实习期、试用期员工转正申请表.doc

员工转正申请表
员工姓名: 性别:出生年月：论 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111部门:
岗 位： 入职日期:试用期限:
●以下由员工填写
员工述职总结报告：(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告）
本人对本职工作的认识和建议:
员工签名：
日 期：

●以下由部门负责人和审批人填写：
部门
负责人
意见
（1）与该员工面谈日期:年月日
（2） 员工提出之意见/建议/期望:
(3） 部门建议/处理意见：

（4) 综合评价：

建议同意该员工：
□转正：○按时转正 ○提前转正 ○延长试用期个月(注：最长不超过3个月）
○不予转正，辞退 □晋升
部门主管： 日期：

部 门
上 级
领 导
意 见

以下由人力资源部门填写：
（1） 入职培训考核成绩： □不及格 □及格 □良好 □优秀
(2） 试用期考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □优秀 总评：
(3） 与该员工面谈日期:年月日
（4) 员工提出之意见/建议/期望:

（5） 人力资源部门建议/处理意见:

人力资源部跟进人：
（6) 员工转正审批意见：
同意该员工：
□按时转正 □提前转正 □晋升 □延长试用期个月 □不予转正，辞退
转正日期： 年月日
转
正
前
公司/部门
建
议
转
正
后
公司/部门
职位
职位
工资标准
工资标准
人力资源部总监：
日期：
审批人
意见
日 期：
附件：1、员工试用期考核表 2、员工述职报告（如适用）