乡镇春耕准备情况调查报告与乡镇机关作风建设工作报告汇编.doc

第 6 页 共 6 页乡镇春耕准备情况调查报告一年之计在于春，春耕及春耕的准备状况,直接关系到全年农业生产后果的好坏。为把住时机,切实抓好20年的农业生产,促进农业增效、农民增收，我乡立足当前，狠抓了以春耕备耕为重点的农业生产，使全乡的农业出现出优越的发展势头.一、工作开展状况1、宣传发起工作扎实有用。3也2日,乡党委、县政府召开了20年农业乡村工作大会,大会对20*年春耕生产工作做了详细安排部署,还提出了相关工作要求.随后各村也接踵召开了村组干部会和群众会，宣传贯彻中发20*1号文件精神,贯实市、县、乡农业乡村工作大会精神，安排部署春耕备耕工作，为完成本年春耕生产各项任务奠基了基本。2、农业技能培训早而扎实。由乡乡村综合服务中心牵头,组织农技人员分片深化田间地头、菇棚、茶园，围绕作物田间治理、食用菌栽培、茶叶栽种等农业技能，普遍开展技能培训和现场指导,协助农民处理春耕备耕中的技能难题.当前，共为农民举行技能培训指导20多场次。3、主要农用物资准备基本落实.当前,全乡已具体落实了春耕备耕各项工作，其中规划玉米面积5550亩、水稻生产面积13000亩，秋杂粮近4950亩；调运种子4万余斤，储藏化肥20余吨、农家肥1万吨，农地膜60吨。二、当前春耕生产中呈现的问题和坚苦1、乡村劳动力不足.受外出打工潮影响,青丁壮人外出打工多，乡村务农劳动力数目少，只剩老弱病残人员在家，劳力不足，劳动力本质较低，影响春耕生产进度和新种类新技能的推行。我乡现有农业人口15122人，乡村劳动力8596人,其中外出务工4179人，占劳动力总数的48%，部分农户只种好田好地,一些离家较远或较差的土地，各地都有分歧水平的抛荒、撂荒景象呈现.2、农民信息起原差。农业产业构造调整提了很多年，但受多种要素的制约，行动迟缓、成效不分明。大多数农户进行产业调整往往是依据上年市场效益自觉决定种什么、怎样种，而短少正轨渠道供应综合的市场需求信息、主要价钱猜测、市场发展的潜力和空间猜测,以及产品销售政策等信息。3、坚苦群众生产资金紧缺.乡村信誉社发放小额借款时，采取担保借款方法,特困群众因归还才能差，借款难度较大，越穷款越难贷，再加上借款利钱高，客观上加大了生产成本。4、优秀种类的推行发展不快。在查询中，大部分农民仍购置一些惯例稻种,用农民的话说：价钱廉价，种子靠得住就可以了.相关专业人士以为,真正能让农民增产又增收的照样要靠优秀种类。当前我乡的优质稻播种面积只要13000亩左右，占总播种面积的比例很低。三、对策及建议1、推进乡村经济构造调整。在市场前提下,单靠依靠增加农产品产量、提高农产品价钱等方法来增加农民收入是难以完成的.在农业产业化的带动下，要切实把农业和乡村经济的增进方法转移到“以市场为导向，以质量和效益为中心”的轨道上来,充分应用土地和劳动力等天然资源，经过农业的综合开发向深度、广度发展，在“名、新、特、绿农业上做文章。要大力推行运用农业科技，调整农业产业构造，不变和提高农产品价钱，增加农业生产效益，让农民耕田有利可图,然后吸引外出务工人员返乡就业，缓解劳动力不足的矛盾.要切实指导农民进行产业构造调整,优化产业区化结构，促进农业规划化生产,提高农业生产综合效益.2、积极开展农业信息服务。当前农民最缺的就是信息，急迫需求各级县政府及涉农部分供应精确的信息服务，包括市场、价钱、种子种苗、科技等方面的信息.实时把握、发布相关市场信息,深化分析市场各类农作物价钱走向，为农民供应参考根据；要加大农情调度，实时调查各地春耕备耕生产动态，重点做好粮食等主要作物、重点地域、关键耕耘的动态调度和信息服务，提高信息的时效性和精确性,实时处理春耕备耕工作中的各类坚苦和问题.3、坚决落实各项惠农政策。加大强农支农惠农政策的宣传力度，充分调动农民的生产积极性。突出抓好中心1号文件精神的贯实，不断调优农业产业构造；认真执行良种补助、粮食直补、农机具补助、能繁母猪补助等一系各国家惠农政策，在充分调动农民生产积极性的还，推进我县农业的稳步发展。4、增强农资市场监督治理.加大农业法律力度，整理标准农资市场，科学调控农资价钱，按捺农资价钱过快上涨。要常常开展专项核对，严格查处不执行农资价钱行为；严格打击农资市场上的冒充伪劣产品,深化开展诸如“农资市场专项打假、“农资打假下乡等活动，检查各类农资生产、销售单位。经过加大法律力度，维护农资市场次序，切实维护农民的好处。5、积极培养农民专业协作社经济组织.要稳固提高现有的农民专业协作经济组织，充分发扬其应有的职能效果,大力扶持、坚持一批具有“一乡一业”品牌的中介组织,促进本地优势、特征产业的快速发展，为广大群众在销售农产品问题上拓宽路径。乡镇机关作风建设工作报告为进一步改进机关作风,提高工作效率，根据区纪委、区监察局统一部署和关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我乡在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现将有关情况总结如下.