小学生绩效考核表(1).doc

试行版（每月月底可根据情况适当作出指标的调整）小学生绩效考核表考核日期：2016年10月31日至11月6日被考核人李紫惠考核人父母考核周期每周考 核 指 标指标类别指标项指标比例考核目的/内容考核方法打分任务绩效（100分）作业完成及时性及质量15分保证学习成绩未按时完成作业次数不超过0次。每周周末作业写的部分不能超过3小时。每课错题不能超过2题.否则此项为0分,英语听读训练10分每天坚持听读英语30分钟，未听英语的天数不得超过1天。（1周7天）否则此项为0分，英语单词听写15分每天听写英语课本一课单词。(1周7天)数学习题训练10分每周需要完成三课时数学训练。做一次可得3.33分语文阅读及听写10分每周读一本好书并写读书笔记。没有写读书笔记扣5分.洗 碗、擦桌子15家务劳动每周17天不能少于3次，做一次可得5分拖地或倒垃圾10每周17天不能少于3次;做一次可得3.33分收拾房间10每周1-7天不能少于3次；做一次可得3。33分父母满意度5分人际沟通能力与弟弟友好相触，与父母可以争论，但不可以吵架，吵架的事项不得超过0次.加减绩效(附加项目）考试成绩10分保证学习成绩95分以上加10分,85分以下减10分。总计得分：考核标准:任务绩效:满分为100分.及格分数为90分，分数直接跟每周的零花钱挂钩（每周零花钱30元，90分即可拿到30元零花钱)，各项关键绩效指标如达到要求则得到指标比例的满分,否则得0。加减绩效：附加项目,进行额外加减分。同时,计入总分数.子女对以上考核指标签字确认:第1页（共1页）