书香机关活动年度工作计划.doc

关于开展“书香机关”创建活动的实施方案 机关各科室,市法律援助中心,市#公证处：为进一步推动和加强学习型党组织建设，现就我局开展“书香机关创建活动提出如下实施意见。一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，加强“中国梦的宣传弘扬，开展形式多样、特色鲜明、内涵丰富的“书香机关创建活动，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围，进一步增强机关干部的凝聚力、向心力和创造力，为推动我市司法行政工作全面发展提供智力支持和精神动力。二、主要目标 通过“书香机关创建,在局机关形成浓厚的读书氛围，构建读书学习网络，整合读书学习资源，创新读书学习载体，建设读书学习阵地,完善读书学习长效机制。在机关干部中树立终身学习的观念,实现服务水平、创新能力、机关效能和机关干部综合素质明显提高的目标.三、基本原则 1.全员参与原则。全体党员干部都要积极参加“书香机关创建活动，养成爱读书的良好习惯，切实把读书当作一种生活态度、工作职责和价值追求。2.与时俱进原则.要努力适应时代发展和形势任务的要求，不断丰富读书内容，明确读书重点，创新读书学习载体,使创建“书香机关活动永葆生机和活力。3.分类指导原则.要根据岗位和个人爱好实施分类指导,以提高读书学习的针对性，确保创建“书香机关”更加切合实际，既满足共性需求,也满足个性需求。4.注重实干原则。将“书香机关”创建活动寓于全年的群众路线教育实践活动之中，比实劲看激情、比实招看能力、比实绩看排名，抓好主题讨论、专项攻坚、创先争优等具体工作。四、阅读范围 研读中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观体系，精读司法行政工作必需的各种知识书籍,选读古今中外优秀传统文化书籍和经济、法律、科技、文化、管理、社会、信息网络等方面的知识。五、基本要求 1.加强组织领导.各级基层党组织要把创建“书香机关作为加强执政能力建设和先进性建设的基础工程，作为加强机关党的建设的重要抓手，摆上更加突出的位置。要形成主 要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制。要充分发挥中心组在打造“书香机关”、提升素质能力中的示范带动作用，领导干部要带头爱读书、读好书、善读书，带头开展评书、荐书等活动，成为读书学习的表率。2.创新学习载体。坚持把“微型党课”办成局机关宣传方针政策、解析形势任务、凝聚思想力量、落实市委决策、推动科学发展的理论文化品牌.大力开展“读书、荐书”活动，做到“日读一小时、月读一本书、半年一交流”。建立多媒体联动机制，推广局域网阅读、手机阅读、多种载体的阅读方式.开辟读书专栏,交流读书经验,刊登读书心得，促进信息互动和资源共享。积极开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲活动，以机关各支部活动日为契机，开展读书沙龙、短期培训、交流研讨等有主题特色的读书活动。3注重学用结合。要抓好读书学习与工作实践的结合，在围绕中心、服务大局中创建“书香机关”,在推进经济社会发展中抓好读书学习.要把读书学习与精神文明创建、业务工作、改革创新结合起来，相互促进，共同提高,推动各项工作再上新台阶.4.强化保障措施.要制订读书计划,明确读书学习目标，结合工作岗位需要和个人发展需求，作出个人读书安排,使读书活动有计划、有目标、有步骤地开展。要加大经费投 入，添置学习用书,加强机关图书室、阅览室建设。要在认真总结建设学习型机关、学习型党组织的经验基础上,完善读书学习制度，健全读书学习机制，确保创建“书香机关”稳步推进.5.规范考核管理.坚持定性考核与定量考核、年终考核与平时考核相结合的原则，采取听(汇报）、查（资料）、看(读书成果)等方法进行客观公正考评.要突出考核结果的运用,年底将评选表彰一批“书香机关”创建和读书学习先进个人。市司法局政治部 2014 年 8 月 22 日篇二：书香机关创建活动的实施方案 关于开展“书香都江堰”创建活动 实施方案 为进一步推进学习型党组织和学习型机关建设，现就我局开展“书香都江堰创建活动提出如下实施意见。一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，加强“中国梦”的宣传弘扬,开展形式多样、特色鲜明、内涵丰富的“书香都江堰”创建活动，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围，进一步增强机关干部的凝聚力、向心力和创造力，为推动我市商务工作全面发展提供智力支持和精神动力。二、主要目标 通过“书香都江堰创建，在局机关形成浓厚的读书氛围,构建读书学习网络,整合读书学习资源，创新读书学习载体，建设读书学习阵地,完善读书学习长效机制.在机关干部中树立终身学习的观念，实现服务水平、创新能力、机关效能和机关干部综合素质明显提高的目标。三、基本原则 1.全员参与原则。全体党员干部都要积极参加“书香都江堰”创建活动,养成爱读书的良好习惯,切实把读书当作 一种生活态度、工作职责和价值追求.2.与时俱进原则。要努力适应时代发展和形势任务的要求，不断丰富读书内容，明确读书重点，创新读书学习载体,使创建“书香都江堰”活动永葆生机和活力。3.分类指导原则。要根据岗位和个人爱好实施分类指导，以提高读书学习的针对性,确保创建“书香都江堰更加切合实际，既满足共性需求,也满足个性需求。4.注重实干原则.将“书香都江堰创建活动寓于全年的群众路线教育实践活动之中，比实劲看激情、比实招看能力、比实绩看排名，抓好主题讨论、专项攻坚、创先争优等具体工作。四、阅读范围 研读中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观体系,精读商务工作必需的各种知识书籍,选读古今中外优秀传统文化书籍和经济、法律、科技、文化、管理、社会、信息网络等方面的知识。五、基本要求 1.加强组织领导。各级基层党组织要把创建“书香都江堰”作为加强执政能力建设和先进性建设的基础工程，作为加强机关党的建设的重要抓手，摆上更加突出的位置。要形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制。要充分发挥中心组在打造“书香都江堰”、提升素质能力中 的示范带动作用，领导干部要带头爱读书、读好书、善读书，带头开展评书、荐书等活动，成为读书学习的表率。2.创新学习载体。坚持把“微型党课”办成局机关宣传方针政策、解析形势任务、凝聚思想力量、落实市委决策、推动科学发展的理论文化品牌。大力开展“读书、荐书”活动，做到“日读一小时、月读一本书、半年一交流”.建立多媒体联动机制,推广局域网阅读、手机阅读、多种载体的阅读方式.开辟读书专栏,交流读书经验，刊登读书心得，促进信息互动和资源共享。积极开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会的“四讲活动，以机关各支部活动日为契机，开展读书沙龙、短期培训、交流研讨等有主题特色的读书活动。3注重学用结合.要抓好读书学习与工作实践的结合，在围绕中心、服务大局中创建“书香都江堰”，在推进经济社会发展中抓好读书学习.要把读书学习与精神文明创建、业务工作、改革创新结合起来，相互促进，共同提高，推动各项工作再上新台阶.4。强化保障措施.要制订读书计划，明确读书学习目标，结合工作岗位需要和个人发展需求，作出个人读书安排，使读书活动有计划、有目标、有步骤地开展。要加大经费投入,添置学习用书，加强机关图书室、阅览室建设.要在认真总结建设学习型机关、学习型党组织的经验基础上，完善 读书学习制度，健全读书学习机制，确保创建“书香机关稳步推进.5。规范考核管理.坚持定性考核与定量考核、年终考核与平时考核相结合的原则,采取听（汇报）、查(资料)、看（读书成果)等方法进行客观公正考评。要突出考核结果的运用，年底将评选表彰一批“书香机关”创建和读书学习先进个人。都江堰市商务局篇三:机关办公室年度工作计划大全 机关办公室年度工作计划大全 机关办公室年度工作计划大全（篇一）*年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务.1、参谋辅助力求抓住关键.积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量；建立健全工作责任机制，不断提升人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准,狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性.1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学 习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。3、加强档案管理,建好“资料库”.严格执行档案法和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰,查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度，当好“服务员。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转.(篇二）年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以贯彻落实“四个文件精神为契机,按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求，以建设“学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标,认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神,全面完成各项目标任务，为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。一、强化学习教育，在队伍建设上迈出新步伐 队伍的素质决定着工作的成效，要把落实“四个文件精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务，切实抓紧抓实,抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设,中央和省市相继出台了中纪发 9 号、10 号、甘纪发 23 号和市纪发 2 号文件，层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度,要求每月 25 日前将 14 项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作量大面广,涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个文件”精神落实到位,还有大量、艰苦、细致的工作要做,我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效.