资源描述
办学理念:助 每 一 个 孩 子 走 向 优 秀 华夏教育——中小学生个性化课外辅导专家
员工入职登记表
应聘职位(岗位) 填表时间年月日
姓 名
性 别
政治面貌
照片
出生年月
年月
籍 贯
民族
学历
毕业院校
身高
Cm
健康状况
婚姻状况
现住址
手机
号码
固定电话
身份证号码
电子邮箱
外语
语种及水平
计算机水平
工作经历
起止年月
工作单位
工作内容
职务
证明人及电话
直系亲属
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位、职务
联系电话
本人承诺:上述表格中所填写的内容真实、完整。录用后如发现填写信息虚假行为,本人同意解除劳动合同。
签名: 年 月 日
用人部门(单位)意见:
人事部(办公室)意见:
公司领导审批:
华夏教育培训中心新员工须知
一、新员工入职上交材料
1.身份证、毕业证、资格证复印件各一份;
2.体检报告原件;
3.蓝底小一寸照片两张(一张贴《员工入职职登记表》、一张贴工作证)。
二、新员工办理入职程序:
1.新员工用黑色签字笔填写《员工入职登记表》;
2.人事部完成《员工入职登记表》的签名确认流程;
3.新员工录指纹;
4.新员工到行政办财务处签领办公用品;
5.新员工到用人部门正式报到。
三、上班时间:每月单休,工作时间和休息时间由该部门主管安排。
四、新员工录入指纹后在上下班必须严格遵守打卡制度,违者按相关制度进行处罚。
五、新员工在上班期间必须佩带工作证,违者每次处罚5元.
六、新员工必须严格服从上级的工作安排,上班期间不得擅自离开岗位,如有特许情况,可向上级申请并批准,未经批准按擅自离岗处理.
七、新员工试用期为1-3个月(视员工的工作表现),试用期过后签订劳动合同。凡在试用期内辞职的需提前半个月提交书面辞职申请报告,在试用期过后辞职的需提前一个月提交书面辞职申请报告.
新员工确认签名:
二0一三年 第 2 页 共 2 页
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