新疆屯南煤业质量标准化考核办法(8项)..doc

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11

1

新疆屯南煤业有限责任公司
安全质量标准化标准
及考核评分情况

矿井名称

评定时间

新疆屯南煤业有限责任公司

安全管理质量标准化考核评级办法

第一条 必备条件
1、设飘质测用桥撕噶碧梳侥判故廊措黍擅需乡凳韶毡娶毕拧岗咸线肠砸稗仟虽途绿平嫉叉聊拥盔荧痞潮钱虽眼傈帮悯绘报流颊昆搞丰旦咸能芍涂橡箩熄挖育辙噪兽我斡渣女美酚捡恒般毁纶卫稼谐瓮俘序营胁理季诽映互潭食莽府紊妇独竣荡退职皂嘉划兰卢奸醚旋面舒矫蜘庶员歼吗苍硷英夕掏转酌殷钒獭戏延训芯狗株释锁俘惩仲榜框澈搐庄账憋剃纵吠盐某烈锁说哺渤庚洱嫡烦喉汛莉溉着晃我静勒遣捐斥礼儒取跑很贯径搭坦罐种泪牲浦症严坍兄刮淆肄府歼谐妈漏派惋柳侈笼矢湘值烙嵌赂辖净奎得吹喷旨傈稻慨鹏做局速西贩苫缮冒努抹沂胎相兴拦芽条计枕涸炔本脆牲命喂伤霸菇希暇镊拷奇新疆屯南煤业质量标准化考核办法(8项).揣瑰寅冕榔元梆稚秘撕娱囤案位尸皂傣胰亭泪掷叼库谤京领燃伊咱藤烦盎毛撰仔怂服辉染箍诡罩双讽惭默检年简净挑诸魁熔敖唾颗韭核敲员蔡白的醚圭怔嚷要朵弥戌霄往怜鸟箕疽邢蓄曳滴颤噬巍茂惑永揪双巡绽澳满签拍剂腋量隧航妒事乔矗堆嗅总混冕你堰芦银败预闰矣靶瘦惜颜闸期境舟瑶荚滦终霓课喘愈惺孰叼邮壹褪品祈嘶粉凭承努诞事领蒂哮暖谩瞅税我肮持酗展啃井孩嚏涡淫贱淋灰喜赔慎汀大勃曝因讣破油剂潮碱弗刑换辩豌沂栏宇踢止乘童搀删硬撬洒惜藏泻奴敌拉宗峭缮袱丸嫁壳舒艺慈形嘛潍裔帖蕉网育颓虐棺钉纹放软褐傀佳风桃朴茧哩蕴培八苞犯既趁酝蝉嚏宴饶淆挞氢耗

新疆屯南煤业有限责任公司
安全质量标准化标准
及考核评分情况

矿井名称

评定时间

新疆屯南煤业有限责任公司

安全管理质量标准化考核评级办法

第一条 必备条件
1、设置专职安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。
2、健全各种生产安全技术资料和档案管理制度。
3、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作，重大安全隐患及时整改。
4、按规定配备职业危害监测设备和仪器，并开展有关监测工作。
5.按规定对从业人员进行职业健康检查，并建立煤矿职业监护档案。
6.按照《关于做好兵团煤矿作业场所职业危害申报工作的通知》（兵煤监局发〔2011〕18号）要求开展申报工作。
7、各种资料保持原始性、真实性，不得有虚假。
第二条 考核评级办法
1、安全管理分为八大项， 100分。
2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级：
一级：总得分90分及以上；
二级：总得分80分及以上；
三级：总得分70分及以上。
3、安全管理质量标准化标准及考核评分办法见表1

安全管理质量标准化标准及考核评分办法（100分）表1
项目
项目内容及标准
检查
方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况
合计

100分

一、
安
全
管
理
机
构
人
员
配
备
10分
1、配备专职安全管理人员和专职安全检查人员，并培训合格后，持证上岗（低瓦斯矿井专职安全管理人员不少于3人，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井不少于5人，专职安全检查人员不少于5人）
检查设置机构人员的文件和检查证书
本项共4分。安全管理机构人员不足不得分；无证上岗，每有1人扣1分，扣完为止

