新公司员工手册管理制度.doc

(公司名)有限公司
（Name of company） CO。，LTD.
员工手册
第一部分：前言及企业文化...。.。。。.。。。。。。。.。....。。.。。.。。。..。..。..。...。。。.。。。.。.。...。。.。。。。。。。。...。。..。。..。。.。..。。。。.。。....。。。。。.。.。.。。。。.。.。..。.6
CEO致辞。.。。。。。。。。。。..。。.。。.。。.。。..。.。.。。。。。..。。.。。..。。。.。。。.。。。。.。。.。。。.。。。..。。。。.。。。。.。。。。。....。..。.。..。.。。。。。.。.。..。。。。.。.。。.。。。.。。。...。.。。。。。。。6
如何使用员工手册。.。。..。。。.。。。。。。。。。..。。。。。。。。。。...。。。..。.....。.。。。。.。.。.。。。.。。。。。。。。.。。...。。。。。。...。。。。。.。。。。。。。.。。.。.。。。。。。。。。..。。...。。。。。。.8
关于公司..。...。......。。。..。。。.。.。。....。.。。...。。。。.....。。。。。。。。.。.。...。。。..。。.。。.。。。.。。.。.。.。。。。....。.。.。.。。。..。..。...。..。......。。。。。。.。。.。。.。..。..。9
企业愿景、使命、价值观和行为规范指引。.。。.。....。。。。..。。。。......。。.。。..。。.。...。。。.。。..。。。。。.。。。。.。..。。....。。。.。。。。.。.。。...。。.12
公司愿景。。。。。。。。。...。。。.。。.。.。。。.。.。..。.。。。。.。.。..。.。.。..。。。。。。。。。。。。.。。.。。。。.。..。.。。。..。..。。。.。.。.。。.。。.。。。。。。.。。.。..。.。12
公司立足点和使命.。..。。.。。。..。..。.。。。.。.。。。..。。。。。。。...。。。.。。.。.。。。。。。。。。..。.。。。。。。。。。。。.。。....。.。。。。。。。。.。...。.。。。.12
公司统一价值观。。。..。。。。。.。.。.。。.。.。。。。。。.。。。.。。..。。..。。。。.。。.....。。。。。。。...。...。。。。。。。...。。..。。.。.。。。.。。。。。.。..。。.。.。13
员工行为规范....。。。。。。。.。。。。。。。......。..。。..。。。.。。。。。...。.。.。。。。。。。.。。。.。。...。.。。。。。..。..。。.。。。。.。...。。..。。。。。。。。。。。。。.。.。。。。.。。。.。。.。.。。。.。。。13
一、核心价值观-—尽责.。。。。。。。。。..。.。.。。.。。。.。。。。。..。。。.。。。。..。.。。.。.。。.。.。。.。。。....。。.。。...。。...。。....。。。.。..。13
二、核心价值观-—协作。.。。。..。。。..。。。.。。。。。。。...。..。.。.....。。。。.。。。。。。。。。.。.。.。。.....。。.。。。。。.。.。...。。.。。。。。.。。14
三、核心价值观——创新..。.。。。。。.。。...。。。。.....。..。.。。。。。.。。。。。.。。.。.。。..。..。。..。.。..。。.。.。...。.....。..。..。.。。。。14
公司名员工职业道德准则（试行版）.。。。。。。。.。。.。。。。。。。。。。。。...。。。.。。。。..。.。。。。。。。。。..。。。。...。.。。。.。.。。。。。。。。.。。。。.。。。。.15
第一章总则。....。。...。。..。...。.....。....。。。...。。。...。。.。。..。。。.。.。。。。.。。。。..。..。。.。....。。。。.。.。。。。。....。。。.。。.。。.。..。.。15
第二章爱岗敬业、优质高效。。...。。。.。。。。.。。。。..。.....。。。。。。。。。.。.。。。。。。。。。。。。。..。.。..。。。。..。。...。。.。。.。。。.。。..。15
