收藏 分销(赏)

乡镇基层党组织建设调研报告.doc

上传人:人****来 文档编号:3905504 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:6 大小:18.04KB
下载 相关 举报
乡镇基层党组织建设调研报告.doc_第1页
第1页 / 共6页
乡镇基层党组织建设调研报告.doc_第2页
第2页 / 共6页
乡镇基层党组织建设调研报告.doc_第3页
第3页 / 共6页
乡镇基层党组织建设调研报告.doc_第4页
第4页 / 共6页
乡镇基层党组织建设调研报告.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、镇基层党组织建设调研报告为深入开展基层组织建设年活动,认真贯彻落实县委组织部关于开展村(社区)党组织调研活动的通知的通知,打造一流的基层干部党员队伍,大力解决当前农村基层党组织建设中存在的突出问题,进一步探索农村基层党组织发挥作用的有效机制,充分发挥基层党组织的作用;镇党委成立了7个调研组,召开座谈会10次、下发调查问卷400份,对全镇7个村党总支和42个党支部的组织建设情况进行了全面调研。一、基层党组织的基本概况镇党委下辖村党总支7个,村党支部42个,其中专业合作社支部14个.7个村共有党员1167名,其中预备党员43名,占党员总数的3。68%.女党员149名,占党员总数的12.76。35岁

2、及以下的党员187名,占党员总数的16%;36岁到54岁以上党员428人,占党员总数的37;55岁以上党员552人,占党员总数的47.大专以上学历的党员34名,占党员总数的3%;高中、中专学历的党员227名,占党员总数的19;初中以下学历的党员906名,占党员总数的78.村党组织成员36人,其中妇女5名。学历结构、年龄结构情况如下图二、基层党组织建设的主要做法和成效1、按照“五好”的要求,努力抓好村级党组织和党员干部队伍建设。按照“德才兼备及“四化”方针,选好配强村级班子。在去年的村级党组织换届选举中,严格按照选举的操作规程,精心组织、周密部署、稳步推进,率先在全县全面成功的完成了全镇七个村的

3、两委换届工作,新当选的村干部基本符合能人型、和谐型、服务型的标准。2、坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。全镇基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业发展提供了不竭的动力,有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速健康发展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处。3、加强基层党组织建设、树立党建新形象。加强了村级活动室建设。全镇7个村党员活动室进行了扩建、新建或改造,目前各村党员活动室内部功能齐全,满足了村级

4、工作需要。认真做好党员发展工作,今年培养入党积极分子122名,新发展农民党员43名,转正29名,工作中严把程序,确保党员发展质量关。认真做好党员发展工作.加强为民服务全程代理工作,建立健全党员承诺制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。4、建立和完善了各项制度,提高了党员队伍整体素质,保证了基层党组织建设有章可循。创先争优活动开展的扎实有效,通过调查问卷,认为星级创评活动对发挥党员作用好的315份,较好的45份,一般的36份,差的4份,分别占到79、11%、9%、1%。三、存在的问题1、领导班子建设上,通过调研发现部分基层党组织政治优势未能充分发挥.一是部分村书记角色定位不准,把基层党组织建设同

5、经济和业务工作割裂开来,把工作重心和主要精力放在了业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理不热心,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,致使党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强。二是个别党组织班子成员“双带”能力不强,责任意识淡化,群众威信不高,带领群众增收致富办法不多,没有把工作重心定位到研究市场、招商引资、发展项目上来,同时,部分干部做群众工作的本领不强,不善于或不会运用民主和法治的方法来解决群众工作中的问题,缺乏解决群众问题的能力,削弱了党组织的凝聚力和战斗力。2、在调研中发现,党员队伍建设方面主要存在以下问题:一是目前农村党员队伍结构出现老龄

6、化现象严重,学历层次偏低。由于年龄结结构老化,导致基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力;由于文化知识素质低,有些党员干部在发挥作用上显得有心无力,二是党员的教育、管理比较薄弱,远程教育网等现代教育手段未能有效利用,活动形式单一枯燥,不少单位还经常因为人员外出不易集中而减少活动次数,组织生活存在一定的形式主义和随意性。在管理方面,对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。三是党员先进性体现不够明显。有些年龄大的党员由于年迈体衰,丧失劳动和工作能力,无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活

7、力等方面占有优势,但这部分党员流动性强,也难以有效发挥作用。3、部分村党支部工作思路不清,发展农村经济办法不多.村级集体经济基础薄弱,“无钱办事”问题突出,由于没有成规模的村办企业,村集体收入普遍较少,集体经济薄弱使修路、敬老等公益事业无力去办,村级公共设施建设举步艰难;在调查中我们了解到,部分村没有长期发展规划,在发展农村经济中,不能从传统种植结构中解脱出来,带领农民致富的路子不宽,办法不多,不能满足群众致富的要求,同时群众由于得不到实惠,对干部缺乏信任感,因此,在一定程度上,削弱了党支部的凝聚力、号召力和战斗力,严重影响村党组织在群众中的威信。四、加强基层党组织建设的建议1、健全组织,为全

8、面加强农村基层组织建设打好基础。要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力,花大力气抓好软弱基层党组织的整顿工作,抓好党员的教育管理工作,采取有效措施,切实规范党员教育管理工作使其走上规范化的轨道。2、立足夯实基础,下大力气抓好基层组织建设。着力发展集体经济.要结合实际,找准突破点,依托现有优势,通过广泛招商用活外来资源,盘活闲置资源,拉动项目建设;着眼发展需求,提高党员干部的综合能力。不断提高基层党员干部综合能力,改进工作作风。加强思想建设,使基层党组织班子每位成员牢记党的根本宗旨;有计划地组织党员干部外出参观考察,实地培训,现场学习,培养开放意识和开拓精神,提高带民致富的本领。3、以活动为载体

9、,全面抓好基层组织和党员队伍建设。通过活动,确保农村基层组织建设经常化、制度化、规范化,进一步提高农村基层组织建设的整体水平,进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识,提高他们“带头富、带领富”的本领,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业、各个岗位上,探索出一条开创农村基层党建工作的新途径。4、建立和完善党建目标责任制考核机制,以创先争优活动考核细则为参考依据,将党建工作考核与其它工作相结合,进一步细化工作任务,量化考核指标,加大考核力度.健全完善党内民主制度,通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,疏通和扩大党内民主渠道,强化党内民主参与的力度,使党员能够在党组织的统一领导下,发挥集体智慧,推动各项工作顺利开展。6

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服