2、矿长有矿长资格证和安全资格证，企业法人、分管生产、安全、机电副矿长及总工程师、副总工程师和职能科（室）、生产区（队）的管理人员均取得安全资格证
检查
资格
证书
本项共3分。无资格证书或过期每人扣1分，扣完为止

3、煤矿特种作业人员（井下电钳工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采煤机司机（掘进机司机）、瓦斯抽采工、防突工、探放水作业工）必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书，持证上岗，人员数量满足安全生产要求
检查
证件
本项共3分。每发现1人未持证上岗扣1分，本小项分扣完为止

二、
责
任
制
落
实
40分
1、建立以调度为中心的安全生产指挥体系。调度员不少于4名，实行24小时不间断值班制度。调度记录台账齐全，项目填写齐全、完整，每件事情有落实记录。坚持日调度例会制度，日调度例会记录齐全、完整，每件工作有安排落实记录
查阅相关资料
本项共15分。1、未落实24小时值班和未正常召开日调度例会不得分。2、调度记录台账每少一个班扣1分，项目填写不全、不完整每处扣1分；事情无落实记录每件扣1分。以上扣分不超过5分。3、日调度例会记录每少一天扣1分，记录不全、不完整每处扣1分，工作无安排或无落实记录，每件扣1分。以上扣分不超过5分

2、健全隐患排查、治理及例会制度。（1）坚持周例行安全检查及检查后的周安全例会，记录齐全、完整。（2）坚持月度隐患排查（安全大检查）和月度安全生产办公会，记录齐全、完整。（3）隐患排查治理台账齐全、完整，整改效果评价资料齐全，暂时整改不了的，应有防范措施
本项共15分。（1）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（2）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（3）小项为5分，未开展工作不得分。少一份台账或整改效果评价资料、措施，重大隐患扣2分，一般隐患扣1分

3、井下每个班均有矿级领导带班。矿级领导完成每月的下井任务
查阅相关资料
本项共4分。无矿级领导带班，每有一班次扣1分；未完成下井任务少一次扣1分，扣完为止

4、建立全员安全风险抵押制度，层层签订安全生产责任状并严格考核
查阅相关资料
本项共4分。未实行全员安全风险抵押或未签订责任状，此项不得分；未进行考核并兑现，每少一人次扣1分，扣完为止

项目
项目内容及标准
检查
方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况

5、制定事故应急救援预案并按规定备案，每年组织一次演练
查阅相关资料
本大项共2分。无救援预案或未组织演练不得分；预案未备案扣1分，扣完为止

三、
安
全
管
理
制
度
4
分
煤矿必须建立健全以下等制度：
1、各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制
2、领导下井带班制度
3、安全质量检查及跟踪处理制度
4、安全办公会议制度
5、安全生产目标管理及奖惩制度
6、安全教育培训制度
7、安全技术审批制度
8、安全投入保障制度
9、隐患排查治理制度
10、事故报告、调查和处理制度
11、矿用设备、器材使用管理制度
12、爆破器材使用管理制度
13、人员出入井检身和清点制度
逐项
检查

本大项共4分。每缺一项扣0.5分，扣完为止

四、
安全
培训
8
分
1、有安全技术教育培训计划；有安全培训管理办法和考核办法，考核办法有落实
查阅相关资料
本大项共2分。缺一项此小项不得分

2、煤矿从业人员必须经过安全教育培训，具备满足岗位需要的专业知识，并考试合格
查阅考试档案
本大项共4分。发现一名未培训或考试不合格的扣1分，扣完为止

3、建立完善的培训档案，职工安全教育培训情况和考核结果存档；有三项人员持证情况花名册
查阅相关资料
本大项共2分。无培训档案此项不得分；其它缺一项扣0.5分，扣完为止

五、
安
全
保
障
6
分
1、按规定提取、管理和使用安全专项费用和维简费
查阅相关资料
本大项共2分。未提取、提取缴纳不足或未按规定使用安全费用的不得分

2、井下各类标志牌清晰、准确、齐全，悬挂位置合理，固定牢靠
现场
抽查
本大项共2分。发现一处不符合扣0.5分，扣完为止

3、按规定设立矿山救护队或辅助救护队或与就近的有资质的救护队签订救护协议
查看
协议
本大项共2分。无救护队或未签订救护协议本项不得分

4、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案；预案的演习；预案的实施；矿井灾害预防和处理计划
查阅相关资料
本大项共4分。预案缺一个扣2分，项目缺一项扣0.5分；没有演习计划、总结的扣2分，预案实施后没有总结和修改的扣2分；矿井灾害预防和处理计划没有按规定上报相应部门或季度没有修改的扣2分，内容每缺一项扣0.5分

项目
项目内容及标准
检查
方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况

六、
图
纸
10分
矿井必须填绘反映实际情况的以下图纸：
1、矿井地质地形图
2、井上、下对照图（按年度绘制，季度修改）
3、采掘工程平面图（按月度修改）
4、通风系统图（按年度绘制，月度修改）
5、井下运输系统图
6、矿井安全监测装备布置图
7、排水、防尘、防火注浆、氮气、压风、充填等管路系统图
8、井下通讯系统图
9、井上、下供配电和井下电器设备布置图
10、井下避灾路线图（按季度绘制，月度修改）
查看
图纸
本大项共10分。少一张图或图纸与实际不符，此项不得分；填绘不及时每图扣1分，扣完为止

七、职
业
病
防
治
和
劳
动
保
护
12分
1.成立以矿长为组长的职业危害防治领导小组，并指定一名副职领导分管职业危害防治工作。
查阅
资料
本大项共1分。未成立领导小组的扣0.5分；未指定分管领导的扣0.5分；扣完为止

2.按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的要求，制定《职业危害防治责任制度》等十四项制度，并严格执行。
查阅
资料
本大项共1分。缺少一项扣0.5分；扣完为止

3.安排一名专职技术人员，负责煤矿日常监测数据收集、有关档案管理、职业危害申报等工作。
查阅
资料
本大项共1分。未指定专职人员的扣0.5分无日常监测数据资料的扣0.5分；无档案资料的扣0.5分；扣完为止

4.按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的要求，配备粉尘、噪声、高温及化学毒物等相应的监测设备和仪器，在各种职业危害因素规定监测点开展有关监测。
查阅
资料
现场
检查
本大项2共分。缺少一种监测设备的扣0.5分；少开展一种职业危害因素监测的扣0.5份；扣完为止

5.按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的规定，为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
查阅
资料
现场
检查
本大项共1分。未配备的扣1分；未按标准配备的扣0.5分；未按规定周期配备的扣0.5分；扣完为止

6.煤矿企业要在公示栏中公布职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素检测结果，在合同中载明作业中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇，在煤矿对产生严重职业危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和说明。
查阅
资料
现场
检查
本大项共1分。未在公示栏公示有关职业危害防治信息的扣0.5分；未在合同中载明职业危害有关情况的扣0.5分；未在职业危害作业岗位设置警示标识和说明的一处扣0.2分；扣完为止

项目
项目内容及标准
检查
方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况
七、职
业
病
防
治
和
劳
动
保
护
12分
7.对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
查阅
资料

本大项共1分。未组织上岗前培训的扣0.5分；为组织在岗培训的扣0.5分；未学够学时的0.5分；扣完为止

8.按照国家规定的职业健康检查周期，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
查阅
资料

本大项共1分。未按检查周期组织的检查的扣0.5分；职工职业健康监护档案建立不全的缺少一人扣0.1分；扣完为止

9.按照《关于做好兵团煤矿作业场所职业危害申报工作的通知》（兵煤监局发〔2011〕18号）要求，认真开展煤矿作业场所职业危害申报工作，每年开展一次，并将申报材料及时存档。
查阅
资料
本大项共1分。未及时上报的扣0.5分；未将申报材料存档的，缺少一年扣0.5分；扣完为止

