福建农林大学经济学院：“顺邦奖学金”及“玉林育人奖教金”管理办法.doc

福建农林大学经济学院“顺邦奖学金”
及“玉林育人奖教金”管理办法
（商议稿)
福建顺邦纺织科技有限公司、福州顺邦国际贸易有限公司和刘玉林总经理，为回报社会，激励大学生刻苦拼搏、掌握知识、练就本领、服务社会，特在福建农林大学经济学院设立“顺邦奖学金”；同时，为激励默默付出辛勤耕耘的优秀老师多做贡献、多育菁才，设立“玉林育人奖教金”。为表达学院对捐资方热心公益、奖学奖教善举，认真做好奖学奖教金的使用,根据学院实际，特制定本管理办法。
一、奖励对象及奖励标准
1、顺邦奖学金:取得我校正式学籍二年级及以上年级的学生,本科学生20名、研究生（硕士、博士）5名，每人一次性奖励人民币2000元,并颁发荣誉证书.
2、玉林育人奖教金：经济学院正式编制的教师及党政管理人员6人,每人一次性奖励人民币5000元，并颁发荣誉证书.
二、评选原则
每学年评选、颁奖一次,实行个人自荐与学院推荐相结合,坚持公开、公平、公正、择优，兼顾专业年级（班级）的原则.
三、评选条件
（一）顺邦奖学金
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导,自觉遵守宪法和法律法规,模范遵守校院各项规章制度.组织纪律观念强,团结同学,热心校院、班团、宿舍集体工作；乐于助人，积极参加志愿服务活动(含参加顺邦企业教学实践和实习活动），为人正直，品行端正，具备良好的大学生素质形象。
2、学习认真，无考试违纪作弊、无课程补考，本科生上学年综合测评总成绩居专业年级前50%、研究生各科成绩均分不低于80分。
3、带头践行《高等学校学生行为准则》，举止文明,行为规范，自觉遵守作息制度，无旷课、迟到、外宿、晚归、夜不归宿等行为，所在宿舍至少为院级文明宿舍。
4、自觉履行大学生义务,近一年(学年）无任何违法违纪行为、无恶意拖欠学费、无使用超标不合法车辆，未受到学院各类通报批评。
5、同等条件下，具备以下情况者(之一)优先：家庭经济困难的;积极到顺邦企业就业见习的;积极参加志愿服务、乐助他们、服务社会的；积极参加各级大学生课外学术作品竞赛、创业计划大赛、数学建模竞赛、创新性实验项目等科技创新或学术科研活动的；积极参加各级职业生涯规划赛、各类文体比赛等拓展素质、展现风采的。
（二)玉林育人奖教金
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针和政策，忠诚党的教育事业，模范遵守国家的法律法规和学校规章制度。
2、模范践行高校教师职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，为人师表,严谨笃学，育人为本,关爱学生，受到学生好评。
3、专任教师能积极主动承担教学任务，教学工作量达到学校规定学时数,教学效果好,学生评教、教学督导组评价中均达到优秀,做到教书育人；党政管理人员能自觉、主动、精细做好学生的教育、管理和服务工作，做到管理育人、服务育人，促进学生健康成长成才，受到学生的一致好评.
4、同等情况下，具备以下情况者(之一）优先：积极担任班主任，深入班级、学生，认真履行班主任职责的；创新教学方法、授课方式多样，授课效果特别好、学生评教分数特别高，受师生一致好评的;热心指导学生开展课外学术科技作品创作、创业计划大赛、职业生涯规划比赛、创新性实验项目、专业学术竞赛（研讨交流)并取得较好（突出）成绩的；特别能精细引导服务成长成才的.
四、评选程序
1、推荐人选：个人填写“申请表”，向学院提出申请，院系也可直接推荐人选。
2、人选评定:由学院和顺邦企业共同评定。根据申请人选情况,按评选条件，学院拟定获奖人选，会同顺邦企业审定,并予以公示。其中“顺邦奖学金”人选由学院学生工作领导小组评定，“玉林育人奖教金”人选有学院党政联席会评定。
3、表彰颁奖：人选评定后，每年10月份在学院召开专场表彰颁奖会，请顺邦企业领导(代表）莅临颁奖.
福建农林大学经济学院
二〇一三年十月十二日
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