收藏 分销(赏)

安全矿长述职报告.doc

上传人:w****g 文档编号:3879608 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:6 大小:17.04KB
下载 相关 举报
安全矿长述职报告.doc_第1页
第1页 / 共6页
安全矿长述职报告.doc_第2页
第2页 / 共6页
安全矿长述职报告.doc_第3页
第3页 / 共6页
安全矿长述职报告.doc_第4页
第4页 / 共6页
安全矿长述职报告.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、述 职 报 告述 职 报 告尊敬的各位领导:我叫XXX,现任XX公司的安全矿长,分管矿井的安全工作,首先感谢组织和领导对我的培养和信任。感谢领导将公司安全这项重中之重的工作托付于我。我深感荣耀,也深知这份责任。履职以来,我始终以企业安全为第一使命,牢固树立安全“零”目标的管理理念,严格要求,认真履行职责。下面我将履职履责情况述职如下,不妥之处敬请各位领导批评指正。履职以来,在讲政治的高度上,我始终和组织保持高度一致,能不折不扣执行党的方针政策.在工作上与同事与和睦相处,能做到团结协作、互帮互助。在学习上勤奋求进加强自学,力求开阔视界,增强能力。在廉洁自律上始终坚持信奉“捧着一颗心来,不带半根草

2、去的真知灼言,时刻自戒自省,严于律己。始终能带着宽容和微笑心态去做人干事,履职期间,我一直这样身体力行,赢得了同事们的赞同,树立了良好的口碑。我现在从以下几方面汇报:一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。一是时刻认真学习党的路线、方针、政策,以“保持共产党员先进性”要求,对照自身进行认真反思,增强责任感和大局意识,树立自己的人生观、价值观和道德观,从而提高了自己政治觉悟,坚定了自己的行动指南;二是时刻认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令,提高了自己对安全生产工作认识,触动了自己对安全工作的认识观,增强了对安全管理工作的责任心、使命感.二、整章建制,完善

3、手续,逐步形成以制度管人,以制度管事的良好机制,进一步夯实安全管理基础一年来,在工作中,面对矿井整合后制度不完善、资料短缺、质量标准化不高、安全管理比较薄弱,加之施工队伍安全意识淡薄、人员整体素质参差不齐、人员流动性大、管理相对滞后等问题,我始终坚持强约束、硬规范,一方面,坚持以科学发展观为指导,严格执行两级公司各项安全工作安排部署,不断更新观念,积极探索科学管理的新思路、新方法,将工作变被动为主动;另一方面,积极协调沟通、超前筹划,深入现场、严抓细管,解决不利条件,创造性的做好了本职工作,努力提高安全生产管理水平,保证了矿井的安全生产.在整章建制上:认真贯彻落实两级公司安全工作会议精神及上级

4、相关文件精神要求,结合矿井实际情况,修订完善了各项安全管理制度和各项考核标准,实现了工作有方向,操作有依据,行为有标准,夯实了矿井的安全管理基础。三、认真贯彻落实总公司及矿安排部署,尽职尽责抓好安全管理工作,为矿井的全面健康发展做出应有贡献.(一)严格制度落实严格执行领导干部下井双带班制度。一是加大了对矿及项目部领导带班执行情况的监督考核,通过签到、汇报、督察等等考核手段,有力的提高带班质量;二是个人严格下井带班,坚持 “三必到”、“三走到”,及时发现和消除现场存在的隐患问题,起到很好的表率作用.(二)创新管理思路 突出超前管控坚持“预防为主、超前管控”,变被动抓安全为主动抓安全的思路,大大改

5、善了矿井的安全生产环境,具体做法为:一是在规程措施的编制上力求科学严谨,每一个规程措施必须通过三方评审,从源头上杜绝安全漏洞;二是建立班(日)、旬、月隐患排查与预想评估机制,针对工作中存在的问题和可能出现的隐患,进行预想评估,并就如何搞好组织协调、技术攻关、重点部位的管理、人员安排、设备设施等制定出针对性措施,对隐患进行事前管控,消除于萌芽状态;三是严格执行施工安全许可制度,在每一项工程开展前,由分管领导牵头,相关专业部室参加,进行现场办公,达到安全生产许可的条件,方可作业,确保施工的科学性、安全性。(三)抓基础管理 不断提高质量标准化水平1、狠抓环节和系统.主要从“顶板管理、探放水管理、放炮