第三章诚实守信、公平公正..。。。。...。..。。。。。..。。...。。...。。。。。。。。。。。。。。..。。..。.。。。。..。..。。。。。..。。。。。。。..。..。.。。。16
第四章遵纪守法、约束业外活动.。。。.。.。。。.....。。。..。。。..。.。...。。。.。。.。.。.。..。。。。....。。。。。.。.。。。。。。。.。。..。。。17
第五章保密义务。。。。..。。.。.。.。..。.。。.。。...。..。。......。。。。。。。..。。。..。。..。.。.。。.。..。......。.。..。。。.。。。..。.。.。。。。.。.18
第六章信息披露。.。..。..。。.。.。。.。。。。。。.。。。..。.。.。。。.。.。.。。。。。。.。。。。。.。。.。.。。。。。.。。.。。......。。。..。。。..。。。。。.。.。。。.。。18
第七章以企为家、节约成本.。.。.。。。..。.。.。。。.。.。。..。。。.。.。.。。.。.。。。.。。....。。。。。.。。...。...。..。。。。。.。。。.。。。..。.19
第八章杜绝任何形式的舞弊行为.。。..。。.。...。。。。。。。.。...。。.。。.。.。。.。。.。。。。。.。。。.。.。。。..。。。。..。。。....。.。。..19
第九章报告及举报.。。。。。。.。.。。。.。..。。....。。。.。。。.。。.。.。。。。。......。.。。。.。..。。。。..。。...。。.。。。。.。。。。.。...。.。..。。。。。。.21
第十章培训、考核。。。。..。。。。。。。.。.。。。。。.。.。。。。。。..。....。。.。。.。..。。。.。....。.。.。...。。。。。.。。。。。。。。...。.。。.。。..。。..。。.21
第二部分：人力资源。。..。.。。。..。。。...。。。。。。.。。。。.。。.。...。。。。。.。。。.。.。...。。。。。...。..。。。。。。。.。.。。。.。。.。.。.。....。。。.。.。。。。。。...。..。....。。..。。..。。.。。。。22
第一节录用办法..。.。。。。.。。.。。。..。.。。..。。.。.。。。。.。。。。.。.。。.。.。.。.。.。.。..。....。。...。..。.。.。。.。。.。..。.。.。。。。。.。.。。。.。.。。。。...。。.。。。。。。。..。。22
1.1 招聘总则.。。。。。。。。.。。。.。。。.。.。。.。.。..。。..。.。...。.。.。。.。。.。。。。。。。。..。。。。。。.。。..。。.。..。。.。.。。。.。。.。。。。。。.。.。。。。。。。。..22
1。2新员工入职培训/公司信息掌握。。。。..。.。。。。。。。.。。。.。。。。...。。。。。。.。。..。...。..。。。。。。。。。。。.。。。..。。.。。。。。。.....23
1。3 试用期规定。....。。.。..。。.。.。。。。。.。。。。.。。。。.。。。。.。。。。.。.。..。。.。。。.。。..。。。.。...。..。。.。。.。。.。..。。。。。。。。。。.。..。.。。。。。.24
1.4 试用期后的工作确认。。。。。。.。。。。.。。。。。.。。。。。。。。.。。。。.。。..。。。.。。。。。.。。..。。.。.。。...。..。.。。。..。。。....。。....。。....24
1。5 内部调动/竞聘..。.。。。。.。。.。.。.。。。。.。。...。...。.。。.。。。...。。...。..。。.。。..。.。。。。。..。.。。。。.。。。.。.。。。。。。。。。。。。..。。。。..。25
1.6 晋升。。。。。。。。...。.。.。..。。。。.。。.。。。。..。.。。。。。.。。.。。。。。。.。。....。。。.。.。。。。..。。。。。.。.。..。.。.。。.。。..。。。。.。。。。。...。。...。.。..26
1。7 合同终止..。。。.。.。。。。..。.。。...。..。。。.....。。。。。。..。...。。..。..。..。。...。。。。。....。...。.。。。。.。..。...。.。。...。.。。。。。..。..。27
第二节考勤管理规定.。..。..。。.。.。。。.。.。...。。.。。。.。。。..。。。..。。。.。。..。.。.。.。。.。。。。.。。.。。。。.。。。。。。...。...。。。。..。.。。。.。。。。...。。。.。。。.....。。。28
2。1 工作时间。..。.。。。.。。.。。。..。。...。。.。.。。。。..。。。。....。..。.。。。。。.。。。。.。.。.。。。。.。。。。。..。。。.。。。。。。。。。。.。。。。。..。。..。.。..。。28
2。2 考勤方式.。。...。。。。.。.。。。。。。。..。。。。。.。.。。。..。。。..。......。.。..。.。。.。。。.。。。。。。.。.。。.。.。.。。.。.。.。。.。。。。.。。.。。..。.。.。。。29
第三节 假期管理。。。。..。。。.。。.。.。。。..。。。.。..。。。。...。。。..。。。。。。。。。。.。。。.。。.。。.。。.。。。.。...。。.。.。.。。。...。。.。.。。。.。.。..。。。..。。。。..。.。....。.。。.。。31
3.1 公共假期。。....。.。。。。。。..。.。.。。。。..。。。。。。.。。.。...。。。..。.。..。.。.。.。。。...。.。..。。。。..。.。.。。.。。。。..。。。。.。。。..。..。。。。..。31
3.2 年度有薪假期.。..。.。.。。.....。.。.。。。。..。。.。...。..。..。。.。..。。。。。。.。。。.。。。。.。.。....。。。。......。。.。。。。.。.。。。.。..。。。.。。31
3.3 婚假.。。。。。..。..。。。。。。。。...。。。。。.。.。。。。。。。....。。。.。。..。。.。...。。。。。..。。。。....。。.。.。...。..。。。。.。。。..。。。。。.。。。。。.。.。。。。。。34
3.4 产假相关规定（上海）.。....。.。。.。。。。.。.。.。。。..。。。..。.。.。。.。.。。。。.。。..。。.。.。。..。。。..。..。....。。。。..34
3。5 产假相关规定（深圳）。.。.。。.。.。.。。.。。。。。...。。。.。。。。。。.。。。。。。。。。。。。。.。.。。。。。..。。。.。。.。。..。。。.。。..。。。..。。。。。.35
3。6 病假。。。。。。。。。.。。。。。。。.。。。.。....。。。.。。。。。。。....。。。。。.。。。。。。。.。...。。.。。。。。.。。.。。。...。。。。。.。。。。。.。。。。..。。。..。。。。..。。.。..36
3. 7 丧假。。....。。.。。.。。。。.。.....。。。。。...。。.。.。。。。。。。。...。。。.。。。.。。。。。。。。。。。。。。。..。.。。。。。。。。.。。。.。。...。。。。.。。。。。...。.。。。。.37
3。 8 事假（无薪)。。。.。.。...。。.。。。。。。。。.。。.。.。..。。。。。.。。.。。..。。。。。.。。。。..。...。.。。。。.。。。。.。。。。。。..。。。。。..。。.。。。。。。。.。.37
3. 9 工伤假。..。。.。.。.。.。。。。。。..。。。.。.。。。。。.。。。.。。。。.。.。.。.。。。。.。.。..。.。。。。.。。..。..。...。.。。..。。。。...。..。。。.。。。。。。。.。.。。。.37
第四节 假期审批程序。.。。。。.。。.。。。。。。。。。。.。。。.。.。.。.。....。。。...。.。.。。。。。。。。。.。.。。。。。。。。..。.。。。。。...。..。.。.。..。.。。。。.。。。..。.。.。。。。。。..。。.。37
第三部分：薪酬和福利。。。。.。。。.。。。.。...。。.。.。。。。.。。.......。。..。。.。。.。。.。.....。....。。。。。。.。.。。..。。。。..。..。.。。。。.。。..。。.。。。。...。。..。。。。.。。。.。.。。.。.38
