资源描述
分发号: 编码:QB/HKGK-ZAAJC-05
郭二庄煤矿职业健康安全管理体系
内 部 审 核 计 划
编制人: 年 月 日
审批人: 年 月 日
知识产权管理体系
内部审核计划
审核时间
2010年10月13日――2010年10月15日
审核目的
1 验证知识产权体系运行是否符合GB/T29490-2013标准(国家推荐标准)的要求;
2 知识产权法律、法规的符合性;
3 评价知识产权管理体系运行的符合性和有效性。
审核准则
1 知识产权法律、法规及其他要求;
2 知识产权管理体系(GB/T29490-2013)标准(国家推荐标准)
3 知识产权管理体系文件;
审核范围
1 知识产权所涉及的的所有生产及管理活动;
2 体系覆盖的企业高管层、各个部门、单位;
3 相关的设备、设施等。
审核覆盖的
部门/单位
企业内部审核覆盖的部门/单位包括:高管层(最高管理者、管理者代表、员工代表);知识产权部;技术部;质量部;采购部;生产部;市场部;财务部;人事部;办公室。
审核组
组长
A组
组员
B组
组员
C组
组员
D组
组员
审核日程和具体时间安排
日期
时间
审核单位
审 核 要 素
审核组
10
月
13
日
上
午
8:00-8:30
首 次 会 议
全 体
8:40-9:30
高管层
4.1; 4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.3.3; 4.4.1;4.4.2; 4.4.7; 4.5.2;
A/B组
9:40-12:00
知识产权部
4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.3; 4.4.5; 4.4.6; 4.4.7; 4.5.1; 4.5.2; 4.5.3; 4.5.4;
A/B组
8:40-12:00
技术部
4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.3; 4.4.5; 4.4.6; 4.4.7; 4.5.1; 4.5.3; 4.5.4;
B/C组
8:40-12:00
质量部
4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.3.3; 4.4.1; 4.4.2;4.4.3; 4.4.5; 4.4.6; 4.4.7; 4.5.1; 4.5.2;4.5.3;4.5.4;
C/D组
下午
14:10—18:00
采购部
4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.3.3; 4.4.1; 4.4.2;4.4.3; 4.4.4; 4.4.5; 4.4.6; 4.4.7; 4.5.1;4.5.2;4.5.3;4.5.4;
A/B组
14:10—16:00
生产部
4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.3.3; 4.4.1; 4.4.2;4.4.3; 4.4.5; 4.4.6; 4.4.7; 4.5.1; 4.5.2;4.5.3;4.5.4;
C/D组
16:10—18:00
市场部
4.3.1; 4.3.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.6; 4.4.7;4.5.1;4.5.3;4.5.4;
C/D组
14:10—16:00
财务部
4.2; 4.3.1; 4.3.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.6;4.4.7;4.5.1;4.5.3;4.5.4;
A/B组
16:10—18:00
人事部
4.3.1; 4.3.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.6; 4.4.7;4.5.1;4.5.3;4.5.4;
E/F组
10
月
14
日
上
午
8:10—10:00
办公室
4.3.1; 4.3.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.6; 4.4.7;4.5.1;4.5.3;4.5.4;
A组
下午
16:00—17:00
末次会议
全体
注:当审核员审核本单位时应回避,确保审核的独立性和公证性。
首次/末次会议的主要内容
首次会议内容
1 对参加人员的要求:
1.1 审核组全体成员;
1.2 公司管理者代表等有关领导;
1.3 接受内审的单位行政正职领导;
2 审核组长主持召开首次会议;
3 主要内容包括:
3.1 明确审核范围、目的、日程、时间、基本方法和程序;
3.2 内审组长提出内审期间的工作要求和注意事项;
3.3 就内审的相关事宜与接受内审的单位交流沟通,征求意见,确定《内部审核计划》;
3.4 管理者代表就此项工作做指示。
末次会议内容
1 对参加人员的要求:同首次会议;
2 会议内容:
2.1内审组长报告内审的基本情况;
2.2内审组长宣读《不符合项报告》;并就纠正和预防工作提出相关的意见;
2.3内审组长宣读《审核结论》。
内审组内部
会议
内 容
1 对参加人员的要求:内审组全体成员;
2 会议内容:
2.1各个小组汇报现场审核情况;
2.2讨论、评价并确认不符合项,提出纠正建议;
2.3填写《不符合项报告》;
2.4 讨论审核结论。
注意
事项
1 审核组长应掌握审核进度;
2 体系办及时协调解决内审中遇到的问题;
3 内审员依照《内审检查表》到现场进行检查,收集证据,做好记录,其记录要清晰,记载的问题的可验证、可追溯;
4 内审员对发现的不符合事实要经受审核单位确认;
5 内审员在审核遇到问题,导致审核目的难以实现的,应及时向内审组长汇报;
6 接受内审的各个单位和部门,应提前合理安排内审时间段的相关工作,防止接受内审和其他安全生产的管理工作相冲突;
7 接受内审的各个单位要指派相关的人员,对内审组提出的问题做好记录。
审核报告编制
1 《审核报告》由内审组长负责编制;
2 《审核报告》主要内容包括:
2.1 审核的时间、审核组成员;
2.2 审核的目的、范围和依据;
2.3 内审的方法和流程;
2.4 审核基本情况;
2.5 不符合项报告的个数及其分别情况;
2.6 审核结论;
2.7 对不符合项的纠正要求;
2.8 对体系运行情况、实施状况及其效果的评价。
2.9 下一步工作改进的要求和建议
3 《审核报告》经体系办主任审核;由管理者代表批准;
4 安监站负责将批准的《审核报告》发至体系运行各个单位和公司各位领导。
出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
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