6s精益管理推行手册-.doc

东凯矿业集团6S管理推行手册目 录序 言1一、6S精益管理的起源和发展2二、6S精益管理的定义与目的3三、6S精益管理的效用5四、6S精益管理推动环节6五、6S精益管理推行要领7六、公司各级员工6S精益管理责任12七、班前班后会制度（可实行）14八、6S精益管理的检查要点15九、上下班五分钟十分钟6S精益管理检查19十、6S精益管理评价方法21十一、6S精益管理实行技巧22十二、文献的6S精益管理28十三、6S精益管理规定29十四、说明42序 言现代公司需要公司和员工共同营造一个良好的工作环境、和谐融洽的工作气氛。6S精益管理是通过对现场科学管理、合理定置及清理整顿，使现场人流、物流、信息流通顺流畅，为公司员工发明一个安全、文明、整洁、高效的工作环境，加强员工对公司的归属感和责任感，提高公司形象和员工素质，进而形成良好的公司文化，提高公司运营效益和效率，最终实现总体战略目的。为配合公司全面推行6S精益管理，让全体员工切实了解6S精益管理的起源、定义、目的、效用、推行要领及其意义，特编写6S精益管理推行手册，该手册力求言简意赅，具有一定指导性和实用性。为此，恳切希望公司全体员工对该手册勤学习，深领略，常行动，循序渐进，持之以恒，不断规范自己的平常工作行为，推动公司6S精益管理活动的“形式化行事化习惯化习性化”演变，真正贯彻公司的“人本为基，成本为纲”的核心理念。一、6S精益管理的起源和发展6S精益管理理论起源于日本丰田汽车公司的5S管理理论，因日语的罗马拼音的第一个字母均为“S”，故统称为“5S”。1955年，日本的5S的宣传标语为“安全始于整理，终于整理整顿”。当时只推行了前两个S，其目的仅为了保证作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S，也就是清扫、清洁、素养，从而使应用空间及合用范围进一步拓展，到1986年，日本的5S著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用，并由此掀起了5S的热潮。5S管理理论引入我国后，海尔公司又引进“安全”这个因素，遂发展成为当今的“6S”精益管理理论。6S精益管理是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理的一种管理活动。6S精益管理的核心思想是“消除浪费”，提高工作效率。它针对公司中每位员工平常行为提出规定，提倡从小事做起，注重从源头抓起，力求使每位员工都养成事事“讲究”方法的习惯，从而达成提高整体工作质量的种方法和行动。6S精益管理对于塑造公司形象、减少成本、准时交货、安全生产、高度标准化、发明清爽舒适的工作场合、现场改善等方面发挥了巨大作用。随着世界经济的发展，6S精益管理理论正被越来越多的国内外大公司所采用，它已经成为财富500强制造公司追求卓越制造管理的基础系统。很多非制造公司也在积极实行6S精益管理。他们的实践反复证明，6S精益管理已经毋庸置疑地可认为公司带来良好的效果。我们有理由相信，6S精益管理在公司的大力推行和实行下，可认为员工发明一个整洁、舒适、合理的工作场合和空间环境，有效地消除公司在生产过程中的各种不良现象，最大限度地提高员工士气和工作效率，让员工工作得更安全、更舒畅，并将浪费降到最低点。二、6S精益管理的定义与目的6S精益管理是一套科学设计的程序体系，涉及“整理(SEIRl)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)”六大要素。各要素的定义和目的如下。1S整理：将现场物品区分为“要”和“不要”的，保存要的物品，清除不要的物品。目的：腾出空间，提高生产效率。2S整顿：要的物品依规定定位、定量摆放整齐，明确标记。目的：排除寻找的浪费。3S清扫：将活动范围彻底的扫除干净，逐个检查，找出问题发生源。目的一：消除“脏污”，保持现场干净、明亮。目的二：寻找和清除“六源”：污染源、故障源、危险源、清扫困难源、浪费源、缺陷源，保持设备的最佳工作状态。