3。1 基本月薪。。..。。。.。。。。.。。.。.。。。..。。..。。。。。。。。。。.。。。。.....。.。...。。。..。。.。。。..。。。。。.。。。.。.。.。...。.。。。。。....。。。。。。。。。。.。。。.。。。。。..。。。.。.。。。。。.。.38
3。1。1 薪水支付。..。。。.。.。.。.。。..。。。。.。。。。...。.。。。。。..。。.。..。。。.。..。。..。.。。...。。.。.。。。。。。.。。.。。.。.。。。。.。.。。..。..。。。。。..38
3。1.2 年度薪酬评估/绩效调薪.。。。.。。。。。。.。.。.。。..。。。。.。。。。.。。。。.。。.。。。。.。。..。.。.。。。.。。。.。.。。。..。。。。。.。。。。..。。.。38
3。1。3 其他形式的薪资调整。。..。。。。.。.。。.。。。。。。。。..。...。。...。.。.。。。.....。。.。。。。..。。..。。。。.。.。。。..。。。。。。。。.。.。...。.39
3。2 绩效评估和绩效奖金。。..。.。。。.。。。。..。.。.。。。...。。..。。。。.。。。。.。。.。.。。。。。..。.。。。.。。..。..。。。...。。.。。。。。。。。。。。。。.。。...。。..。.。.。。。。.。.。。。。。39
3。3 补充医疗保险。。。.。。..。.。..。...。。。。。。.。..。.。。。...。。。。..。。。。。.。..。。。。.。。.。..。。。。。.。。.。。。。。.。。。。。。。.。。。。。.....。。。..。。。.。。。.。。...。。。。.。。。。。.。39
3。4餐补...。。。。。。.。。...。。。..。..。。。.。.。.....。。。。.。.。。。。。。.。。。。.。.。。。。.。...。。。..。..。..。.。.。。..。。.。.。。。.。。。.。。。..。..。。.。。..。。。.。.。。.。。。.。。.。。。.。。。。.。.40
第四部分：培训..。.。。。.。。.。。。。。..。.。。。.。....。.....。.。。。。。。..。..。.。。。.。.。.。。.。....。.。.。...。。..。。.。..。。。.。.。.。。。。。.。。。。。.。。。。.。。。。。。.。.。.。.。.。。..。。。.。.40
4。1 培训原则:。。.。。..。。。。。.。。。。。。。。..。。..。。。..。.。.。。。。.。..。。。..。。。。.。。....。.。...。。.。。.。.。。。。..。。。.。。.。。。。。.。..。。.。。.。.。。..。。。..。..。。。。.。。。。40
4。2 培训责任：..。。。。。。.。。。.。。。..。。。..。.。。。。。...。。..。...。。。。。。.。.。..。..。。。。。。..。。。。。。。。。.。。。。。.。...。。.。.。。。。。。。。。。。..。..。.。.。。。..。。。.。。.。。。。40
4.2。1 人事部的责任。...。。.。。.。.。。。。.。.。.。。.。.。。。.。...。.。。。。。。...。。。。。。。。...。。。。....。。。。..。.。。..。.。。。。。。。..。..。.。。.。.40
4。2。2 各级主管的责任。.。。。。...。.。.。。。。。。。。。.。。。.。.。.。.。。。。。。..。。...。。。。。.。。..。。.。..。。。.。。。.。.。..。。..。。。。.。。。。。。.。.41
4。2。3 员工的责任。。.。。。。..。。.。。。....。。。.。。。。。。.。。。。。.。。.。.。。..。。.。。。。.。..。。。。。.。.。。。。。。。。。。。。.。。。。..。.。。.。。。.。。。。。。.。41
4.3 培训类别：。.。。.。.。..。。.。.。..。。。.。..。。。。。。。。.。。。.。.。。。..。。.。.。.。。。。.。。。.。。。。。。。。..。.。。。。。。。.。。..。。。。.。。.。。.。..。。.。.。...。。。。。。。。。。.。。。。。。。。41
4。4、培训方式:。。。。。。。。.。.。..。。.。。.。.。.。.。。。。。。。...。..。.。。..。。。。.。。。。...。。。.。。。。.。。.。。.。。.。。。。。.。。..。。。。。..。。。..。.。。。。.。。.。.。.。。。。。....。。。。。41
