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阳光保险人员信息登记表1.doc

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资源描述
人员信息登记表 照片粘贴处(生活照) 姓 名 黄芷蕙 联 系 电 话 13877202868 现单位职务 银保部销售人员管理岗 应 聘 单 位 □阳光保险集团 □阳光财产保险 □√阳光人寿保险 岗 位 类 别 □销售类 □√非销售类 应 聘 部 门 应聘岗位/职务 基 本 信 息 姓 名 黄芷蕙 性 别 女 民 族 壮 政治面貌 共青团员 籍 贯 广西 出生年月 19870825 最高学历学位 本科 毕业院校 越南国家大学 专 业 语言学(越南语) 第一学历 专科 毕业院校 广西民族大学 专 业 越南语 外语水平 优良 职 称 婚姻状况 已婚 身 高 160cm 体 重 46kg 血 型 B型 户口所在地 广西百色 身份证号 452601198708252440 入党时间 家庭电话 无 手机号码 13877202868 E-mail 现居住地址及邮编 广西柳州市城中区东台路一号二栋三单元 紧急联系人 龚明 关系 配偶 紧急联系电话 15277282152 有何爱好特长 旅游,舞蹈,音乐 工 作 经 历 起止时间 在何单位工作 职务/职级 下属人数 工作职责(概要) 证明人 证明人电话 2011.6-2011.8 柳州市清华英语培训学校 奥数教师 负责小学3年级,5年级奥数课程 2011.8-2011.11 柳州市车管所 办公内勤 负责柳州市车辆信息整理录入;驾驶证,行驶证办理。 2012.2-2014-.4 中国人寿柳州分公司 办公内勤 在银保部负责本门数据的上传下达;新闻会务;销售人员入职离职手续办理;销售人员档案管理;证件办理换发;销售人员季度职级考核;信息激励;宣传折页征订;以及其他后勤工作。 何云(人力资源部) 2812570 在您过往的工作中,您最满意的成绩(至少三项) 一. 以最快的速度办理好销售人员的入职,离职手续; 二. 对销售人员进行有效,振奋的信息激励; 三. 每月一次季度预考核,对销售伙伴职级及达标情况进行紧密追踪。; 四. 对领导以及部门同事交办的其他事宜都能有效率,妥善地完成。 荣 誉 / 奖 励 时间 获得何种荣誉/奖励 授予单位 证明人 学习经历(含高中) 起止时间 在何学校学习 学历/学位 专业 研究方向 证明人 2007.9-2009.7 广西民族大学 专科 越南语 2009.9-2011.6 越南国家大学 本科(学士学位) 语言学(越南语) 培训经历 起止时间 培训内容 培训单位 所获证书 家 庭 关 系 姓 名 关系 年龄 工作单位 职 务 黄锦辉 父亲 49 个体 李海梅 母亲 48 个体 黄静 妹妹 25 百色市老庙黄金 营业员 龚明 配偶 29 柳州市鱼峰区人民法院 公务员 主要社会资源 姓 名 关系 年龄 工作单位 职 务 本次拟调换工作原因 离 职 说 明 脱离原岗位时间(请涂黑或将■复制到您的选项上) ■已脱离 □√未脱离,预计需脱离岗位时间 天 有无违规违纪情况 无 是否受到过处分 无 有无经济问题 无 有无违法犯罪情况 无 应聘本岗位的优势 有同业经验达两年两个月 上年度业绩 上年度量化业绩 上年度非量化业绩 工作设想与预期达到的目标 应聘管理人员:工作开展设想和预期能够取得何种成效; 应聘分支机构班子:预期机构保费规模、市场份额等量化目标,以及险种结构、经营效益、开展工作思路等; 应聘销售人员:预期保费收入、险种结构、效益水平等量化目标 (如本页不够可另附材料) 本人将恪尽职责,全力以赴,达成以上目标。 签名: 年 月 日 其 他 信 息 档案存放地 应聘渠道 (请涂黑或将■复制到您的选项上) ■招聘网站 □猎头公司 □公司网站 □报纸广告 □招聘会 □朋友告知 □√业内推荐,推荐人及所在公司(请填写) □公司内部推荐,推荐人 □其它渠道(请填写): 有无亲属在阳光保险就职(请涂黑或将■复制到您的选项上) ■√无 □有: 姓名: 部门: 职务: 若应聘的岗位由于某种原因不能录用您,您愿意(请涂黑或将■复制到您的选项上): □接受其他岗位 □√将材料保留在人才库 如果您选择离开一家公司,您认为什么是导致离职的最直接原因(最多可选三项): □个人与公司文化不能融合 □公司的发展前景不佳 □公司管理较为混乱 □√部门工作氛围不够融洽 □直接主管的领导能力不强 □工作没有挑战,重复操作 □工作压力、工作强度过大 ■薪水不能达到个人要求 □√其他公司有更高层面的发展空间 □其他公司有更优厚的待遇 □交通、地域等因素 □办公条件不够优越 您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司(最多可选三项): □公司品牌 □企业战略正确,发展势头良好 □公司管理科学规范 □√公司文化与个人文化的契合 □√融洽、高效的部门工作环境 ■岗位可体现和提升个人职业价值 □公司有较好的培训体系 □公司为每位员工规划清晰的职涯发展道路 □公司能够公平考核、评价员工 □公司的职级晋升体系完备 ■√能够提供与岗位、能力匹配的薪酬 □工作压力、工作强度适中 声明:1.本人已完整填写以上《人员信息登记表》,并保证所填内容真实有效,如有不实,本人愿承担相应责任; 2.本人愿提供以下《薪酬声明》,并保证所提供的原单位收入情况属实,如有不实,经查实后,本人愿从入司 后核定发放的薪酬中扣除虚报部分,并接受相应处理; 3.如本人确定前来就职,愿提供最近2-3个月内原单位人力资源部盖章工资单。 本人签名: 日期: (如提交电子表格,录用入司后须手签存档) 薪 酬 声 明 原单位年收入(税前) 工资部分 收入项目 月收入额 年收入合计 固定收入 1200元/月 年合计 20000 元 浮 动 收 入 绩效工资 350元/(月) 奖金 3000元/(年) 其它() 200元/(月) 福利部分 通讯补贴 元/月 年合计 6000 元 交通补贴 元/月 午餐补贴 元/月 节日费 4000元/(年) 其它(降温取暖、独生子女) 80元/(月) 年总收入合计 2.6万元/年 社保 □未办理 ■√已办理,办理地点为: 公积金 □未办理 ■√已办理,办理地点为: 其它说明 薪酬证明人: 苏丽霞 所在单位部门及岗位:中国人寿柳州分公司财务会计部 联系电话:2839169 我们会根据单位的薪酬体系对您应聘的岗位进行合理定薪; 如果您有特别的薪酬要求,请您在下方备注栏填写: 备注
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