工程施工企业安全教育培训制度.doc

工程施工企业安全教育培训制度加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性,增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识,提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。2、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。3、对新进员工必须进行公司、项目部、班组三级教育,严把新工人安全生产素质关，新员工必须经培训考试合格后方能上岗，并做好新员工三级教育记录归档。4、三级教育的内容为:（1）公司级教育:由劳综合部、安全科配合实施。安全教育主要内容包括党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及公司安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。(2）项目部级教育:由项目经理组织技术和安全管理人员实施安全生产教育.教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项,本工种的安全技术操作规程,防护用具使用基本知识等。（3）班组级教育：由施工工长或专职安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。5、特殊工种作业人员：包括电工、焊工、机动车驾驶员、叉车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业.6、员工换岗必须进行换岗安全培训，必须接受工种的操作规程等方面的教育，经考核合格后方可上岗,未经教育或考核不合格不准上岗。7、采用新工艺、新设备、制造新产品时,按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。8、公司对施工工长及以上管理人员每年至少进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。9、公司定期组织开展各工种安全技术操作规程的学习、技能比武，不断提高员工的安全操作技能。10、项目施工前，施工工长针对项目实际、施工内容、场地、工具设备、操作方法、注意事项等，对全班人员进行教育，防止事故发生.11、公司应根据气候的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防冻、防滑等季节性安全教育。12、工程部每月召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况,抓住安全生产的关键环节，进行分析研究,消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情况，制定下月安全生产计划，并做好会议记录入档。13、施工班组每周至少安排一次安全活动日，可在班前或班后进行。其内容是：通报学习国家、省和本单位的安全生产形势；总结分析本项目施工中的安全工作经验和查找问题；安排下一步安全工作等.14、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜,采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。