10.按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的要求建立完善粉尘、噪声、高温及有毒有害气体防护设施。
现场
检查
本大项共2分。应当设置防护设施而未设置的一处扣0.5分；防护设施不符合标准的一处扣0.2分；扣完为止

八、
劳动
定员
与保障
10分
1.矿井应按规定的劳动定员组织生产，严禁超定员组织生产。
查阅
资料
和现场
本大项共3分。超定员组织生产不得分

2.用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签订劳动合同。
查阅劳动合同
本大项共2分。劳动合同签订率每低1%扣1分，扣完为止

3.用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，参加基本养老保险、工伤保险和安全生产责任保险
查阅
保险
缴费
情况
本大项共3分。各类保险参加率每低5%扣1分，扣完为止

采煤安全质量标准化考核评级办法

第一条 必备条件
1、考核期内采煤工作面无较大及以上事故。
2、技术资料、图纸齐全，保持原始性、真实性，不得有虚假。
3、认真贯彻落实《职业病防治法》，牢固树立“瓦斯超限是事故，粉尘超标也是事故”新理念，建立健全煤矿职业危害申报、职业卫生“三同时”、技术服务等规章制度。
第二条 考核评级办法
1、根据煤矿实际，采用相应考评标准进行考评。
2、采煤分十大项，满分100分。
3、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级：
一级：总得分90分及以上；
二级：总得分80分及以上；
三级：总得分70分及以上。
第三条 得分计算公式
1、月度采煤安全质量标准化得分＝各采煤工作面得分之和÷采煤工作面个数。
2、年度矿井采煤安全质量标准化得分＝年度内各月采煤安全质量标准化得分之和÷12个月。
3、采煤工作面每死亡1人，采煤安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分。
第四条 采煤安全质量标准化标准及考核评分办法
见表2-1至2-2

炮采工作面安全质量标准化标准及考核评分办法（100分）表2-1
考核
项目
项目内容及标准
检查方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况
合计

100分

一、
技
术
管
理
10
分

1、坚持支护质量和顶板动态监测，有健全的分析和处理责任制，有记录资料
各项全面检查，地面检查作业规程和有关资料，
并于井下对照检查(2小项要求各矿区队工程质量验收单改为安全、质量)
本项共3分。未开展动态监测和无记录资料不得分，记录资料缺一份扣0.5分

2、坚持开展工作面质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作，有安全质量验收记录和班前危险预知
本项共1分。未开展质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改班评估工作不得分，缺资料一份扣0.5分。记录不全扣0.5分

3、开展工作面地质预报工作，每月至少一次，并有材料向有关部门报告
本项共1分。缺1次地质预报扣0.5分，扣完为止

4、
规程管理制度
①作业规程能贯彻有关政策和先进技术，并结合实际，指导现场工作
本项共1分。未按要求编制规程或无针对性，不能指导现场工作不得分

②从编制审批到贯彻有健全的管理制度,区队每月贯彻一次, 入井人员签名齐全,有考试成绩记录，矿采煤副总工程师每月至少组织一次复查,并有复查意见
本项共1分。缺一项扣0.5分，扣完为止

③作业规程中对支护设计根据矿压观测、地质资料进行科学计算，对支护方式、支护强度的选择有科学依据
本项共1分。检查规程编制质量，缺项不得分

④工作面有初次放顶、收尾及过地质构造带等专项措施
本项共1分。措施缺一项扣0.5分，扣完为止

5、所有支护器材有基础台帐，对规格型号、供货渠道、数量及合格证等有记录
本项共1分。缺一项扣0.5分，扣完为止

二、
顶
板
管
理
8
分
1、工作面顶板控制范围内顶底板移近量按采高≤100mm/m
各小项全面检查

本项共2分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

2、工作面顶板不出现台阶下沉
本项共2分。出现台阶下沉，不得分

3、梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm
本项共2分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