二是明确学习目标。按照“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路,对全年政治业务学习作出详细安排，并根据形势变化和工作需要,适时调整学习计划,补充新的学习内容，增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写gt;心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造浓厚学习氛围,重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动,制定讲学活动安排表，对讲学活动作出详细安排,精心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导,讲前认真进行准备，讲后组织点评讨论，确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署，重点学习纪检监察业务知识，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习，进一步增强学习的实用性和针对性，着力提高全体干部的综合素质，切实夯实工作基础。二、强化协调服务,在提高工作效能上实现新突破 按照“超前、高效、细致、周到、满意的工作目标，牢固树立大局观念,着力提升工作效能，认真做好组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提高材料质量。把材 料质量作为工作的第一追求,第一任务，认真对待，深入思考,多方借鉴,着力创新，用心提炼，反复修改，精益求精,努力提高材料质量,发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法，按照“服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原则，把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步,多想一点，精心谋划，细心筹备,确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列,来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多,针对繁重的接待任务,要本着“节约、高效、周密、圆满”的原则,超前谋划，精心设计方案，合理安排日程,多方协调联系，全力做好工作，全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素质和务实精神。五是全力推进信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一个扩大”（保住全市积分第一、保住全省直报点,想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力）的目标，采取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况、提前预约重要信息等措施,与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通,加大编报力度，努力争取质与量的双突破,全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要,结合实际,将任务分解到各科室，选定重点课题,认真开展调研提炼,撰写联系实际、视点新颖、针对性强的调研文章，加强工作的横向交流，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩.同时，积极配合党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、保密等任务.三、强化文化建设,在活跃机关文化生活上开创新局面 要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用,大力加强委局机关文化建设,进一步激发干部队伍活力，增强委局机关的向心力和凝聚力.一是加强“书香机关”建设。按照“多读书、读好书、提素质、作表率、树形象”的要求，大兴学习之风，形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效的良好局面.每周举办一次好书推荐会，每名干部轮流介绍一本好书,包括主题思想、主要内容、推荐理由、gt;心得体会等，通过好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性,营造氛围，共享资源，快速提升干部职工的人文素质、学识水平、创造精神和道德修养。二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运动会，积极联系相关部门，在“五一”、“五四”期间，积极组织干部职工开展各类文化体育活动，丰富业余生活,努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的文体活动,让大家在轻松、愉快的氛围中交流、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件.在财力允许的情况下，适当添置电脑、书籍等办公用品，改善办公条件，积极与通讯部门联系，建立手机局域网，方便大家工作联系,节省通讯费用,提高办公效率。