中心校教学教研工作计划.doc

篇一：2014年大新镇中心学校教学教研工作计划2014年度大新镇中心学校小学教学教研工作计划大新镇中心学校2013年12月2014年大新镇中心学校小学教学教研工作计划一、指导思想以教育科学发展观为指导，以深化基础教育课程改革为中心，以推进“优化课堂,提高课效”活动为重点，以提升教师专业素质为突破口,以教育科研工作为抓手,切实履行“研究、指导、管理、服务”的职能，努力促进教育均衡、科学、和谐发展，努力提高全镇教育教学质量。二、工作思路围绕提高教师新课程教学能力，提高教育教学质量为中心，突出以深化校本教研和课堂教学改革为重点，提高教师课堂教学调控能力、教材、课标的驾驭与处理能力，促进教师专业成长,促进教学效率提升。加强常规教学指导，寻求教学质量的突破、教研特色的突破.加强学校学科教研组建设，争创乡镇教研、课题研究、教学质量、德育工作、校园文化、写字艺术等方面的品牌。三、工作措施（一）落实全面指导服务，促进教学均衡发展.1、以贯彻落实大新镇中小学生行为规范基本要求为重点,抓实抓牢小学教育基础性工作、研究指导学生良好行为习惯、学习习惯的养成,为学生的终身发展奠定基础。2、大力开展小学课堂教学模式和课堂教学实效性的研究指导,坚持“轻负担、高质量、面向全体,促进不同层次学生共同成长,促进全体学生全面发展。3、加强日常教学视导，积极推进各学校的合作交流，注重发挥骨干学校的引领和辐射作用。重视基础年级教学管理.4、配合县教研室开展职成教、特教的教学研究,做好各小学劳动学科的培训、指导与管理，积极总结推广职成教和特教教学教研经验和成果。5、进一步推进教育和谐发展,继续举行教学开放、观摩、现场促进活动,进一步发挥骨干教师和优质学校的示范带头作用，积极加强农远工程建设、班班通建设和运用,合理整合各类教学资源，促进我镇教学均衡发展。6、研究幼儿教育特点，分类指导,贯彻落实幼儿教育常规，强化幼儿园教学管理,促进我镇学前幼儿教育的健康发展。（二） 加强教学研究指导，提高教研服务效率。1、中心学校工作人员要以教育为中心，将工作重心下移，倡导靠前指导的工作方法，深入学校开展教学调研活动,坚持大规模常规教学检查与重点性学校常规解剖相结合，重点加强对教学质量薄弱学校的教学常规指导工作.2、中心学校工作人员、学校校长要推行推门听课，做到随机听课、备课检查与学生作业批改抽查相结合。3、开展评讲评教活动，帮助教师学会评课，发挥备课、讲课、说课、评课、思课在提高教师专业成长中的主要作用。4、积极开展各学科的课题研究工作，加强对课题研究的过程指导，在课题研究指导的过程中不断提高教师的研究能力.5、积极选派优秀骨干教师参加上级听评课活动和外出培训学习,外出参加听课学习的教师回校后一律实行先讲汇报课后，再报销学习费用。（三) 努力创新教研方式，激发学校教研活力。1、继续发挥镇中心小学教学教研示范点的辐射带动作用,通过举办教学教研现场会等形式，带动全镇教学教研工作整体提高。2、总结、推广多种形式的学科或综合性合作教研模式，加强学科中心组、网络教研等建设，在全镇形成促进教师主动学习、反思、研究、实践、合作共享的教研氛围。（四)加强常规教学管理，提高教育教学效率。1、继续开展基础教育课程改革调研活动,推进各级学校课程开设与实施、评价的规范化。2、根据大新镇中小学常规教学管理规范，加强我镇小学及幼儿园课堂教学的过程性管理.3、加强学校教学常规管理组织建设.抓好教学管理人员的培训工作.规范学校教学常规管理,提高学校教学常规管理的有效性。4、加强学校教研组、备课组建设。成立大新镇中心备课组,加强集体备课研究，建立“集体备课、资源共享、扬长避短、课后反思”的备课制度。5、推行教学常规月报制度，注意杜绝教学常规月报走过场、送人情、欺上瞒下的情况发生.6、继续实施备课作业质量工程,开展备课改革,优化作业设计，全面提高备课作业质量。7、加大对教学质量的检测。中心学校将对中小学教学质量进行检测，检测的主要形式可以是平时抽测,期末调考，期末统考等。将教师教学质量直接纳入教师年度考核之中,并适当加大权重。（五）加强教学质量监控，提高教育教学质量。1、各小学要根据中心校的教育教学质量目标，结合各校实际情况，制定出自己的教学质量目标.要强化目标管理，层层抓落实。2、坚持“以学定教”走轻负高效的课堂教学之路。要加强优秀学生的培养力度，重视学生个性发展。要重视学困生的转化工作,研究“治困”对策，促进学生整体、全面提高.3、继续加强教学质量抽测.进一步完善随堂抽测，定期抽测，期末抽阅相结合的教学质量监测体系，强化质量抽测结果的运用。4、继续抓好全镇小学期末质量调研测试，科学、合理的评价教师教育教学业绩。5、继续开展学生学科能力达标活动.各学段、各学科制定出符合各学科课程标准的学生能力目标，并作好抽测工作.6、不断加强学科测试后的数据分析与反馈，并且提供有针对性的教学改进意见。