一、领导重视,认识统一.加强机关效率建设,是深入实践“三个代表重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措.我乡领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为任组员，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。同时，明确我乡机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的。二、落实责任,加强监督.我乡明确分管机关的党委副书记为全乡效能建设第一责任人，各部门负责人为本部门效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容加强督查，确保每个阶段工作落到实处。三、抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我乡在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工作有:1、建立学习制度，深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮.一年来我乡组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、中国共产党党内监督条例(例行）、中国共产党纪律处罚条例、行政许可法等有关效能建设的文件。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识,正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识,积极投身质监事业的发展中.强化法制意识,坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,我乡进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确;服务承诺制,公开服务项目、内容、收费标准,承诺服务质量和完成时限;工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩;监督管理制度，加大处罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用.3、规范行政行为.实行挂牌和持证上岗制度.机关工作人员的办公桌上都统一放置了有本人照片、姓名及职务的标示牌，工作人员在工作时间都佩戴有本人照片、姓名及职务的胸牌.建立了岗位目标责任制，明确了各部门的岗位职责，工作人员都能够严格履行岗位职责，没有出现其他问题.同时,按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻行政许可法，严格执行“十个不准，对各项事务做到公事公办，一视同仁；全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，保证各项工作严格按照规定程序和要求办理并予以公示;对各项检查都依据法律法规执行，对于各项收费项目，都在显目位置进行依据、标准和范围的全面公开，同时,严格执行“收支两条线”的规定，收费标准和票据完全符合要求,没有出现损害基层和群众利益的现象发生。4、提高办事效率。实行首问负责制、一次性告知和AB角工作制度,每项工作都安排至少两人负责，保证工作和业务的及时办理。机关人员在办事过程中,都能够一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。同时，明确办事时限，按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证.乡效能建设领导小组及办公室,加强对全乡效能建设活动的组织和日常协调工作.同时充分发挥纪检监察室和行风监督员作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题.6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我乡制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则,明确追究内容、范围、程序和责任,并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部(事业人员）业绩评定,奖励惩处的重要依据.在20年机关效能建设活动中,我乡取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。我们将以此为新的起点，继续认真履行好机关各部门工作职责,开拓创新，不断提高机关效能,为推动xx经济和社会发展做出更大贡献。