4S清洁：将上面3S的实行制度化、规范化；管理公开化，透明化。目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。5S安全：遵守规范，防患未然。目的：保证遵守标准作业，塑造安全感，培养危险预知的能力。6S素养：人人依规定行事，养成良好的习惯。目的：养成自动自发的精神，对任何工作都持认真态度，提高“人的品质”，铸造团队精神。整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养这6个S并不是各自独立，互不相关的。它们之间是一种相辅相成、缺一不可的关系。整理是整顿的基础，整顿又是整理的巩固，清扫是显现整理、整顿的效果，安全是对人的保护，而通过清洁(各种规章制度)对整理、整顿、清扫、安全进行规范。工作的开展与完毕，关键是员工，通过员工修养的提高，才干把前5S做实，素养提高了，才干通过清洁(各种规章制度)保持和体现整理、整顿以及清扫、安全的效果。以下6S精益管理口诀来帮助理解记忆：6S精益管理口诀整理：要与不要，一留一弃；整顿：科学布局，取用快捷；清扫：清除脏污，美化环境；清洁：形成制度，保持成果；安全：遵守规范，防患未然；素养：贯彻到底，养成习惯。三、6S精益管理的效用公司全力推动6S精益管理，培养员工的积极性和积极性，发明人和设备都适宜的工作环境，增强团队和合作精神，从而提高管理水平，改善公司经营状况，并形成一种自主改善机制。推行6S精益管理最终达成五大效用，归纳如下：1、6S精益管理是最佳推销员顾客满意，增强下订单信心；口碑相传，吸引外来观摩学习，提高知名度；整洁明朗的环境，吸引并留置人才。2、6S精益管理是节约能手减少不必要的材料及工具的浪费，减少“寻找”的浪费，节省时间；减少工时，提高效率。3、6S精益管理保障安全遵守作业标准，避免工伤事故发生；走道明确，现场规范有序，工作顺畅；清洁、检修所有设备，预先发现问题，消除安全隐患；消防设施齐全，消防通道无阻塞，保障员工生命安全。4、6S精益管理推动标准化“三定(定点、定容、定量)、三要素(场合、方法、标记)”原则规范现场作业；强调按标准作业；程序稳定，品质可靠，如期达成生产目的。5、6S精益管理提高员工满意度明亮、清洁的工作场合让人心情快乐；员工动手做改善，有成就感；营造全员参与改善，增强团队凝聚力。四、6S精益管理推动环节公司6S精益管理推动涉及三个阶段八大环节。（一）准备：第一步：高层承诺，做好准备；第二步：成立各级6S精益管理推动机构；第三步：6S精益管理推动计划、相关制度及标准；第四步：宣传与培训。（二）实行评价：第五步：局部推动6S精益管理。A、选定示范区；B、现场诊断；C、实行改善。第六步：全面推动6S精益管理。A、区域责任制；B、建立健全评价和责任机制；C、评价诊断、检查监督和考核；D、进行6S精益管理评选竞赛。（三）、巩固第七步：维持6S精益管理成果标准化、制度化；第八步：挑战新目的五、6S精益管理推行要领6S精益管理推行的原则自我管理的原则：自己的事自己做；勤俭节约的原则：废物运用；持之以恒的原则：建立责任制、长期考核、运用PDCA循环模式进行改善。(一)整理的推行要领1全面检查工作场合(范围)，涉及眼睛看得到的和看不到的地方；2制定“要”与“不要”的判别基准；3清除不需要物品；4制定废弃物解决方法；5调查需要物品的使用频度，决定平常用量；6每日自我检查。由于不整理而发生的浪费：1. 空间的浪费；2. 使用的棚架、料箱、工具柜等的浪费；3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费；放置处被占用变得窄小；4. 连不要的东西也要管理的浪费；5. 库存管理或盘点时间的浪费。整理阶段常用定点摄影手段进行推动。(二)整顿的推行要领1彻底地进行整理彻底地进行整理，只留下必需物品；在工作岗位只能摆放最低限度的必需物品；对的地判断出是个人所需还是小组共需品。2拟定放置场合放在岗位上的哪一个位置比较方便?进行布局研讨；制作一个模型(150)或定置平面图，便于布局规划；将经常使用的物品放在工作地点的最近处；特殊物品、危险品必须设立专门场合并由专人来进行保管；物品放置要100的定位。3规定摆放方法产品按机能或按种类来区分放置；摆放方法各种各样，例如：架式、箱式、工具柜、悬吊式，各个岗位提出最适合各自工作需要的想法；尽量立体放置，充足运用空间；便于拿取和先进先出；平行、直角、在规定区域放置；物品堆放高度应有限制，依照公司相关标准执行；容易损坏的物品要分隔或加防护垫来保管，防止碰撞；做好防潮、防尘、防锈的“三防”措施。4进行标记采用不同颜色的油漆、胶带；用地板砖、栅栏来划分区域。重点：1) 整顿要做到任何人，特别是新员工或其他部门的人都能立即取出所需要的物品；2) 物品在放置处要能立即取出，使用后要能容易归位，假如没有归位或误放时能立即知道。整顿阶段基本推行技巧放置场合的决定；放置方法的决定；保管规则的决定(标记、摆放、使用)；“三易、三定、一标记”原则；(三)清扫的推行要领1建立清扫责任区(室内、外)。执行例行扫除，清理脏污；2把设备的清扫与点检、保养、润滑充足结合起来；3调查污染源，予以杜绝或隔离；4建立清扫基准，作为规范。重点：清扫就是使工作现场呈现没有垃圾、没有污脏的状态。我们应当结识到清扫并不仅仅是打扫，而是品质控制的一部分。清扫是要专心来做的。(四)清洁的推行要领1贯彻前面3S的工作；2制定目视管理、颜色管理及看板管理的基准；3制定6S精益管理实行办法；4制定检查方法；5制定奖惩制度，加强执行；6公司领导、各二级单位领导带头巡查，带动全员重视6S精益管理的推行。清洁阶段基本推行技巧1实行目视化管理；26S区域清扫责任表；3员工6S精益管理平常考核表；4重点设备点检表；5消防器材点检表；(五)安全的推行要领1上班之前要检查所使用机械设备的状态；一旦发现机械设备异常，要立即停止使用，并报相关部门维修；2物品堆放、悬挂、安装、设立不存在危险状况；3特殊工位无上岗证严禁上岗；4正在维修或修理的设备贴上标记；5危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提醒；6保障公司财产安全，保证员工在生产过程中的健康与安全；7要养成安全防患的习惯，安全事故重在防止。杜绝事故苗头，避免事故发生。重点：安全就是消除安全隐患，重在防止。(六)素养的推行要领1制定服装、臂章、安全帽等辨认标准；2制定公司相应的规章制度；3制定员工行为规范守则；4教育培训（新员工加强）；5推动各种激励活动；6遵守规章制度；7推行各种精神提高活动（如班前班后会、礼貌运动等）。重点：素养就是通过教育，使大家养成遵守规章制度等良好的习惯，最终达成全员“品质”的提高。六、公司各级员工6S精益管理责任（一）公司高层领导6S精益管理责任1. 确认6S精益管理是公司管理的基础；2. 参与6S精益管理相关教育训练与观摩；3. 以身作则，展示公司推动6S精益管理的决心；4. 担任公司6S精益管理推动委员会的领导者；5. 担任6S精益管理各项会议主席；6. 仲裁有关6S精益管理争议（检讨）问题点；7掌握6S精益管理的各项进度与实行成效；8定期实行6S精益管理的上级诊断或评价工作；9亲自主持各项表彰活动，并予全员精神鼓励。（二）三级单位各级领导(涉及车间、班组长)6S精益管理责任1结合公司的6S精益管理推行目的，学习6S精益管理相关知识与技巧；2负责本单位6S精益管理的宣传与教育培训；3划分各二级单位内部6S精益管理责任区域；4根据公司6S精益管理推动计划表，制定本单位的推动计划；5协助下属克服6S精益管理的障碍与困难点；6分析和改善6S精益管理中的问题点；7督导部属的清扫点检及安全检查；8检查员工行为规范以及服装仪容。（三）普通员工6S精益管理责任1自己的工作环境须不断地整理、整顿，物品、材料及资料不可乱放；2不用的东西要立即解决，不可使其占用作业空间；3通道必须经常维持清洁和畅通；4物品、工具及文献等放置于规定场合；5操作台、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周边要时刻保持清洁；6物品、设备要仔细地放，对的地放，安全地放，较大较重的堆在下层；7保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理；8要养成随时随地捡起地面上的纸屑、布屑、材料屑、零件的习惯，并集中于规定场合；9不断清扫，保持清洁；10按作业标准操作，遵守各种制度；11注意上级的指示，并积极配合。七、班前班后会制度（可实行）(一)目的1全员集中，提高集体意识，建立团队协作精神；2宣导公司目的精神，引导全员迅速进入工作状态；3加强礼貌运动，提高员工精神面貌，改善内部关系；4回顾当天当班工作，连续保持改善能动性；5及时沟通信息，以求最快速度防止问题的发生。(二)合用范围公司全体员工(三)定义班前班后会时间为天天正常上下班或车间班组交接班时，控制在五至十分钟之内。(四)权责1各部门负责宣传并按制度执行2公司各相关主管部门负责宣传、监督与执行(五)基本内容1礼仪26S精益管理相关问题，解决方案或需要呈报上级部门解决3重要改善项目、活动进度说明4通报部门要事5上日工作任务回顾总结，当天工作计划及工作中应注意事项的简要传达6部门内必要的协调事项说明(六)程序1全体集中，分组列队整齐；2主持人站在队前开始主持；3进行班前班后会内容，时间控制在5十分钟内；4班前班后会结束。(七)注意事项1全体员工应坦诚提出意见；2不批评、辩驳别人的提案，也不打小报告；3主张和争议应表里一致，说明时应将心里的想法坦诚表述；4有关班前班后会的方式，若有异议，或者有新方法及不同的构思，可随时提出来；5每次班前班后会要有记录，并由各二级单位相关部门汇总，6S精益管理推动办公室进行抽查，并做为6S精益管理考评依据之一。八、6S精益管理的检查要点(一)生产现场1现场摆放物品(如原材料、半成品、成品、余料、垃圾等)是否认期清理，区分“要”与“不要”；2物料架、模具架、工具架等是否对的使用与清理；3模具、夹具、量具、工具等是否对的使用，定位摆放；4机器上有无不必要的物品、工具或物品摆放是否牢固；5桌面、柜子、台面及抽屉等是否认期清理；6茶杯、私人用品及衣物等是否认位摆放；7资料、保养卡、点检表是否认期记录，定位摆放；8手推车、电动车、架模车、叉车等是否认位摆放，定人负责；9塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱是否认位摆放；10润滑油、切削液、清洁剂等用品是否认位摆放并作标记；11作业场合是否予以划分，并标示场合名称；12消耗品(如抹布、手套、扫把等)是否认位摆放，定量管理；13加工中的材料、半成品、成品等是否堆放整齐并有标示；14通道、走道是否保持通畅，通道内是否摆放物品或压线摆放物品(如料箱、电线、手推车、电动车等)；15不良品、报废品、返修品是否认位放置并隔离；16易燃品是否认位放置并隔离；17制动开关、动力设施是否加设防护物和警告牌；18垃圾、废纸、塑料袋、破布(手套)等有没有及时清除；19废料、余料、呆料等有没有随时清除；20地上、作业区的油污、水渍有没有清扫；21空调、饮水机是否干净；22垃圾箱(桶)内外是否清扫干净；23墙壁四周蜘蛛网是否清扫；24工作环境是否随时保持整洁、干净；25长期置放(1周以上)的物品、材料、设备等有没有加盖防尘；26墙壁油漆剥落、地面涂层破损及划线油漆剥落是否修补；27地上、门窗、墙壁是否保持清洁；28下班后是否清扫物品并摆放整齐；29是否遵守作息时间(不迟到、不早退、无端缺席)；30工作态度是否良好(有无上网炒股、玩游戏、谈天、说笑、擅自离岗、打瞌睡、吃零食等现象)；31是否按规定着装，穿戴整齐；32工作服是否干净、整洁，无污垢；33干部能否的确督导部属进行自主管理；34使用完的公用物品是否及时归位，区域是否保持清洁(如厕所等)；35停工和下班前是否的确打扫、整理；36能否遵守公司或各二级单位的规定。