行政管理人员面试问题答案.doc

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行政管理人员面试问题答案
　　行政管理人员是具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识。能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才，学历作为基础。下面,为大家分享行政管理人员面试问题答案，希望对大家有所帮助！
　　答：(考察对公文的一般理解)
　　一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函)、总结、报告。
　　1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）;档案合同工作.
　　2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
　　3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度;
　　4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
　　5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
　　6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等）
　　7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
　　答：（考察组织及协调能力)
　　策划方案由行政助理草拟。1、说明这次会议的目的;2、落实开会时间、地点，主要与直属领导协商确定；3、确定与会人员;4、落实会议主持，与领导协商确定；5、确定会议议程，与领导协商确定。其它，场地布置，会议中服务.
　　答:（考察公文栺式）
　　关于国庆节放假的通知
　　公司各部门：
　　今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日.其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三)；10月1日既是（星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。
　　节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间，各部门人员注意个人安全. 最后祝各部门人员节日快乐!
　　xxxxx有限公司
　　20XX年九月二十八日
　　答：（考察对行业特性的理解）
　　1、需要必要的加班与支持;
　　2、主动性有别于其他行业；
　　3、行政服务性较为突出;
　　4、需要了解一些汽车行业的知识；
　　5、较强的语言表达艺术.
　　答：(考察工作的主动性及细致程度）
　　先出一份通知,然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下.同时要从自我做起，平时节约用电,幵且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒幵主动去完成.比如天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下，天气很好,现在可以不用启动空调，我先关闭了.
　　可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭,中午休息时关灯等均可.
　　1、草拟办刊方案,如名称,内容、板块设计等.2、费用预算。3、征求领导意见。3、员工意见征集.4、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。
　　1、复印、打印控制。
　　2、办公用品购买成本控制。
　　3、办公用品领用控制。
　　4、办公用品使用情况控制。
　　5、水电费用控制。
　　6、办公电话费用控制。
　　7、会议和活动组织成本控制.
　　8、定期向公司全体成员宣传节约意识.
　　行政管理类、人事管理类、销售类、财务类、
　　应做好以下工作：1、住宿安排.2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排
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