一个家庭主妇的工作总结.doc

-范文最新推荐- 一个家庭主妇的工作总结 二九年本人以公公婆婆重要思想为指导，深入贯彻以老公为中心，以烧饭不断进步为目标,坚持主妇原则，坚持服务原则，坚持勤俭节约原则，坚持过日子理论联系实际原则，在户主老公的直接领导下，在现金会计俺的艰苦奋斗，共同努力，奋力拼搏下，减少浪漫，柴米油盐,磕磕碰碰，吵吵闹闹，小家庭四个文明协调发展，各项事业呈现良好发展势头,现把二九年工作情况总结如下：一、最大收获:经过本人和老公辛苦努力,细心呵护，十月怀胎，诞下男性小公民一名。费死N多脑细胞，为小公民取下雷人名字一个，获感叹若干.二、家庭开支情况。为尽力为小公民创造良好生活条件,流浪、自由的两个人开始置办家私，购电动车两辆，空调一部,数码相机一部，还房贷若干，收支平衡，再次把月光族精神发扬广大，变成年光族.为此，在新年即将来临之际,忍不住在耶稣和菩萨面前许下心愿，愿绩效来的猛烈些吧,让我们也普浴绩效之光吧!三、努力做好家庭主妇。休产假四月零一个礼拜，期间,每天洗尿布N片，到目前为止，两百多天下来，洗尿布片达到四位数;小公民每晚醒几次需加餐，从无一个囫囵觉；在小公民两个月期间，单位因搬迁，老公加班成为家常便饭,天天早出晚归,做好饭,望眼欲穿,俺娘俩眼巴巴等他回家,常只等来电话一个；唯恐担心小公民他爸休息,在他最忙时间，加之和老公一阵PK，俺大败，不得己怀抱小公民回千里之外娘家小住一段时间.四、努力学习，提高综合素质.主妇期间，唯恐和老公产生距离（呵呵，虽说距离产生美），关心时政，时不时和老公就中国经济走向争的面红耳赤。老公最得意的，莫过于我的唱歌。确实，我唱歌属于要命型的,太伤自尊。业余时间,抱着小公民K歌，常K的小公民瞪大眼睛望着我.后来，儿子留下了后遗症,凡大声说话的人他都紧张的看着,难道怕人家唱歌给他听？主妇期间,儿子、老公就是我的世界，我单纯幸福的生活着;盼望着，慢些啊慢些啊，可是转眼间,小公民就大了，我也早结束了快乐无忧的主妇生活.有了小公民，才发现快乐的日子无止境，小公民呀呀学语了，每天给我们制造各种各样的快乐;现在能清晰的喊出妈妈了，这声妈妈，至少要让我high一天。在新的一年里，本人将团结老公,热爱小家庭,继续以烧小公民、老公爱吃的饭为目标，以整理家务为己任，减少任性，过好小日子，努力为小公民创造良好的生活环境。 行政接待处处长竞聘演讲稿我竞选的是行政接待处处长职位.根据竞争上岗实施方案的要求,在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报，请大家评议。一、主要工作经历在到办公厅工作之前，我一直在基层工作，曾经在中学、电大和党校当过教师,担任东川市团市委书记、市委委员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后，我先在信息处工作，主要协助处领导分管重要信息等刊物的组织协调和编辑工作。1999年7月调行政处任副处长，主要分管生活科、管理科和幼儿园。无论是担任基层领导、做调研员，还是当副处长，我都把每一项工作当作一个新起点,勤奋学习，扎实工作,在不同的岗位上做出了积极的努力。在此，主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作:(一）积极推进机关食堂的改革.在厅领导的领导下，在行政处班子的支持与配合下，经过认真调查研究和广泛论证，提出了机关食堂的改革思路和方案，并于今年1月开始实施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索，取得了初步成效：一是新建了两所食堂,解决了干部职工就近就餐的问题；二是推行了一系列灵活有效的改革措施，极大地激发了食堂干部职工的积极性,大家心往一处想，劲往一处使，食堂面貌焕然一新，与去年同期相比，食堂月均增加营业额二万一千元，增幅达百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超过一千五百元,同比增幅百分之二百二十一,单位增收近十万元，而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元。做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。（二）尝试建立股份制法人模式,在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采取有限责任公司形式创设和动作,采取董事会领导下的园长负责制,股东由事业单位和外商企业两种性质组成，变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业，改变了政企、事企之间的关系，使幼稚园的所有权和经营权相对分离，从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况，使幼稚园作为一个独立的实体,直接对其服务的对象负责，接受服务对象的监督评判，以自身优质高效的服务来赢得生源,占领市场.（三)组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化管理及建立健全门卫制度的方案”，已从今年1月试行至今。目前正总结经验,拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工作上，努力强化服务意识,不断提高服务质量，力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心.（四)及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作，都没有出现过失误。（五）紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养.工作中能团结同志，互相配合，共同完成好任务。同时，真诚关心他们的思想进步和工作成长，敢于压担子、压任务，努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力.二、竞职理由（一）具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年，从事过多年党务工作。到办公厅后,在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下,自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特别是经过“三讲”教育后，更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨,提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平，能自觉地以“三个代表的要求来加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。（二）有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多事杂,服务对象广泛，是办公厅的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里，亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神,这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人，行政接待工作具体而又重要，极有挑战性,我愿接受这个挑战的考验。（三)有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过研究生的专业课程，掌握了一定的经济管理理论与研究方法。在基层工作时,参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作，积累了一定的经营管理工作经验。到办公厅后,已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题，以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规，对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识,为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础.(四）经受过多岗位的工作锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主任，从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工作中，我都能摆正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。三、今后的工作设想一是加强财务经费、物资、房地产等管理工作，加强成本核算，抓好节约挖潜；二是要完善岗位责任制,规范工作程序，明确管理目标、服务标准和经营指标，做到“人人都管事、事事有人管;三是要建立和完善各项规章制度，严格干部职工的行为规范，严格工作纪律,强化考核和监督检查;四是在各项服务工作中要做到周密、细致、及时，要多办实事,要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤服务工作质量和效率的根本标准；五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识,坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则,促进行政接待工作不断向前发展。各位领导、同志们，真心感谢大家给了我这样一次展示自己机会。我是一个极其平凡的人,但我不想做一个平庸的人,因此,我愿意接受大家的考验和挑选.谢谢大家。 一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐.充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：(一）党建工作1、 开展了争创五好支部活动:认真贯彻十七届四中全会精神,学习推广4+2工作法,继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况.针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习.所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等.3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次.6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设,树立良好形象.一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了廉政建设目标责任制，分解任务，责任到人；三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败；四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求.(二）思想政治工作1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观.以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、习近平副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等.每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次.3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。(三）工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作1、工会、妇委会工作:(1）坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖.（2）在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等.（3）组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4）积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩；(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团；组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室；积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。 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