(二)办公室1是否已将不要的东西丢弃(如文献、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报)；2地面、桌子是否显得零乱；3垃圾桶是否及时清理；4办公设备有无污渍、灰尘；5桌子、文献架是否摆放整齐，通道是否太窄；6有无文献归档规则及按规则分类、归档；7文献等有无实行定位化(颜色、标记、斜线)；8需要文献是否容易取出、归位，文献柜是否明确管理负责人；9是否只有一个插座，而有许多个插头；10办公室墙角有没有蜘蛛网；11桌子、柜子有没有灰尘；12公告栏(宣传栏)有没有过期的公告物品；13饮水机是否干净；14管路配线是否杂乱，电话线、电源线是否固定得当；15办公设备随时保持正常状态，有无端障；16抽屉内是否杂乱，东西是否杂乱摆放；17是否遵照规定着装；18私人用品是否整齐地放置于一处；19报架上报纸是否整齐摆放，过期报纸是否及时清理；20办公设备是否随时保持正常状态，无端障物；21盆景摆放，有没有枯死或干黄；22是否有员工外出目视看板(人员去向一览表)；23有无文献传阅的规则；24当事人不在，接到电话时，是否有“留言记录”；25会议室物品是否认位摆放；26工作态度是否良好(有无上网炒股、玩游戏、谈笑、看小说、打瞌睡、吃零食等现象)；27有没有注意接待来宾的礼仪；28下班后桌面是否整洁；29下班后，设备电源是否关好；30离开或下班后，办公椅是否被推至办公桌下，并紧挨办公桌平行放直。九、上下班五分钟十分钟6S精益管理检查各岗位员工天天上班后或下班前由所属责任区负责人进行五分钟6s精益管理检查，每周上班后或下班前进行十分钟6s精益管理检查。表5为成产现场的五分钟6s精益管理检查。表6为办公室的五分钟十分钟6s精益管理检查。五分钟精益管理自检（生产现场）1.检查着装状况和清洁度2.检查是否有物品掉在地上，将掉在地上的物品都捡起来，如零件、产品、废料及其它3.用抹布擦干净仪表、设备、机器的重要部位以及其它重要的地方4.擦干净地上的水渍、油污或其它脏污5.重新放置那些放错位置的物品6.将标示牌、标签等擦干净，保持笔迹清楚7.保证所有工具都放在应当放置的地方8.解决所有非必需品十分钟精益管理自检（生产现场）1.实行上述五分钟6S精益管理的所有内容2.用抹布擦干净关键的部件及机器上的其它位置3.固定也许脱落的标签4.清洁地面5.扔掉废料箱内的废料6.对个人工具柜进行整理或对文献资料、记录进行整理五分钟精益管理自检（办公室）1.检查着装状况和清洁度2.检查是否有物品掉在地上，将掉在地上的物品都捡起来，如办公文具、文献及其它3.整理和彻底清洁桌面4.检查存放文献的位置，将文献放回它们应当放置的位置5.扔掉不需要的物品，涉及抽屉内的私人物品6.将标示牌、标签等擦干净，保持笔迹清楚检查档案柜、书架及其它家具等，将放得不恰当的物品改正过来十分钟精益管理自检（办公室）1.实行上述五分钟6S精益管理的所有内容2.用抹布擦干净电脑、电话、传真机及其它办公设备3.固定也许脱落的标签4.清洁地面5.扔掉垃圾桶内的垃圾6.检查电源开关、门窗、空调等是否已关上十、6S精益管理评价方法1. 6S精益管理实行的每一个环节均需进行检查来发现实行中的一些问题点，并及时解决，保证6S精益管理连续运营，也便于对活动的成果予以标准化。2. 6S精益管理活动检查的目的在于鼓励先进、鞭策后进，形成全面推动的良性发展。奖惩的具体实行以促进6S精益管理工作进展为中心，不以处罚为目的。3. 依据公司下发的6S精益管理实行细则，由公司制定每一阶段的6S精益管理责任方案，各级单位制定每一阶段的评价实行方案。4. 各三级单位成立6S精益管理检查组，检查组定期或不定期地对本单位各部门、班组的6S精益管理成果开展自查，及时发现问题、制定改善方案并监督改善。5. 公司成立6S精益管理巡查组，对下属各三级单位的6S精益管理成果进行定期或不定期地巡查，及时发现重点问题并督导改善。6. 检查、巡查结果通过评分显示，评分力求客观、公正。7. 每月张榜公布公司对各三级单位，各三级单位对各责任区域的上月度检查结果，并进行排名。原则是表扬或奖励第一名，曝光或处罚最后一名。 十一、6S精益管理实行技巧6S精益管理实行的技巧重要涉及定点摄影、红牌作战、看板管理、目视管理、定置管理以及辨认管理。(一)定点摄影1定义在同一地点，同一方向，同一高度，用相机(或摄像机)将改善前、后情况拍摄下来，再将改善前、后的对比照片在目视板上揭示出来。2作用u 保存资料，便于宣传；u 让员工看到改善的对比效果，鼓励员工积极改善；u 直观、效果明显。(二)红牌作战1定义红牌作战指的是运用醒目的“红色6S精益管理问题揭示单”标明现场的“问题点”，让大家都明白并积极去改善，从而达成整理、整顿的目的。2作用l 用醒目的红色标牌来标记问题的所在，引起责任部门人员注意，及时解决问题。l 红牌上有改善期限，一目了然。l 红牌就是命令，改善不容置疑。3实行对象l 任何不满足“三定、三要素”原则规定的；l 有油污、不清洁的设备；l 卫生死角；l 存在有安全隐患的所有问题点。4实行要点l 贴红牌的对象u 库房：原材料、零部件、半成品、成品；u 设备：机械、设备、工装夹具、模具、桌椅、防护用品；u 储运：货架、流水线、电梯、车辆、卡板等。l 红牌要挂在引人注目处；l 不要让现场的人自己贴；l 不要贴在人身上；l 理直气壮地贴，不要顾及面子；l 有踌躇的时候，贴上红牌；l 当问题得到解决，贴牌者应立即把红牌摘走，并记录备案；红牌作战最佳在整理工作取得一定成效的部门或车间进行实行，满眼都是需要整理的车间与部门不易开展红牌作战。(三)看板管理1定义又称管理板，是将盼望管理的项目(信息)通过各种管理板揭示出来，使管理状况众人皆知。2作用l 传递情报，统一结识；l 帮助管理，防微杜渐；l 强势宣传，形成改善意识；l 褒优贬劣，营造竞争气氛；l 加深客户印象，提高公司形象。3看板管理的“三原则”l 放置场合明确；l 种类名称明确；l 数量多少明确。4内容l 质量信息l 成本资料l 交货期信息l 机器故障情况、趋势和目的l 改善建议提案l 专案活动信息(四)目视管理1定义简朴地说，就是用眼睛来进行判断的管理手法。2对象摆放位置用标准化的标示牌、标示线等“一看便知”的方法进行标示。生产现场的目视管理对生产现场的进度状况、物料或半成品的库存量、品质不良状况、设备故障、停机因素等，以视觉化的工具，进行防止管理。使任何人都能了解好与坏的状态，即使新人也能不久缩小作业上的品质差异。办公事务现场方面的目视管理，重要指资讯共享化，业务的标准化、原则化、简朴化等，借此提供迅速而对的的资讯给相关单位，并有效解决问题。3三要素l 无论是谁都能判明是好是坏(异常)。l 能迅速判断，精度高。l 判断结果不因人而异。(五)定置管理1定义定置管理是根据物流运动的规律性，按照人的生理、心理、效率、安全的需求，科学地拟定物品在工作场合的位置，实现人与物的最佳结合的管理方法。2实行工作场合的定置规定。一方面要制定标准比例的定置图。生产场地、通道、检查区、物品存放区都要进行规划和显示。明确各区域管理负责人，零件、半成品、设备、垃圾箱、消防设施、易燃易爆的危险品等均用鲜明直观的色彩或信息牌显示出来。凡与定置图规定不符合的现场物品，一律清理撤除；生产现场各工序、工位、机台的定置规定。一方面，必须要有各工序、工位、机台的定置图。要有相应的图纸文献架、柜等资料文献的定置硬件。工具、夹具、量具、仪表、机器设备在工序、工位、机台上停放应有明确的定置规定。材料、半成品及各种用品在工序、工位摆放的数量、方式也应有明确的定置规定。附件箱、零件货架的编号必须同零件帐、卡、目录相一致；工具箱的定置规定。工具箱应按标准的规定设计定置图。工具摆放要严格遵守定置图，不准随便放。定置图及工具卡片要贴在工具箱上。工具箱的摆放位置要标准化、规范化和统一化；仓库的定置规定。一方面要设计库房定置图。对于那些易燃、易爆、易污染、有储备期规定的物品要按规定实行特别定置。有储备期限规定的物品的定置，在库存报表、数据库管理上要有对时间期限的特定信号或标志。库存帐本应有序号和物品目录，注意账物相符；检查现场的定置规定。一方面要检查现场的定置图，并对检查现场划分不同区域，以不同颜色加以标志区分。区分合格区、待检区、待判区、返工区、报废区等。(六)辨认管理1机器设备辨认辨认内容涉及名称、型号、产地、管理编号、管理负责人、使用人员、警示、状态(检定日期、有效日期、合格、不合格、准用)等。2产品辨认辨认内容涉及名称、类别、型号、供应商、管理编号、数量、状态(良品、不良品、返修品、试制品等)。辨认方法：说明书、印记、标记牌等。3作业辨认辨认内容涉及作业状态(作业开始、作业中断、作业结束)、检查状态(待检、待判、不合格返工返修，报废、合格)、作业类别(冲压、焊接、表面解决、组装)等辨认。辨认方法：工序卡、指导书、印记、标记牌等。4环境辨认通道：辨认人行道、机动车道、消防通道及特别通道等；区域：办公区、作业区、检查区、不良区、吸烟点等； 设施：电路、水管、气管、油管、消防设施等。环境辨认一般通过颜色、各类标记牌来区别。十二、文献的6S精益管理文献是公司各种规章制度、技术规范、数据记录的书面形式，是公司正常运转的重要保证。(一)文献的6S精益管理1整理明确哪一类文献需要，哪一类不需要；无效和不需要的文献及时清理。2整顿将文献分门别类保存；制作目录索引，便于查找。3清扫防潮防尘防虫；定期修补维护。4清洁专人管理；责任分明。5素养使用完后及时归位；爱惜文献，节省用纸；按规定规定制定发行文献资料。(二)平常管理1设立专门的文献柜，用于存放文献；2设立条形带，便于管理和取放；3定期整理，做好防潮、防虫、防火等工作。(三)平常维护1发行新版本时，及时回收销毁旧版本；2仅具有参考价值的资料，要特别注明；3文献变更时，要及时更改目录索引。十三、6S精益管理规定(一)生产现场标准1划区1) 通道与车辆停放l 生产现场的通道涉及主通道、检查通道、安全通道等要划定区域并标示，划线标记参照公司相关具体执行文献标准；l 叉车、送件电瓶车等物流车辆，要划定停放区域线(参考线宽为50mm的黄色实线区划)，停放地应不妨碍交通和厂容观瞻。2) 物料，设备l 物料区域：原材料区，半成品区，成品区，合格品区，不良品区，废料(物)回收区，工具存放区等；l 设备区域u 可移动的设备需划线定位；u 不可移动的设备可以不划线定位；u 配电柜(箱)，酸，碱，气瓶，燃油等危险物必须划线定位。2通道1) 通道应当有明显的标记；2) 通道内无杂物、纸屑、塑料袋等；3) 物品摆放不得占用通道；4) 通道必须时刻保持干净。3地面1)地面上无灰尘、杂物、纸屑、塑料袋等；2)成品、半成品、原材料不得随意摆放在地上；3)地面上无油渍、油污及污垢；4)地面无积水。4. 设备1)设备名称标记清楚；2)设备上不可有原材料、半成品、成品及零备件；3)无灰尘，纸屑等与工作无关的物品；4)设备必须保持清洁，明亮，无破损现象，随时处在正常工作状态；5)操作及保养事项应贴于设备旁或岗位上。5物料放置1)应分类分区放置，同一区域内不得同时出现两种或两种以上不同的物料；2)物料与标记，区域一致；3)应放在区域线内，且不得压线，不得超高；4)应按一定顺序摆放、堆叠；5)物料放置应与通道线或区域线平行一致，大体成直角；6)放置区域应标记清楚；7)危险化学品的放置均要密封，不得暴露于空气中，以防污染；8)原材料，成品及半成品不得随意堆放；9)合格品与不合格品必须分开放置。6工位器具1)工位器具按定置管理图的规定摆放，配备规格、数量符合规定；2)统一工位器具颜色；3)统一工位器具编号。7工位上的物品1)工位上的物品(工、刀、量、辅、模、夹具、计量仪器仪表)要定置摆放(如“形迹管理”)，并尽也许采用标记；2)工具箱内的工、刀、量、辅具等物品定位放置(如形迹管理)，且只能放置与生产有关物品，箱门内面要有物品清单，清单一律非手写形式贴在门的左上角；3)工位上的各种图表、操作卡片等文献规格统一，必须定置悬挂。8零件及制品零件及在制品用规定的工位器具存放，并定量、定位整齐摆放不落地，大型零件、总成按规定位置、标高、整齐摆放，达成过目知数。9库房必须有定置管理图，有A、B、C重点管理清单，器具按零件配置并且定置摆放。零件及物品定箱、定量、定位存放，摆放整齐。10消防器具现场消防器具按规定定点摆放，定期检查，保持清洁、状态完好(如可采用“防呆措施”等)。11垃圾存放与解决1)生产现场垃圾划分：工业垃圾与生活垃圾。工业垃圾用黄色料箱(桶)摆放，生活垃圾用蓝色或红色料箱(桶)摆放；2)厂区和办公区垃圾划分：不可回收和可回收。不可回收用黄色料箱(桶)摆放，可回收用绿色料箱(桶)摆放；3)垃圾要分类、定点存放，定期清运，不得外溢和积压。12现场维修现场维修时拆卸的零件要摆放整齐，竣工后及时清理场地，达成工完料净，场地清，保持现场原貌。13厂区标记牌厂区涉及公共环境、办公区及生产现场涉及到的各类标记牌的设计、规格、色彩的选择及使用参照现有的国家统一标准、河北钢铁集团形象辨认系统、邯钢形象辨认系统应用规范简明手册、邯钢色彩规范、以及公司颁布的具体执行的相关标准及规范文献。1)各类警示牌u 安全标示，如严禁堆放等标志牌；u 警告标示，如注意安全、小心叉车(在通道拐弯处)等标志牌；u 指令标示，如穿戴劳保用品、防护用品等标志牌；u 消防安全标志，火警电话、灭火器等标志牌；u 广角镜(广视镜)，在通道转弯处设立。u 各类警示牌标准及样式采用国家统一标准。2)厂区及办公区厂区标记牌涉及平面分布指示牌、厂区指示牌、厂区户外设施指示牌等；办公区标记牌涉及公司以及各二级单位部门名称牌、楼层导向牌、室内设施指示牌以及室内公告牌等；办公室内标记牌涉及员工工位桌牌。3)生产现场u 生产现场标记牌涉及：u 生产线名称u 工序及关键工序u 设备及设备状态u 各类功能区域u 消防器材目视板4)管道各类管道的标记标准执行“国标”工业管道标准，用相应颜色的箭头指示流向。14定置管理图与定置率定置管理图是现场定置管理工作的重要组成部分。它是在对现场进行诊断分析的基础上，拟定了合理的人、物、场合关系之后制定的管理图，是平常整理、整顿工作的依据，车间、班组必须都有定置图，其具体内容及规定如下：1)车间定置管理图，涉及班组区域位置、通道、物流路线、运送链、在制品周转地，供水点、加油点、铁屑和垃圾存放点等。2)班组定置管理图(含库房)，涉及设备、工艺流程、物流路线、操作工位、工位器具、工具箱、工装架、辊道、运送链、废品箱、铁屑箱、在制品固定存放地、信息管理点、工作角、库房零件(物品、物资)摆放定位等。3)定置图的设计与绘制，定置图由相关部门负责绘制，生产管理部负责审查，批准；班组定置图由主管现场工程师负责绘制，车间负责审查、批准，报生产管理部备案。定置图比例：车间为1：100-500；班组(含库房)为1：100-300。4)定置图的设计原则，应用工作研究技术，使操作者方便操作，减轻劳动强度，消除无效劳动，提高劳动效率；考虑最短的运送距离、明确的搬运路线、减少装卸次数；有切实可靠的安全防护装置；对所有的物品进行A、B、C分类并对的解决。生产现场内，凡定置图中未注名的设施和物品应予以清除；做到图物相符。15记录桌、椅、工柜1)桌面清洁，记录本摆放有序；2)桌面无与工作无关的物品；3)柜子里面无与工作无关的物品；4)柜子里物品摆放整齐，干净；5)桌、椅、工柜摆放整齐且周边干净。16防护用品1)防护用品重要指安全帽、手套，鞋，口罩，眼罩等；2)手套，口罩，眼罩应当放在操作台或岗位上；3)鞋应当放在鞋柜里，安全帽放置指定位置；4)工装不得在车间里随便挂、晾。17卫生工具应放在指定位置。18墙壁，天花板，门窗1)无与工作无关的悬挂物；2)无破损脱落现象；3)无灰尘，蜘蛛网，鞋印，手印等；4)无过时老旧的标语，看板，作业指导书及标示牌。19配线、配管1)电线，水管安装整齐有序且固定好，不应有零乱，杂乱现象；2)电线无裸露，水管无漏水，漏料现象；3)配电柜，配电箱周边应设立区域线且不得放置物品，明确负责人；4)配电柜，配电箱旁应备有消防解救措施。20危险物品1)重要指酸，碱，易燃，易爆品。2)必须远离工作场合(操作区域)放置；3)有“危险”，“注意”警示标志；4)有紧急的解救措施，如在酸碱旁边安装自来水；5)在周边加防护栏或隔栅；6)有具体的操作或急救说明书。21工艺，质量记录1)记录本应保持干净，不乱写乱画；2)按照表格规定认真填写；3)字体工整，清洁；4)表格记录齐全完整；5)交接班必须有签字，在班内遗留未解决的问题应在记录上说明向下一班次交待清楚；6)记录本应保存好，不应有污垢，折角，破损现象。22制度执行1)凡公司颁