7、积极落实太和县中小学教学质量评价体系，对我镇小学教育教学质量进行科学合理评价，促进教学质量的提高。（六） 深入开展校本研训,提升教师素质能力.1、各学校要建立校本研训的长效机制.校本研训工作的切入点篇二:中心学校教研工作计划2东山乡中心学校教研工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，以提高教学质量为中心，以提高课堂教学的有效性为重点，以课程实施过程中教育教学所面临的各种具体问题为研究对象，以教师为研究主体，利用课堂教学主阵地，深入开展教研活动，坚持和巩固“校本教研和“校本培训”，提升教师把握教材、驾驭课堂的能力，促进教师专业发展,不断推进素质教育,发展学生全面素质，提高教育教学质量。二、工作目标1创新教研体制,搞好调研视导，提高教学教研管理水平.2加强教学研究，注重课题带动，促进教师业务水平提高。3强化教学管理，实施过程监控，切实提高教育教学质量。4凝聚教研力量，整合教学资源，促进基础教育均衡发展。三、工作思路以提高教师素质为主线，加大教研力度.以校本研修为基础,常规教研活动为载体，提高教学研究实效性。在“研”字上做文章认认真真研究教材、研究学生、研究课堂、研究教法、研究学法，切实优化课堂教学，提高课堂教学有效性；在“实”字上下功夫-每位教师力求做到学习实实在在、研究结合实际、教学讲求实效,虚心学习先进经验,踏踏实实做好教学常规工作，全面提高教育教学质量.四、主要工作及措施（一)加强教师业务学习，提升教师专业水平.1、 组织教师以校为单位学习有关教育教学的新思想、新理念,学习教育学、心理学等教育教学理论，学习先进的教育教学方法、经验.每学期每位教师要完成6000字以上的学习笔记。2、积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动,不断提升全乡教师的专业水平。3、加强骨干教师培养.本学期将充分发挥县级骨干教师的带头示范作用，要求每位骨干教师上一节研究课或示范课并进行专题讲座。完善乡级骨干教师的的评选和培养制度。各校要充分发挥县、乡两级骨干教师的带头示范作用，通过多种形式的教研活动及“教师帮带活动的开展，促进教师整体素质的提高.4、切实提高校长、主任的业务素质和能力。校长、主任要强化自主学习的意识,不断提高自身的业务素质。(二）抓好教学常规管理,提高管理效益。1、抓好制度的创建和完善,优化管理模式，提高管理效能。做到制度制订科学民主、措施有力，制度落实到位、执行严格、教学管理务实高效。2、突出教学的中心地位,抓各校以质量为本、质量立校意识的提升。一切工作务必服从和服务于教学，把教学工作做精、做细、做实、做优。要求校长每学期听评课不少于20节，教务主任不少于30节，教师听评课不少于10节。3、加大对教学常规的过程管理，实行教学常规周汇报制度、教师教学常规月评价制度.4、加大教学视导和不定期督查力度。关注薄弱学校、薄弱学科和薄弱教师的教学工作。实行每周不少于两天到基层学校调研的制度，力求做到调研一所学校、帮扶一所学校、提高一所学校。教研员要深入课堂，聚焦教学，在备课、上课、作业、辅导、评价环节中去发现问题.5、加强学前教育的管理.以“情感教育”、“习惯教育”作为学前教育教学的核心目标，制订学前教育目标和管理办法，提高学前教育质量。6、严格教学效果检测制度.要求各教师每章或每单元都要有达标测试,并根据测试情况制订相应的辅导计划，力求做到“单元清”.特别是薄弱学科和薄弱教师，要将测试卷及效果分析交学校主任和校长。(三）加强校本教研,提升教研质量。1、大胆尝试集体备课，建立集体备课制度。根据我中心学校实际制订集体备课计划和实施方案，创立集体备课的新模式。遵循“独立思考、集体研讨、资源共享、切合实际的原则，做到定时间、定地点、定内容、定要求,有计划、有落实、有记录、有检查。要在吃透课标、教材的前提下，强调备好学生，备好教法,备好例题和练习.2、继续以“345”模式课堂教学的实施为主要内容、以“观课、议课”为主要方式开展教学研究活动。重点研究两个方面：一是如何通过“345”模式中“三步骤”的“课前延伸”这一步骤，培养学生提前预习、独立思考、发现问题、搜集资料等自学能力和自学习惯。落实这一步骤的关键是通过编制预习学案来指导学生的课前预习，因此本学期全体教师要将编制学案作为备课环节的重点来完成.二是在“四环节”的“精讲点拨”这一环节上如何做到“精讲,以使把课堂还给学生，让学生通过自主学习、合作学习、探究学习来获取知识，力争做到“堂堂清、节节清、单元清”.各学校要以这两个方面为主确定教研课题进行课题研究。3、以“中心学校学科教研组、校点、各小学”为教研网络开展教研活动。各小学以校或校点为单位开展校本教研活动，每周活动一次，活动时间为周四下午。教研活动要做到“五定”（定时间、定地点、定要求、定内容、定中心发言人)和“三有”(有计划，有记录,有总结）。