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水厂管理制度大全.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3885578 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:6 大小:19.54KB
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资源描述

1、水厂管理制度一、 建立健全学习制度,认真学习上级有关农村饮水工作文件和有关精神,掌握管理知识,不断提高自身业务技能与管理水平。 二、建立收费收缴制度,坚持以水养水的方针,管水员按月抄表,按时按规定标准向用户结算水费,不得随意加价和乱收费。 三、 建立维修检查制度,定期对水厂设备和管网检查,发现问题及时处理,入冬前及时采取防冻措施,避免设备及管道冻裂。 四、 建立卫生制度,管水员上岗前必须经过体检,且每年体检一次,合格后持证上岗,做好水源的卫生防护,搞好厂区及厂外环境卫生的绿化,美化工作。 五、 建立归档制度,认真做好各项记录,接受群众和上级有关人员的监督检查。 六、 加强监管制度,积极探索节能

2、降耗措施. 七、 实行通告制度,对停水事故提前进行通知,为恶意破坏供水设施和偷、漏、拖欠水费事件张榜公示. 八、 树立服务意识,加强自身修养,提高为民办事水平,对用户反应的问题要及时有效解决。 九、 制订应急预案,对可能发生的意外进行分级,采取相应措施,保证群众的正常安全用水. 十、 努力工作,认真工作,敬岗爱业,无私奉献。 计量抄表制度一、 抄表员对计量抄表工作要认真负责,不徇私情,实事求是地做好本职工作。 二、 抄表员服务态度要好,服务质量要高,对用户说话和气,有问必答。 三、 经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况,发现异常情况及时处置和汇报。 四、 按规定时间抄记各用户的水表数据,

3、及时向用户送达收费通知单。 五、 及时汇总委托代收的水费,下班前上交水厂财务室。 六、 及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况,发现用水量突然增减,要上门查明原因并汇报领导作出处理。 七、严格执行公司章程,按规定填写水表底册,发现用户拆表偷水,应立即汇报领导,按章处理。 八、 完成领导交办的其它工作任务。 财务物资管理制度一、 自来水厂实行独立核算. 二、 建立健全各种财务手续,做到帐据、帐簿齐全,帐帐、帐据、帐物相符。三、 增收节支,努力降低制水成本,尽力减轻群众负担,水费征收手续齐全。 四、 经常向分公司汇报财务收支情况,严格审批手续,做到精打细算,节约开支。 五、 水厂各

4、种工具要有专人保管、专箱存放,进出材料要登记、入帐,工具、材料、设备不得乱借他人使用。 六、 水厂各种工具、材料保管要注意防潮、防锈,定期组织查看。 七、水厂材料要定期清点,及时采购补充,保证材料供应。 卫生制度一、 在取水井的影响半径范围内,不得使用工业废水或生活污水进行灌溉;不得使用难降解或剧毒的农药;不得修建渗水厕所、渗水坑;不得堆放废渣或铺设污水渠道;不得从事破坏深层土层的活动. 二、 有专职或兼职工作人员管理生活饮用水卫生工作。 三、 从业人员(直接从事生产、化验)须经卫生部门体检合格,发证后方可上岗,每年复检一次。 四、 直接从事供、管水的人员,上岗前须进行卫生知识培训。上岗后,每

5、年进行一次卫生知识培训,未经卫生知识培训或培训不合格者不得上岗工作。 五、 从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为,不得在生产场所吸烟,不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。 六、 不定期对从事生产、化验等工作进行检查督促,并组织有关人员学习、培训以提高业务水平。 七、 严格按照国标及其实验方法分析水质,并做好相关记录,发现异常及时上报有关部门。 水厂厂规一、 坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨,遵循职业道德规范,深入学习实践科学发展观,支持社会主义新农村建设,树立质量第一,安全第一,用户第一的观念。 二、 热爱本职工作,刻苦学习钻研业务技能,严格执行各项规章制度和操作规程,提高工作效率,按时

6、按质完成任务。 三、 端正工作态度,服从分工,互相协作,互相支持,积极主动地做好各项工作. 四、 积极宣传淮安区农村自来水管理办法,制止各种违反规定和损坏供水设施的行为,维护水厂和用户的利益。 五、 自觉遵守劳动纪律,上班不迟到,不早退,不离岗. 六、 做好安全保卫工作,爱护公共财物,注意公共卫生,讲文明,讲礼貌、不说脏话、粗话,热情为用户服务。 七、积极参加各项整治、业务学习,不断提高自身的思想和业务素质。 八、积极开展创建合格水厂、文明卫生水厂活动,努力提高水厂的社会效益和经济效益,实现以水养水。 厂长职责一、 主持水厂全面工作。主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。 二、 明确岗位分

7、工,合理调配人员,保证水厂正常运转,为农民群众服务。 三、 组织编制生产运行计划。 四、 负责水厂检测检查和管理工作,确保水质,提供优质自来水。 五、根据用水需求和供水能力,做好供用水工程规划的勘查设计。 六、负责公共供水设施的管理维护工作。 七、 健全完善服务机制,确保供水服务。 八、 完成公司和分公司领导安排的其它工作任务。 管理员职责一、 具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出,制止犯罪活动及违法乱纪行为. 二、 认真学习钻研业务,掌握水源、水网情况。认真负责,全面贯彻执行上级指定的各项方针政策。 三、 认真做好各项记录

8、,整理存档相关文件,不断总结经验,改进工作,为上级部门制定节能降耗措施提供资料和数据。 四、认真做好自测、排污等工作,并对发现的问题及时维护,有特殊情况及时向区民生自来水有限公司及分公司汇报. 五、按时接受体检,上岗时必须持证上岗。 六、按照公司要求,搞好精神文明建设,具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄,礼貌待人。 七、服从上级的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全操作规程,做好本职工作,确保供水安全。 八、自觉执行党风廉政建设各项规定,带头抵制不正之风. 九、完成上级交给的其他工作。 安全操作规程一、 非有关人员不得随意进入机房。 二、 作业前应该详细检查自己所有工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外。 三、水泵房水泵工作处于自动控制状态,值班应该加强巡视,采用看、听、手摸等各种方式严密监视水泵及电机的运行状态。 观察各仪表指示读数是否正常,特别是水泵压力表。

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