新员工代表入职发言.doc

尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：
我叫姚国强，毕业于安徽理工大学,很荣幸能够加入到云南建投集团，公司给我的第一印象是一个有社会责任感、有担当的大型企业.另外,公司做强做大的积极进取的发展理念，我个人十分赞同。
我非常感谢各位领导，能给我这次发言机会，表达我们新员工的心声。作为毕业后的第一份工作,我想大家和我一样，怀着无限的热情和激情去迎接它,以及憧憬着自己将要在工作中所扮演的角色。正如那句话所说“良好的开端是成功的一半”，因此,我们更应该用珍惜的态度对待它，用完美的标准要求它.
公司为我们提供了锻炼自己、实现理想的平台,同样，公司的发展也需要我们不断注入新的活力。正如我们所知，目前公司正处于高速发展时期，肩负着进入世界500强企业的历史重任,在如此关键性的历史节点，作为新员工的我们也深感责任重大.作为公司的一员，我们应时刻心系公司，共同面对公司发展所面临的机遇和挑战。为了更好地尽快融入公司这个大家庭之中,我们在思想上和行动上都要做好相应的转变。为此,我们新员工应做到以下几点:
第一,脚踏实地，勇于担当。由于理论与实践存在着一定的差距,这也就导致了我们缺乏实践经验的事实，并且很多事例表明,事情只有自己动手去做，才会发现与想象的有所不同。另外，切记不要敷衍生活中的任何工作，因为世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度。因此，作为初入职的我们,应该戒骄戒躁,端正心态,把自己的工作认真完成,担负起自己所应当承担的责任，同时，还应虚心向前辈请教，继承和发扬他们的宝贵品质,努力提高自身的工作能力和工作效率.
第二，热爱工作,追求卓越.
热情是成就一切事情的前提，一个人的热情有多高，他所完成工作的概率就有多大，因此，我们应以饱满的热情投入到接下来的工作中去,积极面对工作中所遇到的各种难题，并且冷静思考，用心对待.此外，工作俨然已成为现代生活的一大部分，热爱工作也就等同于热爱生活。在工作中我们要始终树立“高质量、高要求”的理念，并用严格的标准来督促自己,用前辈们的精神来激励自己。工作中的任何事情都要尽力做到极致，并且在追求卓越的道路上坚定地走下去，让优秀成为我们的习惯，从而实现将生活的理想变成理想地生活。
第三,锐意进取,砥砺前行。
无浪不大海，无险不山峰，同样，工作中也交织着困难与挫折，当这些棘手的问题迎面而来时，我们应用无畏的勇气面对它,用理性的知识剖析它,并且要始终保持乐观向上的心态。此时，工作的重任已经向我们招手,克服困难、勇往直前是我们新员工必须所要具备的品质.有句话这样写道，“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”，在工作的征途中，我们要积极主动地展现出自己的潜能和价值,为公司的发展，贡献出自己的光和热。
滴水汇成江河，碎石堆成山川。我坚信，在接下来的工作中，通过我们大家的共同努力、团结协作，公司一定能够实现跨越式的发展,我们的个人能力同样会得到大幅度的提升。
最后，衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利，万事如意。
谢谢大家！