同时，大力提倡节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿,提倡双面用纸,提高纸张利用率，严格控制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创造性的工作，有些工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应该做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写好委局大事记,将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级以上 领导的调研考察等重大事件按时间顺序记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、宝贵的第一手资料。四、强化试点工作，在基层纪检力量整合上取得新进展 进一步解放思想，坚定信心，围绕中心，服务大局，开拓创新，主动适应反腐倡廉建设的新形势、新要求，创新工作机制，积极开展基层纪检力量整合试点工作，更加有效地推进基层党风廉政建设和反腐败工作。按照实施方案安排，全面提高思想认识，明确工作重点,创新工作方法，完善工作机制，积极探索好的工作方式方法，实事求是，扎实做好调查研究、材料撰写、组织协调、任务落实、宣传报道、总结提高、考核奖惩等各项具体工作，有效整合基层纪检监察力量，切实加强对权力的监督制约，进一步推进具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建设。（篇三）年，局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作,立足“参与政务、管理事务、搞好服务,在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫，确保局机关高效有序运转。一、加强机关作风建设 1.组织协调各科室加强自身建设.下发通知,组织各科室制定内部自身建设工作方案，涵盖制度建设、学习、调研、考勤、文化建设、廉政建设、工作人员工作职责、年度任务目标和管理评价措施等方面，并要求具体可行，便于考核。年中对各科室执行自身建设工作方案情况进行一次督查，推动落实。年末将科室自身建设工作与对科室年度目标绩效考核工作相结合，检验自身建设成效，激励科室不断提升自身建设工作水平。2.加强机关文化建设。根据工作需要和形势变化,更新大厅和走廊部分宣传版面内容.完善机关资料阅览室设施、图书和功能，推动建立机关健身室和乐器室，进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革发展画册,充分展示教育工作成果和教育良好形象。3.加强办公室自身建设。制定办公室内部自身建设工作方案，并率先抓好落实。建立标准化工作体系，对办公室承担的每一项工作，从时效、数量、质量等方面提出标准要求,作为工作人员开展具体工作的标杆；对每位工作人员,从工作态度、服务水平、工作程序等方面作出规定，努力提升办公室工作规范化水平。大力弘扬“认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化，坚持以文化引领工作，以工作深化文化，推动办公室工作水平不断提升。4.进一步改进工作作风.制定市教育局关于改进工作作风,密切联系群众的实施办法。按照实施办法的规定要求，做好调查研究、服务群众、改进会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行勤俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建设年活动的安排部署，有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作,解决好机关工作中存在的各种问题,确保机关作风进一步好转。5加强机关管理.一是抓好考勤管理.认真组织执行机关考勤规定，考勤结果一周一 公布，年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理.加强对驾驶员的教育管理，确保公务车辆运行安全节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度,加强对车辆出行的调度和监管.三是抓好检查评比验收调研项目的管理.对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研项目予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作用,又努力减轻基层负担.四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准,定期开展卫生清洁和检查,结果纳入科室年度目标考核体系。五是抓好安全管理.指导物业进一步完善机关安全gt；规章制度，加强对工作人员的管理和教育，督促他们认真履行工作职责。二、加强工作督查 1.加强对局机关重点工作项目的督查。下发通知，将市教育局*年重点工作项目分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查，调度各重点工作进度情况,并形成内部通报。年底结合目标绩效考核进行一次督查，结果记入对科室的年度考核体系。