4、继续开展“走出去，请进来”活动.在继续开展好同西宁古城台小学的手拉手联谊校活动的同时，积极组织教师参加上级部门举办的各项教研培训活动。参培教师在认真学习的基础上，要积极进行反思，回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作，并写出培训心得上报中心学校.5、继续开展教师公开课活动,不断提升教师课堂教学技能。通过新调入教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课，举行观课议课活动，开展多层次、多学科的课堂教学展示活动，广泛、深入、持久地开展教学研究。各学校要周密安排，提前部署,完成每位教师每学期至少上一节公开课的任务。6、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助，形成良好的研究氛围。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象,进行闲谈，发表评论，努力获取有价值的教育教学经验，使闲聊式教研成为主题教研的有效补充。7、中学继续围绕学习洋思中学“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式开展教研活动,具体由中学教导处安排.东山乡中心学校二一一年二月二十七日篇三：中心学校教学教研工作计划2013。9中心校教学教研工作计划2013。9（20132014学年）指导思想:认真贯彻落实党的十七届三中全会会议精神，紧紧围绕县教育局教研室和中心校工作要点，用科学发展观统领教学工作，深化学校“和谐、发展、文化、品位”的主旋律，扎实推进课程改革，落实“六环节教学模式,加强教学“六认真”精细化管理，提升全体教师执教能力，提高课堂教学效率,加强校园文化建设，全面提高素质教育的质量。力争常规工作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台,为学校又好又快发展作出新贡献.工作要点：一、扎实推进课程改革：1、构建学习保障制度：中心教研组将继续利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；加强新上岗教师培训工作。各校教研组、年级组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章；继续要求各教师至少订阅一份业务杂志自主学习；充分利用网络、图书资料等平台加强学习;推荐优秀教师参与各级专业培训. 教师学习笔记每学期不少于5000字.2、全面把握课改模式：紧紧围绕学习新课程,构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念,指导教学。深入学习新课标、新教材，深刻理解内涵，进一步落实课改精神，深化教学改革.运用新的课程理念指导具体的学科课改措施.要认真总结几年来的课改经验，总结成功的课堂教学模式，加以提炼、推广，形成学科、个人课改的特色.全面落实我乡“六环节”教学模式（另附).3、严格执行课程规范：认真落实省市县文件精神,开齐课程,上足课时，执行市教育局制订的小学作息时间表,关心学生身心健康发展,组织好大课间活动，保证学生在校参加活动时间,科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生，使学生全面、和谐、有个性、可持续发展.4、加强特色课程建设:继续在校本特色课程开发上加大力度,形成学校特色.根据三级课程设置要求和特色建设需要，充分发挥教师的专业特长和优势，积极开发校本教材，加强体艺教学工作，为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境，促进学生特长发展。二、落实教学常规管理：5、抓实教学“六认真”（认真备课、认真上课、认真研究训练、认真组织开展课外活动、认真考虑新形势下教学评价、认真研究单元测试与阶段考试）工作: 教学“六认真”是提高教学有效性的前提条件，是实现教师专业发展的基本途径,是师德师风的具体外在体现。要进一步加强和改进对教学“六认真”工作的研究和指导，学校每月都要有一个“六认真”检查的主题，对教师的教学工作进行细致的检查,认真地做好记录(记好成绩、问题，提出改进措施），及时反馈.加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作,充分调动广大教师的工作积极性，为教师评优、职称晋升奠定基础。继续按常规组织“六认真”检查:第一次检查教学计划的制定，第二次检查兼任科目的备课，第三次检查全部学科作业情况，第四次检查所有学科的备课情况，期末收缴所有教学资料查阅存档。