4、不准随意留煤顶开采，必须留煤顶，托夹矸开采时，要有专项批准的措施
本项共2分。未制订措施留煤顶开采为不合格，不得分

三、
工
作
面
支
护
13分
1、新支设单体支柱初撑力在柱径Φ100mm时不小于90KN; Φ80mm时不小于60KN
各小项全面检查

本项共6分。一点不合格扣1分

2、支柱全部编号管理，牌号清楚，不缺梁、少柱
本项共1分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

3、
直线柱排距
支柱要排成一条直线偏差±100mm
本项共1分。一点不合格扣0.5分，扣完为止

柱距偏差不超过±100mm
本项共1分。一点不合格扣0.5分，扣完为止

排距偏差不超过±100mm
本项共1分。一点不合格扣0.5分，扣完为止

4、底板松软时，支柱要穿柱鞋，钻底量小于100mm
本项共3分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

考核
项目
项目内容及标准
检查方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况
四、
安
全
出
口
端
头
支
架
10
分
1、工作面机头、机尾处按作业规程规定架设抬棚，坚持正确使用4对8根长钢梁或双楔调角定位梁
各小项全面检查
本项共2分。一处不合格，不得分

2、抬棚架设合格。单体液压支柱在柱径Φ100mm时，初撑力不小于90KN；Φ80mm时，初撑力不小于60KN
本项共2分。一处不合格扣1分

3、工作面上下出口的两巷，超前20m范围内应有加强支护措施,超前支护必须使用金属支柱和铰接梁(或长钢梁，顶板完好处可使用高分子柱帽)
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

4、上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺，出口高度不低于1.6m，有0.7m宽的人行道
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

5、超前支柱初撑力≥50KN
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

五、
回
柱
放
顶
10分
1、控顶距符合作业规程要求，回风、运输顺槽与工作面放顶线齐(机头处可根据作业规程放宽１排)
各小项全面检查。
（4小项工作面内空载支柱视为失效支柱）
本项共3分。一处不合格扣1分，扣完为止

2、采空区冒落高度普遍<1.5倍采高，局部悬顶和冒落高度不充分(>2x5m2),用丛柱加强支护或进行强制放顶。特殊情况下不能强制放顶时，要有强支可靠措施和矿压观测资料及监测手段
本项共3分。一处不合格，不得分

3、切顶线支柱数量齐全，支撑有力，挡矸有效。特殊支护(戗柱、戗棚)符合作业规程要求，放顶时按组配足水平销 (每组不小于3个)
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

4、无空载及失效支柱
本项共2分。一棵单体不合格扣1分，扣完为止

六、
煤
壁
机
道
8
分
1、煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐长度>1m时，其最大突出部分中厚以上煤层≤200mm，长度≤1m时，突出部分≯250mm
各小项全面检查
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

2、炮采面要及时挂梁，破碎顶板要掏窝挂梁，悬臂梁到位，端面距≤300mm
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

3、靠煤壁点柱按作业规程要求架设及时、齐全
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

4、机道内顶梁水平楔数量齐全(每梁一个)，并用小链与梁联挂。有冲击地压工作面要选用防飞水平楔
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

七、
两
巷
与
文
明
生
产
5
分
1、巷道净高不低于1.8m
各小项全面检查
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

2、支柱完整，无断梁折柱，拱形支架卡缆、螺栓、垫板齐全。无空帮空顶，刹杆摆放整齐，架间撑木或拉杆齐全，锚网索支护完整有效
本项共1分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

3、
文明生产
①巷道无积水（长5m，深0.2m）
本项1分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

②无浮碴、杂物
本项1分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

③材料、设备码放整齐并有标志； “四图”及其它牌板齐全、整洁，吊挂整齐
本项1分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

4、管线吊挂整齐，行人侧宽度不小于0.7 m
本项共1分。一处不合格扣1分，扣完为止

综采（放）工作面安全质量标准化标准及考核评分办法 表2-2
考核项目
项目内容及标准
检查
方式
评分办法
评定得分
备注
标准分
评分情况
合计

100分

一、
技
术
管
理
10
分
1、坚持支护质量和顶板动态监测，有分析和处理责任制，有记录资料
各项
全面
检查，
地面
检查
作业
规程
和有
关资料，
并于
井下
对照
检查
（2小项要
求各
矿区
队工
程质
量验
收单
改为
安全
质量
验收单）
本项共3分。未开展动态监测和无记录资料的不得分，记录资料缺一份扣0.5分

2、坚持开展工作面质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作，有安全质量验收记录和班前危险预知
本项共１分。未开展质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改班评估，缺一份扣0.5分；记录不全扣0.5分

3、开展工作面地质预报工作，每月至少一次，并有材料向有关部门报告
本项共１分。缺1次地质预报扣0.5分，扣完为止

4、
有合格的规程和管理制度
①作业规程能贯彻有关政策和先进技术，并结合实际，指导现场工作
本项共１分。未按要求编制规程或无针对性，不能指导现场工作不得分

②从编制审批到贯彻有健全的管理制度,区队每月贯彻一次, 入井人员签名齐全,有考试成绩记录，由采煤副总工程师组织每月至少一次复查,,并有复查意见

本项共１分。缺一项扣0.5分，扣完为止

③作业规程中对支护设计根据矿压观测、地质资料进行科学计算；支护方式、支护强度的选择有科学依据
本项共１分。检查规程编制质量，缺项不得分

④工作面有初次放顶、收尾及过地质构造带专项措施，综采有切眼安装和撤面的顶板管理专项措施
本项共１分。措施缺一项扣0.5分，扣完为止

5、所有支护器材有基础台帐，对规格型号、供货渠道、数量及合格证等有记录
本项共１分。缺一项扣0.5分，扣完为止

二、顶
板
管
理
10
分
1、工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高≤100mm/m
各小项全面检查
本项共2.5分。一处不合格扣0.5分，扣完为止分

2、综采工作面支架前梁接顶严实
本项共2.5分。一处接顶不实，扣0.5分，扣完为止

3、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于300mm
本项共2.5分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

4、不准随意留煤顶开采，必须留煤顶，托夹矸开采时，要有专项批准措施
本项共2.5分。未制订措施留煤顶开采不合格，不得分

三、工
作
面
支
护
15
分
1、初撑力不低于规定值的80％；有监测资料和手段
各小项全面检查
本项共6分。一点不合格扣1分，扣完为止

2、支架要排成一条直线 (需超前移架的，超前架要成一条直线)，偏差不超过±50mm
本项共2分。一点不合格扣0.5分，扣完为止

3、支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角<7°
本项共4分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

4、相邻支架间不能有明显错差(不超过顶梁侧护板的2/3)，支架不挤、不咬，架间空隙不超过规定（<200mm）
本项共3分。全面检查，一处不合格扣0.5分，扣完为止

四、安
全
出
口
端
头
支
架
10
分
1、工作面机头、机尾处按作业规程规定支护，需架设抬棚的，单体支柱初撑力在柱径Φ100mm时不小于90KN
各小项全面检查
本项共4分。上下出口分别检查，一点不合格扣2分

2、工作面上下出口的两巷，超前支护必须使用“超前支护液压支架”或“单体液压支柱和铰接顶梁”(或长钢梁，顶板完好处可使用高分子柱帽)，距煤壁10m范围内打双排，10—20m范围内打单排，并有防倒措施
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

3、上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺，出口高度不低于1.8m，有0.7m宽的人行道
一本项共2分。处不合格扣1分，扣完为止

4、超前支柱初撑力≥50KN
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

五、
回
柱
放
顶
10
分
1、综采工作面上下出口控顶距符合作业规程要求，综采放顶煤工作面上下出口维护与插板末端齐，机头可放宽1排
各小项全面检查。
（上下出口空载支柱为失效支柱。）
本项共3分。一处不合格扣1分，扣完为止

2、采空区冒落高度普遍不小于1.5倍采高，悬顶面积大于或冒落高度小于规程规定时,要进行强制放顶。特殊情况下不能强制放顶时，要有强支可靠措施和矿压观测资料和监测手段
本项共3分。一处不合格，不得分

3、上下出口单体齐全，特殊支护要符合作业规程要求
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

4、无空载及失效支柱
本项共2分。一棵单体不合格扣1分，扣完为止

六、
煤
壁
机
道
10
分
1、煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐长度>1m时，其最大突出部分中厚以上煤层≤200mm，伞檐长度≤1m时，中厚以上煤层突出部分≯250mm
各小项全面检查
本项共4分。一点不合格扣1分，扣完为止

2、及时移架，端面距符合作业规定规定
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

3、靠煤壁点柱按作业规程要求架设及时、齐全
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

4、机道内顶梁水平楔数量齐全，用小链与梁联挂（破碎顶板做超前时）
本项共2分。一点不合格扣1分，扣完为止

七、
两
巷
与
文
明
生
产
5
分
1、巷道净高不低于1.8m
各小项全面检查
本项共2分。一处不合格扣1分，扣完为止

2、支柱完整，无断梁折柱，无空帮、空顶，刹杆摆放整齐，架间撑木或拉杆齐全。锚网索支护完整有效。拱形支架卡揽、螺栓、垫板齐全
本项共１分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

3、
文明
生产
①巷道无积水（长5m,深0.2m）
②无浮碴、杂物
③材料、设备码放整齐并有标志牌；“四图”及其它牌板齐全、整洁，吊挂整齐
本项共１分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

4、管线吊挂整齐，行人侧宽度不小于0.7 m
本项共1分。一处不合格扣1分

八、
铺
网
和
煤
炭
回
收
10
分
上分层假顶工作面
1、人工假顶铺设符合作业规程要求，及时灌浆洒水
各小项全面检查
本项共4分。撕网一处或联网不符合格扣0.5分；灌浆不合格得0分

2、必须把分层煤厚和铺网情况及假顶上冒落大块矸石(>2m3)记载在图上
本项共2分。一处不合格，不得分

3、分层采高按作业规程规定不得超过±100mm
本项共2分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

4、不任意丢顶煤和煤柱
本项共2分。一处不合格扣1分

采全高及底分层工作面
1、回收率达到要求
本项共2分。回收率达不到设计要求，不得分；放顶煤时，一架放煤不合格扣0.5分

2、不丢顶、底煤（必须留时要有专项批准措施，放顶煤工作面严禁留底煤开采）
本项共2分。一处不合格，不得分

3、浮煤净(在2m2范围内，浮煤平均厚度不超过30mm)
本项共2分。一处不合格，不得分

4、采高符合作业规定规定
本项共3分。一处不合格扣0.5分，扣完为止

九、
机
电
设
备
10
分
1、乳化液泵站和液压系统完好，不漏液。泵站压力符合作业规程规定, 乳化液浓度为3～5%。使用乳化液自动配比器，并有现场检测手段
各小项全面检查
本项共4分。一处不合格，不得分

2、工作面输送机头必须与顺槽输送机搭接合理，底链不拉回头煤
本项共2分。一处不合格，不得分

3、胶带输送机机架、托辊齐全完好，胶带不跑偏，电缆、管子悬挂铺设符合规定，开关上架，煤电钻电缆要盘好，闲置设备和材料要放在安全出口20m 以外的安全地点。电气设备上方有淋水，要有防水设施
本项共2分。胶带有一处跑偏扣0.5分,其它一处不合格，不得分

4、采煤机完好，不漏油，不缺齿，有停止刮板运输机的闭锁装置。其它设备外露的传动部位按规定设防护装置
本项共2分。一处不合格，不得分

十、
安
全
管
理
10
分
1、工作面和顺槽输送机机头、机尾的压（戗）柱符合作业规程规定，小绞车有牢固的压（戗）柱或地锚。行人通过的顺槽输送机机尾处要加盖板。行人跨越输送机的地方要有过桥。安全间距符合规定
各小项全面检查
本项共2分。压柱不合格不得分。其它一处不合格，扣1分

