 年 月 日