期间，将不定期组织六认真的交流活动。深入教学第一线，加强对教学“六认真”工作的调研和评估，总结实践经验，发掘先进典型,促进学校教学“六认真”工作的扎实开展。要把教学“六认真”作为教学评价和教师培养的重要标准，在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中，都要以教学“六认真”为必要条件。6、推进校本教研,继续落实“人人一节公开课”活动：重视课题研究，加强理论指导教学实践，依托学校主课题新课程理念下学科教学模式的研究，瞄准教改进程中的教学热点、难点问题，把问题转化为课题，以个人小课题为抓手,合力攻关,把研究做实、做深、做优，做出成效和影响。要继续深入开展新教育-有效课堂教学的研究，通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。各学校各教研组要及早落实各教师校级展示课暨“人人一节公开课”活动的内容，认真计划,做好安排，结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各位教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会,在听课过程中要认真记录,用心思考，与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解.提倡跨校、跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。专任教师每学期听课不少于10节，校长主任不得少于20节.三、加快教师队伍建设：7、规范师德建设：中心学校教师带头倡导学校礼仪文化的特色建设，认真组织教师深入学习新的教师职业道德规范，从自身点滴做起，用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导，让礼仪之花在校园四季常开.教师要内强素质、外树形象、终身学习、与时俱进，具体做到：一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切；有爱心、耐心、关心;让家长满意，让社会满意,各校都要建立教师成长记录袋。同时，提倡“用欣赏的眼光看学生,以尊重的态度待老师，在社会中继续树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为，创建“和谐校园.8、分层管理，促进发展：教师的发展是整个教师群体的事情，学校要进一步重视中老年教师的发展。关心他们的工作，发挥他们的积极性，充分利用他们丰富的教学经验和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。加强老师教师听课指导、上课引领的落实,来促进学校教师团队的成长。青年教师是学校发展的未来,要多为青年教师搭建成长的平台，更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升，以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水。继续深化骨干教师的发展工程,充分利用骨干教师成长计划书加强管理，在情感上鼓励，在政策上倾斜。加强校际交流，选拔青年教师参加各级的学习交流，提高骨干教师课堂教学艺术。学校将继续组织教学骨干在各级各类教学研究活动中发挥教改尝试、带头示范的作用.要求各校每学期举办的观摩课、评教课、研讨课等教研活动不少于5次，本年度力争再培养12名县级学科教改带头人,12名县教学能手，同时推出有一定知名度的骨干教师，名教师.9、着力打造高效课堂，继续开展青年教师赛课活动：要向课堂要质量，各位教师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式，要多研究学生课堂的表现，提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力，让课堂真正成为学生发展的主阵地。每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法,内化自己的教学行为.要根据课改要求，让学生主动学习，亲身体验学习过程,注重学生能力发展，培养学生活泼向上的良好习惯。要在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的习惯。教师在教学中要多思考教学活动与学生的现实生活结合，多尝试开展学科综合活动,在活动中促进学生综合能力的提高。指导教师开展课堂教学个案（案例）及有关论文的评选，鼓励教师主动撰写教学经验、体会，择优向上推荐，争出教研成果，多出精品（精品课、优质论文、高质案例）。