4。5、培训程序:。.。...。。。。..。.。。.。。。。....。。。。。.。..。。。..。。。。..。。。.。。.。。。...。...。。.。。。。。。.。..。.。。。....。。。。。。。。。。。.。.。。。。。。。。..。。。。.。。。.。。。.。..。41
4.6、培训资源建设：.。。。。。。。。。。.。。。。。.。。。。。。。。。...。。...。...。.。..。.。。...。.。。。。..。。。.。。。。。。...。..。。。..。。.。。。。。。。..。.。。。。...。.。。。。。.。.。。.。。.。42
4.7、培训费用：..。....。。。.。.。.。。。。...。..。.。。。.。。。..。.。。。.。.。。。。。..。。。。。。。。.。。..。。。。。。.。。。.。。。.。。。。。。。..。。.。.。。.。。。。。。。.。..。。。。。。。。.。.。..。。。。42
4。8、培训约束：.。。。.。。。。.。。。。。。。.。.。。..。...。..。。.。。。。。。。。。.。。...。....。。。。。。...。。.。。。。.......。..。。。.。。.。。。。.。。。....。。。.。。。。.。。。..。。.。。。。。。。。。42
第五部分 信息安全管理规定.。。。。...。.。。.。。。.。.。...。。。.。。。.。...。.。。。...。。..。。。。。.。。。。。..。.。。。。。.。....。。。。.。。。。.。。。。。..。.。。。....。。。。.。。。。.。。。42
5。1信息等级分类.。。。。。..。。。.。.。。。..。。..。。。.....。。.。。..。..。。.。...。.。.。。。。.。。。。.。。。。。。。。。。.。..。。。.。。。。。。。。.。。。。。.....。。。。。..。.。..。。。。..。。.。.。.43
5。2 信息保管与处理.。。....。。.。...。..。.。....。...。。。。。。。..。。..。。。.。.。。。。。。。。.。..。。。..。.。.。。。..。。。。。。。.。。.。。。。.。...。.。...。。..。。...。。。。。..。....43
5.3 电脑管理。。..。。.。。....。。.。.。.。。。。。。.。。。...。..。。.。。.。。。.。..。。.。。。....。。...。。.。。。。。。。。。。。。。..。。...。。。..。。。.。.。..。.。.。..。。。。。.。。.。.。.。。.。。。。。。.43
5.4 登录互联网管理。..。.。。。。。。.。。...。...。。。。..。。.。。。。。。。..。。...。.。。。。。。。。。。。。。.。.。。.。。。。。。。。。.。。.。。。。..。。。.。。.。。。。。。....。。。.。。。。。.。。....。。。44
5。5 复印机、打印机、传真机管理.。.。。.。.。...。..。。。。。.。。。..。。。。。。.。.。..。.。.。.。...。。。。。。。..。。。.。。.。.。。..。。..。..。。。.。.。。。。.........。45
5。6 白板管理。.。.。..。..。.。。。.。..。...。。.。。..。。。。。。。.。.。.。。。。。..。。。.。。。.。..。.。。。。。..。。。。。..。.。。.。。.。...。。。。.。.。.。。..。。。。。。。.。。。。.。。。。。。。。.。...。.45
5。7 事故发生时的对应。。.。。...。。。。.。。.。。.。..。。。。。。.。。.。.。。.。。。。。。。。.。.。..。。。。..。。。。。。。。.。。....。。。。....。。。。。.。。。。。。。。。。。。。。。...。....。。。.。.。45
5。8 公司入出及访客接待。。。。.。.。。.。。。。。.。。。.....。。。.。。。。.。。..。..。。。。。。..。。。..。..。。.。。。.。。..。。。。..。.。。.....。.。。。。。。。。.。。。。。。.。.。。。...。。。。。46
5。9 安全保卫系统。。。。。.。。。..。。。..。。。。..。。。。。。。。。..。。。。。.。.。.....。。。.。..。。....。。.。。。。。。..。。..。。。。。。..。。。。。。..。.。.。。.。。。。...。.。。。。。。。..。。..。.。.46
