煤矿新工人培训制度.doc

宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿
新
工
人
管
理
制
度
2018年度
新工人培训制度
　　　一、为提高职工队伍的安全技术素质,技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工,都必须按《煤矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。
　　　二、安全培训工作由矿安监站全面负责,矿安监站必须及时制定培训计划,明确培训内容，建立培训档案，定期向分管矿长报告。
　　　三、安全培训的内容包括：
（1）上级有关安全生产的政策、法规；
(2）煤矿安全规程的有关内容；
(3）本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法；
（4）煤矿安全基础知识和事故发生预兆及自救，互救、创伤急救的基本知识.
　　四、新员工必须经过培训教育方可独立作业。学习时间不得低于72学时。签定师徒合同，师徒合同时间为3个月。
　　培训内容:入井前
　　1、安全思想政治教育，包括：
　（1）、安全思想教育。
　（2）、遵章守纪教育.
　　2、安全生产方针法规教育。
　（1）、安全方针”安全第一，预防为主"及综合治理，总体推进的意义。
　(2）、安全生产法规教育，包括国家有关法律，法规企业的规章制度。
　　3、安全生产理论教育
（1）、一般理论知识,"采、掘、机、运、通"五大项。
（2）、安全生产作业技能教育,包括应知教育、应会教育。
　　4、培训结束后进行闭卷考试，考试格后方可上岗。