乡镇社保局年度工作总结.docx

乡镇社保局年度工作总结2015年，我局在县委、县政府的正确领导下,在主管部门的大力支持下，严格按照省、市业务部门的有关要求,以加快推进覆盖全县城乡的社会保障体系建设为目标,紧紧围绕全年的“民生工程”目标任务,重点抓好养老金发放、参保扩面、基金征缴、向上争资等工作，努力完成了全年的各项工程目标任务，推进了养老保险事业的健康可持续发展。一、2015年主要工作开展基本情况2015年，全县参加城镇职工养老保险49802人,其中实际缴费36502人，退休12867人,全面完成了全年和民生工程目标任务；征缴养老保险费20182万元，完成了全年民生工程目标任务的123。4,共收到中央财政转移支付资金8813万元和省、市调剂金补助金1081万元;为全县离退休人员发放基本养老金27465万元、丧葬抚恤费291万元;上缴省、市调剂金1334万元。二、主要做法与措施1、全力抓好基金征缴。2015年，上级部门下达我县企业职工养老保险基金征缴任务高达16350万元,为确保任务的完成，我局多措并举抓征缴。一是积极做好国有林场改革养老保险费清理工作。我局严格政策，坚守底线，一次性全面清理国有林场历年欠费,并扎实做好40、50人员养老保险费预缴工作,收缴养老保险费7000多万元.二是做好返乡人员、退伍军人养老保险关系转移接续，拓展基金收入来源和总量;三是抓好缴费基数申报工作，严格执行省岗平工资标准，对效益较好的条管单位，要求严格按职工实际收入申报缴费基数；四是开展联合执法。我局与劳动监察大队开展联合执法，重点对8家欠费时间较长的建筑企业进行稽核，到年底已清欠15万余元。这些举措有力地促进了养老保险费征缴，为全面超额完成基金征缴任务奠定了坚实的基础，全年收缴养老保险费20182万元。2、努力推进参保扩面.着重做好三方面工作,推进养老保险参保扩面.一是加强养老保险政策宣传。广泛发放宣传单，将缴费基数、缴费档次、养老金调待及助保贷款政策及时告知参保人员；充分利用有利时机,进园区企业摆摊设点，开展政策宣传和现场咨询活动.据统计，2015年，全年企业新增参保人员1911人.二是落实助保贷款政策.我局积极与财政局、农商行沟通,签订了助保贷款合作协议，落实了贷款资金和财政贴息资金。通过落实助保贷款政策，切实帮助困难人员续缴养老保险费。三是做好机关事业单位工作人员养老保险改革工作.成立了全县机关事业单位养老保险改革工作领导小组,明确了部门职责,召开了全县机关事业单位养老保险数据采集工作会,全面采集机关事业单位及工作人员相关信息，为下一步启动机关事业单位养老保险改革奠定了基础.3、确保养老金发放.截止12月份，我县共有退休人员12867人,全年新增加1226人,基本养老金支出达27465万元、丧葬抚恤费291万元。为了确保我县离退休人员养老金的按时足额发放，我局着重做好“三个严格”:严格把好养老金待遇审批关、严格做好每月支付台账、严格做好年检认证。同时,我局在全县范围内还开展了一次养老金重复领取的清查工作，从源头上把好支出关，防止欺诈冒领现象的发生，杜绝养老保险基金流失，确保我县离退休人员的养老金按时足额支付。4、加强养老基金管理。我局严格按照基金管理要求，不断健全基金管理制度,加强财务人员教育和管理，合理设置岗位，建立约束机制，强化稽核和检查，通过系列措施打造基金安全防火墙,今年3月份，我局对社保基金方面存在的问题进行了全面的自查，对2012年国家审计中发现的问题的整改落实情况进行了整改.5月份,我局顺利通过了省厅基金检查,对检查中发现的问题，我局及时整改,已全部落实到位。通过省厅的检查，既推进了工作，完善了业务经办，更保障了基金安全.5、提高社会化管理服务水平。重点做好两方面的工作，一是扎实开展养老金资格认证.按照要求，今年46月份，我局对全县参保离退休人员进行了一次全面的养老金领取资格认证，离退休人员可直接到社保窗口办理认证手续；对异地居住的退休人员,我局充分发挥异地退管系统、qq视频功能；对身体年迈、行动不便的老人,我局人性化地采取了送服务上门的方式进行认证，既免去了老人的舟车劳顿，又节省了他们的开支，还能领到一份慰问品不锈钢真空杯,真正省时省力又省心.通过开展认证工作，既杜绝养老金欺诈冒领现象的发生,又很好地宣传了养老保险政策。二是做好养老金调待。我局严格按照省人社厅、省财政厅赣人社发201516号文件要求，对符合条件的企业退休人员进行了基本养老金调整,并将调待养老金及时拨付到位。据统计，调待后，我县企业退休人员月人均养老金增加了276.97元。6、强化信息宣传报道。年初,我局制定了信息宣传报道奖励办法，加强考核力度，鼓励干部职工向各级新闻媒体、报刊、网站踊跃投稿,宣传我县养老保险工作特色,宣传养老保险政策，起到了较好的舆论引导作用.据统计，我局在中国劳动保障报、中国劳动保障网用稿达8篇;省社保中心网站用稿28篇；市人社网、吉安晚报、中国吉安网等用稿19篇;报、县政府网站用稿17篇;撰写各类调研报告9篇。7、挂点扶贫成效明显。在抓好业务工作的同时,按照县委、县政府的要求，我局加大扶贫攻坚力度，倾心帮扶挂点贫困村。