5。10 员工违反信息安全若干管理规定的处罚细则。。。。。..。.。。。。。.。。。。。。。.。.。。。。。。。..。。.....。。。..。。。。。.。.。.。。。.。。。。。。...。。.。。。47
5。10。1 警告。.....。。....。。.。.。.。。..。。.。。。。.。。.。.。。。.。.。。..。。.。。。。..。.。。。.。....。。.。。。。。.。。。.。。.。..。。。.....。。。.。。.。。。。。.。。47
5。10.2 降职，降级。.。.。.。。。.。。。。.。。。。。.。.。。。..。。...。。。..。。。。.。.。...。.。。。.。。.。..。...。。。。。。。。。.。。。。。。.。。。。。.。.。.。...。。47
5.10。3 辞退、开除.。。.。.。。。.。。。。.。。。。。。.。.....。.。...。。。。。..。。.。。。。。...。。。。..。。..。..。.。。.。.。.。.。.。。。。.。....。。。....。.。48
5.11 关于安全管理的补充.。..。。。。。.。..。...。.。..。。。.。..。。...。.。。。。。。.。..。。.。.。..。。。。。。.。。。...。。。.。.。.。.。。。。。。.。。.。。。。。。。.。。。。。。。.。。.。。.。。48
第六部分：行政管理..。。.。。。。。。。...。。。。.。..。。....。.。。。。。。。。.。。.。.。。。.。。。.。。.。。。.。。..。。。。.。.。..。.。...。。。。。。...。.。。。。.。。。。...。。。。。。。..。。。..。。。.。。.。。。48
6.1. 通则.。。..。。.。。。。。。.。。。..。。.。.。。。。..。。.。。。.。。.。...。。。。。。。...。。。..。..。..。。...。。。。。。。。。。。。。。。。。.。.。。.。...。。。.。。.。..。。。。。。。。.。..。..。.....。.。。。.。.48
6.2。 差旅管理。...。。。。。.。.....。。。。。。。.。。。......。。。。.。。。。....。。。。。。.。。。。..。.。.。。。......。。。.。。.。.。。..。。。.。。。.。。。。..。。.。..。。。.。.。。.。。。.。。。.。.。。。.。.49
6。3 出租车使用。..。。....。。。.。...。。.。。。。。。。。...。....。.。.。..。。.。。。。。。.。...。..。.。。.。.。。。。。。。。.。。.。...。。...。。。..。。。。。..。。。。.。。.。.。。。.。。..。。。..。。51
6.4 信件收发。。..。。。。.。..。。..。。。。。。。.。.。。。。。.。。。.。.。.。。。。.。.。..。...。.....。。。。。..。。。。.。。。.。。。。.。。.。.。。。。.。.。。...。。。.。。。.。。。.。。.。。..。。。。....。.。。。.52
6。5 电话使用。.。.。.。.。。.。。。。..。。...。.。。.。...。。。。.。..。.。。。....。。.。。。。。。。。。...。..。。....。。.。。.。。。。。。..。.。.。.。.。..。。。。。.。。。。.。。..。..。...。......。。。。。53
6.6 场地的使用..。。。。。。。。。。。。。。。。。..。。...。。。。.。。。.。。。.。.。。.。。.。。。。.。。。.。。。。。。.。.。.。。。。......。.。.。。。.。..。。..。...。。。。。。。..。.。..。.。。。。。。。。.。.。..。53
6。7 办公用品。.。。。....。。...。.。。。。.。。..。。.。。。。。....。.。.。.。。。。。。..。...。。。..。。。.。.。。。。..。。..。.。。。。..。。。..。.。.。。。。。。。.。。。。。.。。。。。.。.。。..。.。。。..。。。..54
6。8 名片申请。。。。。。...。.。。。.。。...。。。。。.。.。..。.。。..。.。。。..。。。。。.。.。.。.。。。。.。。。.。.。..。...。。。。。。.。。。....。.。.。。。。。..。。。。。。。。。。。。。.。。。.。...。......。..54
