简单员工劳动合同书.doc

劳 动 合 同 书甲方: 乙方：依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。2 无固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。二工作内容1 甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务.三工作时间每天12小时,半月轮班，无固定休息日.四劳动报酬1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定.乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资元(已含加班费）.伙食补贴元. 甲方于次月25日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致，本合同可以解除。2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3)严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的;（4）.被依法追究刑事责任的；（5）.乙方不能从事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：(1）.在试用期内：(2）。甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；（3）。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；(4)。甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止.六违反劳动合同的责任1甲方违约，应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资）;2乙方违约，应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律，法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方（签名)： 盖章：乙方（签名）: 年 月 日2 第 页