仓库主管岗位职责说明书.doc

仓库主管岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称
仓库主管
所属部门
仓储部
主管上级
仓库经理
主管下属
仓库文员、仓管员
岗位本职
做好仓库的规划以及日常管理，做到物料的高效流转，保持账物的一致性。
岗位职责描述
岗位职责概述
岗位职责说明
1、分配仓管员的日常工作
• 仓库晨会召开
• 仓管员的工作安排
• 仓管员收发料的督导，以先进先出为原则，补料单的审核
• 定期进行账目核对，账物卡相符。
• 负责仓库“6S” 管理推行
2、仓库的规划
• 仓库定位规划，仓库组织结构的制定,仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。
3、仓库盘点数据整理及汇报
• 定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导。
• 每月呈报仓库月度库存盘点表。
4、物料的安全管理
• 本着安全可靠,作业方便，通风良好的原则，合理摆放物料，并做好相应的防护措施。规定地、墙、垛、顶的距离。
• 做好防火、防盗、防潮、防倒工作。
• 物料放行手续的审核工作.
4、其他工作
• 部门的协调沟通。
• 上级主管布置的其它任务。
岗位主要责任与权力
主要责任

• 对原材料账物一致性、准确性负责.
• 对物料的定置定位以及安全负责.
• 对物料盘点的规划与落实,以及准确性负责。
• 负责每周对不良品库存进行提报、追溯处理对策
主要权力
• 仓库报表的审核权。
• 仓库员工奖惩的建议权。
• 仓库流程制度的修订权。
• 物料发放的审核权。
岗位任职资格
资历经验
• 高中及以上学历.
• 2年以上仓储基层工作经验，2年以上仓储物流管理岗位工作经验
知识技能
• 熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件
能力素质
• 有较强沟通能力；能根据实际情况对仓库运作进行持续的改进、优化
• 较强的语言表达能力、人际沟通协调能力、组织能力和分析判断能力等
• 性格开朗，有大局意识，心里承受能力强
关键绩效考核指标
1. 仓库出入账的准确、及时性，统计数据准确、完整性;当日数据当日完成
2. 确保进出库物料的安全、准确、及时；保障产品及时准确送达客户处
3. 库存盘点准确率99。8％
4. 监督文员及时、准确更新系统,系统输入准确率99.99%
供于
岗位人签字: 直接主管: