第五章生产费用要素的归集和分配习题-2讲解学习.doc

第五章生产费用要素的归集和分配习题 2精品资料第五章 生产费用要素的归集和分配习题一 名词定额耗用量比例分配法： 产品重量比例分配法产品材料定额成本比例分配法 工资费用 工资总额 计时工资 计件工资二 课后复习思考题3、5、8,6. 定额耗用量比例分配法适用于什么条件？7. 产品材料定额成本比例分配法适用于什么条件？三 计算题1. 假定某工厂3月份生产甲、乙两种产品，共同耗用某种原材料23，970公斤，每公斤3元计71 910元。甲产品的实际产量为300件，单位消耗定额为20公斤;乙甲产品的实际产量为500件，单位消耗定额为35公斤.现按定额耗用量比例，分配甲、乙两种产品应负担的上项材料成本。要求：完成下列表格，并做出会计分录。要求：完成下列计算表格，并做出会计分录。 共同耗用材料费用的分配产品实际产量单位消耗定额（公斤）按实际产量计算的定额耗用量（公斤）分配率实际耗用量的分配（公斤）材料费用计划单价（元）金额甲30020 6 0003乙5003517 500 3合计23 50071，9102. 某企业生产丙、丁两种产品领用C、D两种材料，实际成本总计66 480元。本月投产丙产品200件，丁产品100件。丙产品的消耗定额为：C材料5千克，D材料8千克。丁产品的材料消耗定额是：C材料7千克，D材料9千克。C、D两种材料的计划单价分别是12元和14元。要求：根据上述资料，采用产品材料定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用。3. 某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A材料3 000千克，每千克180元，甲产品重2 000千克，乙产品重1 200千克。要求：根据上述资料，采用产品重量比例法分配材料费用。4. 某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A材料60 000千克，每千克20元。本月份共生产甲产品100件，乙产品300件。要求：根据上述资料，采用产品产量比例分配法分配材料费用。 5.某企业经理整理后的工资费用分配表如下：部门工资总额职工福利（5）医疗保险（10）基本养老保险（20）住房公积金（100）工会经费（2）职工教育经费（1.5%)合计一车间生产工人400 000二车间生产工人800 000一车间管理人员100 000二车间管理120 000供电车间生产工人200 000供电车间管理人员80 000行政管理部门人员150 000工程部门人员110 000合计1 960 000要求：根据上述资料，进行相应的计算，并做账务处理。四 案例题 张淼2004年8月从永安大学会计专业毕业，应聘到远达设备制造公司从事会计工作，该公司2006年9月份开始生产甲、乙、丙三种新产品，耗用A材料，有关资料见下表。产品名称产量（件）重量（千克）材料定额单耗材料单价（元）材料单位定额成本（元）甲产品10030 00020091 800乙产品30050 00015091 350丙产品500190 00037093 330合计900270 000本公司以前采用产品的产量比例对材料费用进行分配。本月份共使用A材料300 000千克，每千克9元。要求：财务部宋经理在向张淼介绍了企业生产产品使用的材料以及产品的情况后，提出如下几个问题，请张淼在调查后回答：1. 本企业目前采用的材料费用的分配方法是否合适？（提示：分别按产品产量比例分配法、产品重量比例分配法、定额耗用量比例分配法分配A材料费用并比较结果。）2. 本月份开始生产的新产品应采用什么方法分配材料费用？3. 对本企业材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。三计算题1.产品实际产量单位消耗定额（公斤）按实际产量计算的定额耗用量（公斤）分配率实际耗用量的分配（公斤）材料费用计划单价（元）金额甲30020 6 0001.026 120318 360乙5003517 500 1.0217 850353 550合计 -23 500-23 970 -71，910材料分配率 23 970 1.02 23 500会计分录：借：生产成本甲产品 18 360 乙产品 53 550 贷：原材料 71 910 2.丙产品消耗的C材料定额费用20051212 000（元）丙产品消耗的D材料定额费用20081422 400（元）丙产品材料定额费用合计 34 400（元）丁产品消耗的C材料定额费用1007128 400（元）丁产品消耗的D材料定额费用10091412 600（元）丁产品材料定额费用合计 21 000（元）材料费用分配率66 480（34 40021 000）1.2（元/件）丙产品应分配的材料费用34 4001.2=41 280(元）丁产品应分配的材料费用21 0001.2=25 200(元）合计 66 480（元）3. 材料费用分配率3 000180 168.75（元/千克） 2 0001 200甲产品应分配的材料费用2 000168.75337 500（元）乙产品应分配的材料费用1 200168.75202 500（元）4. 材料费用分配率60 00020 3 000（元/千克） 100 300甲产品应分配的材料费用1003 000300 000（元）乙产品应分配的材料费用3003 000900 000（元）5.部门工资总额职工福利（5）医疗保险（10）基本养老保险（20）住房公积金（100）工会经费（2）职工教育经费（1.5%)合计一车间生产工人400 00020 00040 00080 00040 0008 0006 000594 000二车间生产工人800 00040 00080 000160 00080 00016 00012 0001 188 000一车间管理人员100 0005 00010 00020 00010 0002 0001 500148 500二车间管理120 0006 00012 00024 00012 0002 4001 800178 200供电车间生产工人200 00010 00020 00040 00020 0004 0003 000297 000供电车间管理人员80 0004 0008 00016 0008 0001 6001 200118 800行政管理部门人员150 0007 50015 00030 00015 0003 0002 250222 750工程部门人员110 0005 50011 00022 00011 0002 2001 650163 350合计1 960 00098 000196 000392 000196 00039 20029 4002 910 600 根据上述“工资费用分配表”，可编制如下会计分录：借：生产成本 2 079 000 制造费用 445 500 管理费用 222 750 在建工程 163 350 贷：应付职工薪酬工资 1 960 000 职工福利 98 000 社会保险费 588 000 住房公积金 196 000 工会经费 39 200 职工教育经费 29 400案例参考答案张淼经过对企业的生产情况进行了几天的调查后，向宋经理提出了自己的看法：（1） 张淼根据宋经理提供的资料，按不同的方法进行了计算，计算结果如下表：产品名称按产品产量比例计算按产品重量比例计算按材料定额消耗量计算甲产品300 000300 000216 000乙产品900 000500 000486 000丙产品1 500 0001 900 0001 998 000合计2 700 0002 700 0002 700 000显然，对于同一资料，采用不同的计算方法结果大不一样。经过调查张淼发现，甲产品消耗材料的成本，与产品的重量有重要关系，产品越重，消耗的材料就越多，因此，目前采用的按产品产量的比例分配材料费用并不合理，应改按产品重量的比例计算分配材料费用比例合适。所以，建议从本月份开始，对新投入的产品所耗用的材料费用，采用按产品的重量比例分配材料费用。因为按材料定额消耗量计算的结果与按产品重量比例计算的结果比较接近，也可以选择按材料定额消耗量计算。仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢6