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电气设计师岗位要求、职责、职务.doc

上传人:精*** 文档编号:3906343 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:2 大小:16.04KB
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资源描述

1、电气设计师岗位要求、职责、职务岗位要求1. 35岁以下,建筑电气专业及其它相关专业。2. 中高级职称、8年以上甲级设计院建筑设计经历,或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。3. 具有注册电气工程师者优先,强弱电均擅长者优先。4. 具有较强的组织协调及沟通能力,良好的口头和文字表达能力。5. 熟练掌握电气专业相关知识,熟悉国内外电气行业的最新技术,具备施工图审图、现场工程技术服务等较全面的工作能力。6. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。岗位职责1. 统管强电、弱电、夜景、智能化等专业设计事务。2. 协助总工室确定机电设计方案,对方案提出合理建议,并审核方案,提

2、出修改意见.3. 编制施工图设计任务书及设计指引,提出设计注意事项,并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。4. 对初步设计、施工图设计进行指导,并进行审核和优化设计,使其达到施工要求,并合理控制造价。5. 参与审查装修、景观、交通等设计文件中有关机电部分,并提出优化意见。6. 严格遵守机电等专业相关国家规范和有关规定,审核图纸的合理性和经济性,并提出审核意见递交总工室确定。7. 参与图纸会审和工程技术交底.8. 审核设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估,与总工室共同确认重要变更是否执行。9. 向相关部门提供图纸并提供详细的解释。10. 同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图,负责与设计院联系有关机电方面的技术工作.11. 负责解决施工现场提出的有关机电方面的技术问题,与公司其他部门进行技术协调工作。12. 对专家或领导提出的建议进行综合判断,及时给予结论,同时也参与对重要问题的讨论。13. 掌握相关的设计技术动态信息,对相关技术及材料新变化要求提供预警,并组织新技术和新材料的应用研究,编写可行性报告。14. 参与机电专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见。15. 完成上级交办其它任务。岗位职务设计部经理或副经理。2

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