加强对各学科课型的研究,围绕课堂高耗低效的热点问题,加强实践研究,提炼个人上课特色，推出校级、乡级品牌课，带动本校学科课堂教学有效的发展。四、推动学生全面发展：10、全面实施素质教育和养成教育：学生的综合能力在其未来的发展中起着决定性作用。学校要继续严格按信阳市课程设置方案要求开设活动课程，根据教育局关于进一步加强阳光体育实施意见,组织好学校大课间活动。要求全体师生全员参与，加强过程性管理,一要保证时间，准时开始,不提前下课；二是精心准备活动内容和形式,使活动真正成为学生培养兴趣发挥特长的平台;三要加强组织管理,防止课间“流生”现象;四是各活动室做好卫生保洁和安全工作；五是活动记录要完整。继续结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件纪念日,积极开展丰富多彩的实践活动;继续组织开展校园文化艺术评比活动。各学科在不增加学生负担的情况下,继续按常规组织各项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛、作文竞赛、写字比赛等活动，数学学科组织学生解应用题竞赛、计算能力竞赛、口算比赛等活动，英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动,科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动，搞好艺术节和体育运动会。为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。选拔优秀学生参加县级以上各类竞赛争创佳绩。各教师要上好活动课程，校本课程可组织自编劳动技术教材的学习，也可开展专题教育，如国防、环境、防艾、防毒、爱国主义教育等。11、加强对考试研究与指导：“质量是生命”，教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的研究，要研究学生的学习行为、学习心理，调整教师自己的教学行为，引导学生,使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为.中心学校将继续加强对各学科教学质量的调研,及时了解各年级学科的教学情况。教学中既要让学生熟练掌握必要的基础知识，为继续学习打下牢固的基石，又要充分考虑知识的多样性、趣味性、层次性和开放性的特点，拓展知识的呈现形式，提高学生灵活运用知识的能力，还要重视学生的考试心理与考试习惯的培养.根据上级部署及学校实际,继续加强小范围的抽测与调研,适时监督教学过程质量。要按新课程实施方案说明，做好教学进度管理，提高课堂效率,反对过早过迟结束新课。复习一般为两周.教导处要定期检查,调控好学校整体的教学进度。继续开展对教学质量的跟踪评估的探索与研究。结合课改实验的要求,结合新的考试模式和要求，探索在新课程理念下的质量评估办法，做到抓过程与抓结果相结合;重知识与重能力相结合；重课本与重实践相结合,促进学生的全面发展。各位教师要增强质量意识，各学科质量要保证达到并超过上级规定的教学质量指标，班主任要配合教导处协调好各学科的关系，专任教师要扎实做好后进生的转化工作.五、做好指导服务工作：13、规范学籍管理:在教育局教育股的指导下,教导处要加强学生学籍管理，及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。要积极倡导教育公平，构建和谐校园。14、规范教导处工作:各学校要加强教导处队伍建设.要协调好教师课务，落实备课要求.举行教导处成员与教研组长共同参与的例会，加强学习，提高认识,增强凝聚力和战斗力。根据教学改革的发展需要，教学管理人员要不断强化发展意识、服务意识、效率意识、质量意识,并落实在日常工作中，为不断提高教学质量努力。教导处成员及各教研组长要重视自身的思想理论水平和业务能力的提高,主动学习、刻苦钻研，不断提升自己、超越自己，观念要更新,思维要更活,作风要更实,工作要更细，成效要更显。每个教学管理人员要写好一篇高质量的论文,要领好一个课题研究，要带好一个新教师，上好一堂实践课或做好一个专题讲座，为课改尽自己的全力。15.做好资料征订积累整理。教师在学期末上交备课应将活动类课程的过程性材料附在后.各教师每学期应至少完成以下教学任务并提供相应的资料：撰写一篇教学论文（或者教学经验总结）、上好一节校级展示课并提供教学设计.这些相关资料都将成为个人业务档案材料中的主要内容.同时应认真填写平时考核表，尽可能记录全个人在学期中的工作.教导处要整理好学期中开展的各项教学活动资料存档,要把一个活动从通知到结果的过程性资料到完整地收集整理，更好地服务于教学,服务于教师。整理好各种教学相关的图书、影像资料,利用计算机加强管理，建立学校教学资源库，为教师的优质教学提供保证。中心学校2013年9月