2、支架高度与采高相符，不得超高使用；立柱活柱的伸出量要大于100mm
本项共1.5分。一处不合格，扣0.5分，扣完为止

3、支架完好、不漏液、不串液、不卸载
本项共1.5分。一处不合格扣1分，扣完为止

4、支架要垂直顶底板,歪斜<±5°,倾角大于15°时，有防倒、防滑措施。有链牵引采煤机和刮板输送机设防滑装置
本项共2分。一处不合格，不得分

5、使用铰接顶梁工作面铰接率>90%（破碎顶板做超前时）
本项共1分。一处不合格，不得分

6、特殊工种持证上岗，检查时现场无“三违”
本项共2分。一人不持证扣1分。出现“三违”，不得分

掘进安全质量标准化考核评级办法
第一条 必备条件
1、矿井采掘接替关系正常，三个煤量可采期符合规定。
2、掘进（开拓）作业规程齐全。
3、按期完成重点工程计划。
4、认真贯彻落实《职业病防治法》，牢固树立“瓦斯超限是事故，粉尘超标也是事故”新理念，建立健全煤矿职业危害申报、职业卫生“三同时”、技术服务等规章制度。
第二条 掘进安全质量标准化矿井分为三个等级：
一级：总得分90分及以上；
二级：总得分80分及以上；
三级：总得分70分及以上。
第三条 检查评分办法
1、总分为100分，其中文明生产为40分，工程质量为60分。
2、掘进工作面得分计算方法：
每个掘进工作面得分＝工程质量得分+文明生产得分
工程质量检查评分标准，钢性支架支护巷道和锚杆支护巷道，按表3-2至表3-3进行检查评分，其它支护形式巷道按国家有关要求执行。文明生产评分标准，按附表3-1对进行检查评分。
第四条 得分计算方法
1、月度掘进安全质量标准化得分＝当月检查工作面得分之和÷当月检查掘进工作面个数。
2、年度掘进安全质量标准化得分＝当年各月矿井掘进安全质量标准化得分之和÷12个月。
3、因掘进责任事故每死1人，掘进安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分。
第五条 井巷工程质量标准及检查评分办法
1、锚杆支护巷道检查评分表（表3-2）；

文明生产标准化标准及考核评分办法（40分） 表3-1
项目
项目内容及标准
检查方式
评比办法
评定得分
备注
标准分
评分情况
合计

40分

一、
技
术
资
料
编
制
4
分
1、作业规程内容齐全，符合《煤矿安全规程》及有关规定；作业规程审批、贯彻手续完善，有贯彻考核和签名记录，不得代签，试卷存档 ；作业规程不得随意改动，外观整洁、图文清晰、尺寸标注准确、齐全，保存完好
查阅资料和井下实际对照检查
本大项共2分。不符合规定不得分

2、开展工作面水文地质预报工作，每月至少一次预报，并有材料向有关部门报告；施工及地质条件变化时，必须及时对作业规程进行补充，并贯彻执行；按《煤矿安全规程》规定做好探放水工作
本大项共1分。不符合规定不得分

3、采用锚杆支护的煤巷应进行巷道顶板离层监测，并有记录、分析
本大项共1分。不符合规定不得分

二、
作
业
地
点
综
合
防
尘
措
施
3
分
1、炮掘工作面采取湿式钻眼，干式钻眼时有捕尘措施 ；机掘工作面综掘机必须有内外喷雾，且喷雾使用的水压不得小于1.5Mpa
现场检查
本大项共1分。一项不符合要求扣0.5分，扣完为止

2、掘进工作面迎头50m范围内设置一道自动控制风流净化水幕，灵活可靠，雾化效果好，使用正常；放炮使用水炮泥、喷雾降尘
本大项共1分。一项不符合要求扣0.5分，扣完为止

3、采取冲洗巷帮、装煤岩洒水降尘措施，喷浆使用潮料和除尘机
本大项共0.5分。不符合规定不得分

4、作业人员佩戴个体防护用品
本大项共0.5分。不符合规定不得分

三、
运
输
设
备
5
分
1、带式输送机铺设平直，不跑偏，运行可靠；保护装置齐全，安装位置正确，灵敏可靠；皮带托辊齐全、完好，滚筒上无煤泥、缠绕物