6、管理、运输提升管理、非正常作业管理五个方面着手,严把现场关,强化过程管理:一是顶板管理:严格执行顶板管理质量监测,加大顶板动态控制,从支护措施、支护材料入场、支护质量验收三个方面,确保支护有效、顶板可靠;二是探放水管理:认真落实“物探先行、钻探跟进、化探验证、三探并举、有掘必探、不探不掘”的制度,严格设计和措施的审批把关,严格安监人员对钻孔和掘进进尺验收签字制度的落实,使矿井的防治水工作落到实处;三是放炮管理:瓦检员、放炮员由矿上统一配备,从火工品的领用和退库、打眼装药、放炮警戒、“一炮三检”、“三人联锁放炮制”、瞎炮处理等方面抓起,同班队长和当班安全员联责考核,并要求各级管理人员下井必须对“

7、三员”先检进行督查 ,为放炮安全管理奠定了基础。四是运输提升管理:坚持每天不定期对运输系统的检查,加强了巡回检查力度;运输管理执行电话、信号双联系,严格执行“行人不行车、行车不行人的规定;协助制定日、旬、月检修计划,确保设备良性运行。五是非正常作业管理:规范了各类非正常作业的管理程序和过程管理,严格非正常作业工作票制度,明确要求施工负责人和矿值班人员双跟班,大大减少了施工现场的隐患及人员的违章行为,确保了矿井安全生产井然有序。2、抓隐患排查治理。完善监督检查手段,坚持矿、科两级、旬检月验检查、对薄弱环节的监督检查不断线,采取集中突查、专项督查等多种方式,加大现场管理,对现场能处理的隐患要盯着处

8、理,一时不能处理的隐患,责令相关部门制定安全保证措施,并督促整改,强化了责任落实,增强了全员安全意识,违章行为逐步减少,全面改善了矿井安全环境.3、抓培训教育工作。实施全员培训战略,提高职工安全素质,切实培育学习型员工:一是结合实际情况,利用班余时间对队组进行授课培训;二是加大对特殊工种、班组长的培训,定期组织集中培训,深入现场,创新授课方式,提高了培训质量;三是使培训教育,成为一种制度,一种企业文化,实现员工队伍综合素质与本质安全型矿井同步建设。四、克己奉公,廉洁自律,牢记“两个务必,认真践行“三个代表”重要思想。 加强党风廉政建设,深刻认识到焦煤领域反腐斗争的长期性、复杂性、艰巨性,牢记“

9、两个务必”,认真践行“三个代表重要思想,经常用反面教材、案例来警示自己,认真践行党员标准,认真履行党员的权利和义务,筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。认真落实党风廉政建设责任制,以身作则,廉洁自律,在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事,实事求是,谦虚谨慎,做到自重、自省、自警、自励,加强道德修养,自觉抵制各种不正之风,树立踏踏实实的工作作风,说老实话办老实事,大事讲原则,小事讲风格,真正做到了踏踏实实做事,清清白白做人。五、工作中不足和今后努力方向一年来,在各级领导的正确领导下,在各部门的大力配合下,在各级管理人员和广大员工的大力支持下,本人及本人分管的各项工作能顺利进行,通过一年的努力,矿井杜

10、绝了轻伤及以上事故,杜绝了非人身伤亡事故,杜绝了严重三违现象,安全管理基础进一步夯实、安全管理水平进一步提高,本人也在各方面有了很大的提高,但也存在一些不足:主要是:管理能力有待加强、政治理论水平有待提高、推广创新能力不够、安全生产专业知识仍需加强.成绩属于过去,未来属于自己,对于一名安全管理工作者来说,我的工作才刚刚开始,我唯有勇于进取,不断创新才能取得更大的成绩,活出自己的精彩.我将继续认真履行自己的工作职责,与班子成员同心同德、勤奋工作,进一步强化管理,落实责任,狠反“三违”,严格执行干部下井带班制度,靠前指挥,工作到位,跑现场,抓质量,抓安全,为矿井发展做出自己应有的贡献!!!述职完毕,敬请领导批评指正。谢谢大家

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服