6.9 日常行为准则。。。。..。。。....。。。。.。。.。。..。.。.。...。。.。..。。。..。。。。..。。。...。...。。.。。.。.。..。。。。.。。.。。.。。.。.....。。。.。。。。。。。.。.。.。。。。..。....。。。.。。54
第七部分：保密制度。.。..。。。。.。。。..。.。。。。.。..。..。。。。。。。...。..。。...。.。.。.。。.。..。。。。...。。..。。。..。。..。。。.。。.。.。..。.。.。。。.。。.。。。。.。..。。....。。.。。。.。.。。.55
7。1 保密.。。。.。。.。。.。。.。。.。。..。.。.。.。。。。....。...。。。。.。.。。。.。.。。。。..。.。。。.。..。。。。..。...。。。。。。。.。。。。。。。。。。...。。.。。。。。...。。。..。...。.....。.。。。。。..。。。55
7.2 薪资保密.。.。。.。。.。。.。。.。。。。。.。...。.。..。。。。。。.。.。。.。。。....。。。..。。.。。...。.。。。。。。。。.。。。....。.。.。.。.。.。。。。.。.。.。。.。。。。。。。。。....。.。.。。。..。。。..55
7。2。1 管理办法适用范围..。.。。。。。.。。。。.。.。.。。.。.。...。。。.。.。.。。。.。。。。。.。.。..。...。。。。。..。....。.。。。。。....。。。。.。.。。。。。.。。。。。。.。..。...。..。.。。55
7.2。2 定义。。。..。。.。...。。。.。。。。.。。..。。...。。..。。。。.。。.。。.。。..。。。.。....。。..。。.。。。。。.。。。。。。.。..。.。。。。..。。..。。。。..。。。..。.。。。。.....。。.。。.。..。。。。.。.。。55
7。2。3 权责。。。.。。.。....。。。.。。。。。.。...。..。。。。。..。.。.。..。。.。。。.。。。.。。。.。。.。。..。.。。。..。。.。。....。。。..。。。。。.。。..。。。。..。.。。...。.。。。。....。。。。。。。..。。..。55
7.2.4 保密要求。...。。。。。。。。.。.。。.。。.。。。。。。.。。。。。。.。。。。。。.。..。.。。。。.。。。。。。。。...。.。..。。。。。.。。。..。。。。。。.。。。.。。。。..。.。。..。。。。。。。...。。。。..。..。。。。。56
7。2.5 违反保密管理办法行为界定及处罚方式...。..。。。。。。...。。。.。。。。。。.。。.。..。..。。。。。.。。.。。。。。。...。.。.。。..。。。.。...。.。。.。...。.56
7。2。6 补充条款。。。。...。。。.。.。。..。.。。。。。。。...。.。.。。。。..。.。。。。。..。。。.。。。。。。。..。。。。.。。..。..。.。。..。。。。.。.。...。.。.。.。。.。。。.。..。...。。。。。。...。。。。。.。。.57
第八部分:奖惩。。。。..。。...。.。。..。。.。..。。。.。。......。。。.。。。。。.。。.。。。...。。。.。。..。.。。。..。。.。.。.。。.。。。。.。.。....。..。..。。.。。.。。。。.......。。。。.。。..。。.。。。.。。。.57
8.1 奖励.。.。。。..。。。...。。..。。。。..。。..。..。.。。..。.。.。...。。。....。。..。。.。.。。。。。..。。。..。。.。。。。。。。。。..。。。。。。....。。。。。。。...。。。。。。。。.。.。。。。。。..。。。.。。.。.。。。57
8.2 惩罚措施。。。.。.。。。。。.。。.。。。。..。。。。。。.。...。.。。。。。.。.。。。。。.。。。。。.。.。。。。.。。。。。.。.。..。.。。。。.。。.。.。。。.。。..。..。。。.。。。.。。。。。.。。。。..。.。.。。.。.。。.。。.。58
