学校精神文明创建工作总结.doc

余河初中精神文明创建工作总结 我校是一所拥有300多名师生的中学，在党的教育方针指引下，学校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将精神文明创建摆在学校工作的重要位置,逐步树立起文明、勤奋、坚毅、有为的优良校风。回顾上期工作情况,我们着重抓了以下几方面的工作.一、 领导班子认识到位，形成齐抓共管的局面。 学校党政领带班子十分重视精神文明建设工作，始终把这项工作列入学校工作的重要议事日程。学校建立了以校长刘光艳为组长的精神文明创建领导小组.教导处、总务处、政教处、团总支等各部门负责人为领导成员，具体运行机制是:校长亲自抓，重点抓，部门具体抓，全校都参与。在校党支部领导下，学校党政办公室、教导处、团总支等部门紧密配合，齐抓共管,形成合力。党政办公室积极做好教职工思想教育工作，组织教职工开展学习“社会主义价值观活动；进行民族团结教育及加强和改进未成年人思想道德建设，认真搞好学校各项活动.教导处认真做好班主任的培训和教育管理工作,重点做好全校师生的爱国主义教育、思想品德教育、行为规范教育和养成教育,教务处认真做好德育在各学科的渗透工作。团总支做好团员的理想教育和信念教育，学校高度重视精神文明创建工作，并纳入学校目标管理工作之中,与学校教育教学工作同布署、同落实、同检查、同考核，并与学校评选先进挂钩。 二、 精神文明创建工作推动了学校的科学化、制度化、民主化管理，使教育教学工作结出丰硕成果。 教师在教育教学工作中树立正确的教育思想、教育观念，决定了学校教育的成败，在我校的精神文明工作中，注重将正确的道德观、人生观、价值观渗透在教育教学的各项常规管理之中。在学校的管理工作中，实行党支部领导下的校长负责制。党支部有全面的工作计划，党政领导有明确的分工,每位领导的职、权、责都得到落实，领导班子团结协作,指挥畅通，有较高的工作效率,学校能充分发挥工会、团总支,民主气氛浓厚，重大事项均经党政集体研究讨论，提出方案，再经教代会民主决策，从而形成了有效的民主管理机制. 我校每学期都有工作计划和工作总结,并制定了校历和大事记，记录学校重大事件和工作安排。每周制定了周工作安排，各处室根据学校整体工作思路，制定各处室的工作计划，期末完成学期或学年总结。我校在教职工中,强化依法办学、依法执教的法律意识，明确了依法办学的根本在于学校全体教职工必须知法、懂法，进而达到守法，多年来学校还加强了教师职业道德、职业纪律、职业责任等教育。强化标准收费意识,严格执行收费公示制度. 三、 以学习“社会之与价值观”活动为重点，做好师生的思想政治教育. 在思想政治教育工作中，我校在全体师生中深入开展爱国主义教育活动,激励和引导全体师生，树立正确的世界观、人生观和价值观，为中华民族的振兴贡献力量。我们以各种活动为载体,教育全体师生要热爱社会主义、热爱中国共产党，树立强烈的民族自尊心、自信心和自豪感,维护祖国统一，反对民族分裂.我们坚持开展了每周一庄严的升国旗仪式，进行国旗下讲话教育活动；我们还充分发挥学校广播站的舆论宣传作用，每天定时为全校师生播报国内外重大新闻，宣传师生热爱祖国、热爱学校的新风尚、新面貌，宣传民族团结的好人好事；我们组织了丰富多彩的校园文艺活动,观看爱国主义影视片,通过各种活动，使全校师生受到极其生动而实际的爱国主义教育. 四、 教育、科技、文化活动丰富活跃,校园充满科学精神、 学习氛围。 文化、体育是学校的重要阵地之一，学校每年组织田径运动会、组织各类体育运动小组；举办美术作品展。丰富多彩的文体活动，吸引了全校师生的参与，为学校教育工作增添了活力。 为积极推行素质教育，我校组建了多学科的课余兴趣小组，激发了学生的学习兴趣，锻炼提高了学生的技能技巧，使学生个性特长得以发展,促进了德、智、体、美、劳全面发展。受到社会和家长的赞扬和认可.学校十分重视教师教育教学业务能力的培养提高，在教师中积极倡导努力学习、刻苦钻研的精神，广泛开展教育教学科研课题的研究工作.近两年,通过继续教育、业务培训、短期学习、参观考察、业余进修等形式，提高了广大教师的业务水平和科学文化水平。 五、重视法制教育，学校建立了良好的教育教学秩序. 学校重视在全体师生中进行民主法制和维护社会稳定的教育。我校坚持每月一次在全校学生中进行法制教育,学校法制副校长祝传阳为我校家长和学生上法律课.他们利用大量生动的事实和事例,使法制教育深入人心，深受师生和家长的欢迎,取得良好的教育效果。每学期放假后我们利用一周时间组织全体教职工集中学习教育的”四法一纲 （教育法、九年义务教育法、教师法、未成年人保护法和中国教育改革和发展纲要），以提高全体教职工依法执教的意识， 学校的综合治理工作年年达标,我们建立了综合治理责任制，学校领导与中层领导签订责任状、中层领导与教研组长、年级组长、班主任、任课教师层层签订责任状，责任到人，防范措施健全、有力，组织工作落实,学校建立了24小时值班制.综合治理措施落实,学校建立了良好的教育教学秩序。 六、 以“三德”教育为核心，培养师生良好的道德风尚。“三德”教育是精神文明建设的核心内容,是培养“四有新人的基础工程。我校开展的“三德教育是分三个层面进行的。第一,我们通过宣传、教育、正面引导，使师生树立正确的道德观,形成健康的道德情感.第二，积极组织各种形式的道德实践活动,培养师生良好的道德行为和习惯。第三，通过建章立制、严格管理、加强监督、检查的力度,使师生正确的思想道德观念、良好的道德行为,由外在约束变为内在自律。我们在学生中重点进行了社会公德教育,在教师中重点进行了职业道德教育，在全体师生中和家长中共同进行家庭美德教育。 认真开展公民道德建设教育、行为规范教育、一日常规教育、养成教育，广泛开展“学雷锋,对新风”活动,坚持正确导向、严格要求,使学生形成正确的道德观、健康的道德情感和良好的道德行为、习惯。，组织学生参加道德实践活动,经常组织学生参加打扫校外马路、植树造林、清理树沟、保护绿地、治理白色污染等多项公益劳动。学校对全校每个班、每位学生的行为规范、环境卫生、仪表仪容都进行量化评价,每周一在全校大会进行总结评比,对量化成绩好的班级授予文明班级流动红旗，对个别学生违犯社会公德的言行及时进行教育、纠正. 七、 重视校园环境建设，形成学校办学优势。 我校历来重视校园环境建设，将学校的环境建设作为学生的德育基地，环境卫生工作有专人负责，制定了多项检查评比制度，每周总结一次,将卫生责任落实到班级、层层负责，常抓不懈，做到了“一日三扫”，一周一次大扫除，不留卫生死角，使整个校园干净、整洁，窗明几净，体现出净化、绿化、美化的五一中学校园特色. 在总结创建工作的同时,我们清楚地看到，精神文明创建是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全校师生员工的努力下,与时俱进，不断地迎接挑战，为余中的发展贡献力量。