2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查,在规定时间内不能按要求落实的，在一定范围内通报。三、加强信息宣传工作 1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体，实现报纸上有字、电视上有影、广播上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作，确保信息采用量在同级单位中领先。2.实行“双重点”宣传工作法.即对重点工作予以重点宣传.对*年重点工作，围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体，坚持上重要版面和重要时段,力争上头版头条，努力形成强大的宣传阵势.关于开展“书香机关创建”活动的实施方案 根据市直工委总体部署，局党组研究决定，在全局党支部开展“书香机关创建书活动。具体实施方案如下:一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作大局，进一步改进机关和干部作风，切实加强学习型党组织建设,以“书香机关创建”为载体,通过采取多种有效方式和途径，营造积极向上的读书氛围,不断提高机关广大党员干部政治理论水平、思想道德素质和业务工作能力。二、工作目标 通过开展“书香机关创建活动，使局属各党组织和党员干部增强重视学习、终身学习的意识，通过读书学习，强化理论武装、培养创新思维，全面提高广大党员干部推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力和水平.机关党员干部要通过读书活动，增加知识认识、强化系统思考、建立共同愿景、追求团队超越，切实增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高的能力，努力成为多读书、读好书、善读书的表率.三、活动内容 1、推荐一本好书。各党支部书记要重视读书活动，倡导读书，带头读书,提高党员干部分析解决问题的能力,形 成良好的读书氛围。各党支部月向各党支部党员干部推荐 1 本，每月 25 日前上交一篇书写不少于 800 字的心得体会。召开一次读书心得交流会，交流学习体会和收获.2、记好一本读书笔记。在学习过程中，做到人人有学习书籍,人人有读书笔记，人人撰写学习心得,做到“每天阅读一小时，每月读完一本书,每年记好一本笔记”。每年组织开展一次优秀读书笔记评比活动，不断深化学习成果。3、组织好一批教育培训。充分利用“三会一课”、党员干部培训，不断丰富和创新学习内容，满足党员干部学习需求。创新学习方式，采取领导授课、专家讲座、工作交流、体验式学习、参观考察、拓展培训等方式开展专题学习。积极创造条件，充分运用现代信息技术手段,主动利用互联网资源，获取信息，掌握动态，拓展知识面。四、具体要求 1、加强领导，明确工作职责.在局党组领导下，设立活动办公室,负责活动的组织实施和考核督查.要精心制定全年读书计划，明确阶段目标任务，精心打造活动载体，定期开展读书活动。2、建立机制,务求活动实效。建立和完善述学机制。把扎实开展读书活动与加强机关组织建设和党员干部队伍建设、与改进工作作风和推动当前各项工作有机结合起来,做到工作学习两不误、互促进，确保活动持续有效开展.3、扩大宣传，注重成果运用。要充分利用各种学习平台，及时推介读书活动的先进典型，努力营造深厚的学习氛围.把学习成果纳入年度目标考核内容，作为年度考核评先评优的重要依据。篇五：书香机关创建方案 关于开展创建“书香机关”活动的实施方案 为认真贯彻市、区有关文件精神要求,进一步加强学习型机关建设，切实增强党员干部学习的自觉性,提高学习效果，决定在局机关开展以干部在线学习为平台的“书香机关创建活动，现提出如下实施方案:一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神为指导,以建设学习型机关为目标，以“组织指导、干部主导”为主要学习形式和原则，通过开展丰富多彩、生动活泼的读书活动,来营造机关浓厚的书香氛围、学习氛围，促使机关干部做到“爱读书、读好书、善读书，不断提高机关党员干部的综合素质,为推动和服务科学发展提供坚强的思想和组织保障.二、基本原则 1、统筹兼顾，综合推进.开展这项活动是推动创建学习型机关的重要内容，要与加强机关作风建设、营造机关文化、创建文明单位等工作相结合。2、生动活泼，寓学于乐。“书香机关”活动倡导快乐学习、享受阅读，要以多样的形式、丰富的内容、有效的激励来吸引 干部的积极参与。3、组织指导，个人主导。以干部的自主阅读为读书学习的主要方式，由干部根据个人的实际需求自主确定书目、自主安排 时间。局机关要发挥引导、指导和组织督促职能。三、活动对象 机关全体干部。四、活动时间 从下文之日起。五、重点工作：1明确阅读要求。(1）每名干部每年至少阅读 4 本以上书籍，并向本单位的其他干部推荐 2 本以上指定精读书籍，且做读书笔记。（2)每人每年至少有一篇文章参与交流、向报刊投稿或参与有关竞赛活动.(3）女职工年龄 50 岁，男职工年龄 55 岁原则上不作考核要求。2开展系列活动.(1)认真组织开展 4 月 23 日“世界读书日”纪念活动;(2)定期组织干部开展如读书心得体会交流、阶段读书情汇报等活动。(3）积极参与“好书伴我行”为主题的读书竞赛活动。3、指定专人负责.确定一名同志为干部教育学习联络员,主要负责做好信息采集工作。六、考核、评比、表彰 1、每年在“世界读书日4 月 23 日前即 3 月下旬开展考核评选，表彰“读书之星”.2、经考核确定本年度已至少阅读了 4 本以上书籍,且有读书笔记的，给予一定的学习资料补贴。