结合双联系双服务工作要求，我局重点做好驻村帮扶工作及精准扶贫工作，向挂点贫困村-钱山乡里家村派出了第一书记,加大了对里家村的帮扶资金投入，先后共投入帮扶资金16万元，切实帮助里家村进行了路面硬化、村委建设和产业帮扶；为里家村争取建桥项目资金达126万元，切实帮助挂点贫困村解决了重大发展难题。同时，组织党员干部走访慰问贫困群众,尽力帮助困难群众、儿童和党员解决了一些实际生活困难，先后投入慰问金0。89万元，挂点扶贫工作取得了较好的成效。三、工作特色1、助保贷款政策落地生根.2014年，我县正式出台了助保贷款政策，由于各种客观原因，迟迟没有落实.2015年，我局着力推进助保贷款政策的落实,局领导积极与财政、农村合作银行沟通、协商，经过不懈努力,终于水到渠成,成功签订了合作协议，打开了工作局面。协议签订后，我局重点加强了助保贷款政策宣传工作，制作了大量的宣传单，通过驻行政中心窗口平台，向社会广泛宣传，并开通咨询服务。局领导及业务人员利用进园区企业宣传养老保险政策之机,向企业员工宣传助保贷款政策。我局充分利用微信公众平台,宣传助保贷款政策，助保贷款政策日渐深入民心。同时,我局安排专人办理助保贷款业务,受理困难参保人员相关材料,并在6月份,成功发放了首笔助保贷款，助保贷款政策在我县已落地生根。我县全年共办理助保贷款业务12笔，发放贷款资金7。45万元，财政全额贴息到位.2、窗口作风建设效果凸显。我局狠抓窗口作风建设,继续开展窗口作风建设,加强窗口管理，着力夯实窗口服务平台，提高服务质量，创先争优.通过抓党建促作风,以作风促业务，严格按照“三严三实”要求，深入开展“全面从严治党、把纪律挺在前面”主题教育活动，抓学习、抓纪律和抓服务,窗口工作人员服务意识、工作作风、业务素质明显提高，办事效率和服务质量明显提升。通过开展月评比、季通报、半年评选，积极争创红旗窗口和服务标兵，2015年上半年，我局社保窗口被行政服务中心评为“红旗窗口”，我局党支部也被县委授予全县先进基层党组织称号。四、存在的问题和困难1、基金支付压力大。近年来，随着人口的老龄化、特殊群体养老保险政策实施及国有林场改革办理特殊工种提前退休,全县参保退休人员增幅较快，养老金支付压力较大。2015年，全后新增退休人员达到了1226人，再加上2005年以来连续11年大幅度调整养老金，致使我县养老金支出急剧增加,养老金发放面临严峻挑战。当前，我县养老保险基金累计结余仅能维持6个月左右。2、参保扩面难度大。受全国经济下行的影响，园区企业经济效益普遍不佳，严重影响到了参保扩面的推进.截止12月份，我县园区企业参保人数为5667人，较2014年相比减少了近800人，且已参保的人员中80以上来自裕元鞋厂，断保人员不断增加,园区其他企业参保推进缓慢，参保扩面难度加大。五、2016年工作思路2016年,我县养老保险工作将继续以确保发放为中心，以完成省市下达民生工程标任务为目标，充分用好助保贷款政策,努力扩面征缴，推进机关事业单位养老保险制度改革，创先争优，争创佳绩。重点做好以下方面的工作:1、抓征缴。全面科学分析全县参保人员特点,深挖扩面潜力，用好助保贷款政策,吸引各类个体工商户、灵活就业人员积极参保；面对全县经济下行的态势，要全力做好各类非公企业参保服务工作，提高工作效率，打好服务牌，用优质的服务吸引企业和用工人员参保缴费；加强对参保条管单位的管理，严格缴费基数申报，并依法开展对各类用人单位的稽核工作，巩固对建筑企业参保执法检查的成果，营造“诚信申报、依法缴费”的氛围,深入贯彻社会保险法，及时清理欠费;继续做好退伍军人养老保险关系转移和接续工作,重点要提高办理转移、接续工作时限,切实保障转移、接续人员合法权益。2、保发放.在保障全县离退休人员养老金按时足额发放的同时,充分利用省直管县的政策优势，积极向上争取中央财政转移支付补助资金和省市调剂补助金，尽力弥补基金收支缺口;进一步优化养老金直发模式，根据省市业务部门相关要求，全部更换养老金存折，转入与省金保工程合作的银行，保障养老保险数据统一规范管理;提高养老金领取资格验证技术水平，探索建立先进的资格认证模式,既防止欺诈、冒领现象的发生，又方便广大离退休人员；进一步加强离退休人员社会化管理,推广社区服务平台，推进社区化管理,组织开展走访及各种形式文娱活动，丰富老年人的物质和精神生活,不断提高管理水平和服务质量.3、促改革。根据省、市统一安排，重点做好机关事业单位工作人员养老保险改革工作，将符合条件的机关事业单位工作人员逐步纳入养老保险范围，认真梳理改革中存在的问题，做好业务经办工作，稳步推进机关事业养老保险改革。4、强服务。服务没有最好,只有更好.要在巩固2015年窗口作风建设的成果基础上，优化窗口管理,规范业务经办，提高服务质量，争创优质服务窗口.要继续抓好党风廉政建设和机关效能建设,筑牢工作人员宗旨意识，加强思想教育，加强学习培训,提高政治素质和业务素质，打造一支素质高、业务精、服务好的精干队伍。要进一步密切党群关系，加强服务，打通服务群众最后一公里,经常组织工作人员深入企业、乡镇、农村,调查研究，宣讲养老保险政策，送服务上门，切实帮助企业、群众解决实际困难,为民多办一些好事。