万用表习题知识讲解.doc

万用表习题

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教学课题
万用表习题
教案序号

教学目标
1、复习巩固第一~三章知识点
2、通过练习复习第一~三章
教 学
重难点
第一~三章重点难点
课型
习题
教法
讲练法
教
具

一、填空题（31分）
1．根据误差产生的原因来分，误差有 和 两类。根据误差的性质来分，误差分为 、 和 三种。
2．电工仪表的准确度等级是根据 来分的，共分为 级。
3．电压互感器工作在 状态，电流互感器工作在 状态。
4．消除随机误差的方法是 。
5．电流表内阻选择原则是 ，一般指示式电工仪表量程的选择原则是 。
6．高压和大电流测量时—般要使用 。
7．指示式电工仪表中游丝的作用是 ，
阻尼器的作用是 。
8．磁电系表头扩大电流量程的方法是 ，量程越大其灵敏度越 。
9、电工指示仪表按使用方法分类可分为： 式和 式两种，精度较高的是 式仪表。
10．—般情况下，万用表主要用来测量 、 和 。
11．我们把由 和 组成的仪表称为整流系仪表。
12．万用表常见故障包括 和 。
13、电工指示仪表的特点是能将被测电量转换为 ，
并通过 直接显示出被测量的大小，故又称为 。
14．钳形电流表的最大优点是 。
二、判断题（10分）
1．一般情况下，测量结果的准确度不会等于仪表的准确度。( )
2．选择仪表量程时，量程越大越好。 ( )
3．要使电流表量程扩大n倍，所并联的分流电阻应为测量机构内阻的
(n-1)倍： ( )
4．磁电系检流计可以测量微小电流的大小。 ( )
5．利用万用表欧姆挡也可测量绝缘电阻。 ( )
6．欧姆档的倍率的选择原则是指针指在满刻度附近。( )
7．比较测量法的优点是方法简便，读数迅速。 ( )
8、多量程直流电流表一般都采用闭路式分流器。( )
9．万用表的测量机构应采用电磁系直流微安表。 ( )
10．44C2-A表示便携式磁电系直流电流表。 ( )
三、选择题（10分）
1． 磁电系表头中游丝的作用是( )
A．用来引导电流
B．产生反作用力矩
C．产生反作用力矩和引导电流
2．磁电系表头的特点之一是( )
A．刻度均匀 B．刻度不均匀 C．按平方律刻度
3．反映不同量测量精度的误差是( )
A．绝对误差 B．相对误差 C．引用误差
4．电流表的量程越大内阻( )
A．内阻越大 B．内阻越小 C．内阻不变
5．与电流表配套使用的互感器其准确度等级应比电流表( )
A．高一级 B．低一级 C．高2～3级
6．使用万用表R×1档，表棒短接调零时，指针调不到零是( )
A．电池电压等于1.5V
B．电池电压高于1．5V
C．电池电压低于1.3V
7．电工测量的适用范围是 ( )
A大功率的电磁量
B小功率的电磁量
C弱电强电都适合
8．电压互感器工作时二次绕组 ( )
A不能开路 B不能短路 C随便
9、选择仪表的准确度时，要求( )
A．越高越好 B．越低越好
C．无所谓 D．根据实际测量的需要选择
10、仪表由于受外磁场影响而造成的误差属于( )
A．基本误差 B．附加误差 C．相对误差 D．引用误差
四、简答题（17分）
1、常用的电工测量方法有哪几种？各自有哪些优、缺点？
2．简述磁电系仪表的特点?
3．指示式电工仪表的测量机构能产生哪几个力矩?各有什么作用?
4．用万用表测量电阻时应注意哪些事项?
五、计算题（32分）
1．用1.5级250V量程的电压表去测量220V实际电压时，最大绝对误
差和实际相对误差是多少?
2、电工仪表的准确度等级是如何定义的?现欲测量220V电压，要求相对误差不超过±1.5％，问允许的最大绝对误差是多少?如果运用250V量程的电压表，则其准确度等级是多少?
3．一磁电系测量机构满偏电流为100μA，内阻为200Ω，将它改装成150V的电压表应该附加多大的分压电阻?
4.今有R1和R2串联电阻接在内阻为零的100V直流电源上，(R1=30KΩR2=70KΩ)试计算Rl及R2分压为多少?今用内阻为30KΩ的电压表去测量R1和R2上的电压各为多少?

课后感：通过1-3章的练习复习重点知识和内容，学生掌握情况一般，还需近一步练习。

一、总则
1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？

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