8。2.1 警告/通报。..。。.。。。.。。.。.。。。。。.。.。。。..。.。。。。..。。。.。。。。。。。。。.。.。。。。。。。.。。。。。。。。。..。。。。。.。..。。。.。。.。.。。。..。...。。.。58
8。2.2罚款.。。。。。。。。。.。。。。..。。。。.。.。...。。。。。。。。。.。。。.。.。.。。。。.。。.。。。。..。...。。.。。..。.。。。。。.。。。。。。.。。。。。。。。。..。.。。。...。。。。..59
8。2。3 降职/降级.。...。.。..。..。。.。。。....。。.。。.。。。。.。。。..。。..。。.。。..。.。.。。.。.。。...。。。。。.。。.。.。。。.。。。。。.。。。。。。。。。。.。.。.。。59
8。2.4辞退/开除。.。。。..。.。。。。。.。.。.。。.。。。.。..。.。.。.。.。。.。。。。..。。。.。。。。。.。。。...。。。.。。。。。。.。。.。.。..。。..。..。。..。.。.....。。.59
8。3 赔偿义务。。.。。。.。。.。。。。。.。。。。。..。。.。。.。。...。。。.。。。.。。.。。。。.。.。...。..。..。。..。..。.。.。。....。。..。.。。。.....。。.。.。.。。...。.。。。。。。..。。。.。。.。。。。。。。..60
第九部分:申诉。.。...。.。..。。。。.。。.。。...。。...。.。.。。。.。。.。.。.。.。。。。。。..。。.。。.。。.。.。。...。..。。。.。。.。.。.。.。。.。...。.。.。。。。.。。..。...。。。...。..。.。。。。.。。...。。。60
9.1 互相尊重。。.。。.。...。..。。。。。..。.。。.。..。。...。。。.。。.。。。。。.。。..。。.。。。..。..。.。。.。。.。.。。。..。。..。。.。..。。。.。。。。。。。...。。。。。。.。..。..。。...。。。.。.。。。.。。。60
9。2 内部申诉程序。.。。。。.。。..。.。。。。.。.。。.。。。。。。。。。.。。。。。。。。。..。。.。.。。。。。。。.。。。。。。.。.。。。。。。..。。。。。。。。。。。。.。.。。。。.。。。。。。。。..。.。。。。。。。。.。。.。...。。60
9。3 劳动争议。。。.。..。.。.。。..。。。。。。。。..。。...。。。.。.。。..。.。.。.。.。.。。。.。..。。。。。。。。。。.。...。。....。。.。..。。。。....。...。。.。。。。。。。。。。。.。。.。.....。。.。。.。.。。。61
第十部分:沟通与交流。..。。.。。。。.。.。。.。.。。。....。。..。。。。。。。。.。。。。。.。。。.。。。。。。.。。.。。。。。.。.。。..。。。。。。。。.。。。。。..。。。....。。..。.。.。。.。.。..。...。。。。..。。..62
第十一部分：附则.。。。。.。.。.。。.。。。。。。.。.。.。..。.。。。。。。。.。....。。。。.。..。..。。。.。。。。。.。。....。.。。。。。。..。。。。。.。。。。...。。。..。。..。。..。.。。。。...。。。。。。。..。.。。。.。63
第一部分:前言及企业文化
CEO致辞
亲爱的员工：
欢迎加入（公司名）!
无论你是受聘于墨攻资产、新付支付、或者富邦财富，你都是一名使这个大家庭倍感骄傲的（公司名）人。
如果把我们从事的事业比喻成一艘大船,这艘乘风破浪的大船每行驶一步,都意味着向我们的目标—把公司名创建为一家无与伦比的行业航母迈进了一步！我们的企业为中国日益增长的投资者和机构提供全方位、有竞争力的金融服务!我们的产品和服务在行业中处于领先地位！我们有信心使我们每一次服务都成为一次完美的客户体验!
“我们的产品与服务包括了黄金租赁、融资租赁、第三方支付、私募基金等综合性业务线;
这些只是代表了过去，未来就要靠诸位的双手一起创造。
我们所要建设的公司,一定不是划过天际的流星，而是高高悬挂于世界东方的启明星辰;我们所要从事的事业，一定不是仅仅为每一位员工提供一个饭碗,而是若干年后，能让每一个曾经为之奋斗过的人都可以骄傲和深情地说“我是公司名人”！我们要建设的是