施工现场“八牌五图”模版.doc

文明工地管理体系网络图
八牌五图内容:
一、八牌
1、工程概况牌
2、现场人员管理联系牌
3、防火责任牌
4、安全生产牌
5、文明施工牌
6、应急救援预案牌
7、重大危险源公示牌
8、职业岗位权利、义务告知牌（农民工权利告知牌）
二、五图
1。总平图
2。效果图
3。建筑行业“1+3”安全监控工作体系监控流程图
4.工程事故隐患和职业危害监控服务网络图,
5.工程事故隐患职业危害监控点分布图
说明：
“八牌二图”应布置在施工现场显要位置,其余“三图”布置在会议室或办公室内。
八牌五图之一：
工 程 概 况
工程名称

结 构

层 数

建筑面积

工程造价

建设单位

现 场
总 代 表

设计单位

建 筑 师

结构工程师

监理单位

总监

施工单位

资质等级

项目经理

技术负责人

安全员

质检员

开工日期

计划竣工日期

八牌五图之二：
项目经理部管理人员联系牌
管理人员
姓 名
各工种负责人
姓 名
项目经理

瓦工

项目技术负责人

钢筋工

施工员

木工

技术员

架子工

安全员

电工

质检员

起重工

预算员

机械操作工

材料员

电焊工

安全资料员

施工单位电话

建设单位电话

安全监督部门电话:

八牌五图之三：消防保卫牌
消防保卫制度
施工现场防火规定
一、施工现场的平面布置图、施工方法和施工技术，均应符合消防安全要求。
二、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆放、仓库、废品集中站和生活等的区域。
三、不准在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
四、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。
五、乙炔瓶和氧气瓶存放之间的距离应大于5m,使用时两者的距离应大于10m。
六、施工现场用电，应严格按照用电的安全管理规定，加强电源管理,以便防止发生电气火灾.
七、冬季施工采用煤炭取暖，应符合防火要求和指定专人负责管理。
八、施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门,以最快的速度组织抢救。
九、在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护，并会同消防部门进行现场勘察工作。
八牌二图之四：
安全生产技术措施

一、按规定使用安全“三宝”。
二、机械设备防护装置一定要齐全有效。
三、塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。
四、在施工现场专用的中性点直接接地的 电力系统中必须采用TN━S接零保护系统。
五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。
六、脚手架材质及脚手架的搭设必须符合规程要求。
七、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。
八、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口等必须有防护设施。
九、严禁穿高跟鞋、拖鞋或赤脚进入施工场地。高处作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。
十、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯示警。
安全生产十大纪律

一、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。
二、进入施工工区内，戴好安全帽，系好帽带；机械操作工必须戴压发防护帽。
三、操作前吧准喝酒。
四、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋，高跟鞋，喇叭裤。
五、高科作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
六、非有关操作人员不准进入危险区内。
七、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施安全装置。
八、不准带小孩进入施工现场。
九、不准在施工现场打闹。
十、不准从高处向下抛掷任何物质材料。

八牌二图之五：
文明施工要求

一、施工现场管理规范。施工组织设计或方案科学，现场总平面布置合理；工地实行围档封闭施工；各类公告牌、标志牌内容齐全；现场材料堆放整齐、有序；施工场地或道路硬地化或半硬地化，道路及排水畅通；建筑垃圾及时清运，现场干净、卫生；防火设施规范齐全。
二、施工安全达标创优。各项施工安全管理制度齐全，管理机构健全；施工操作人员熟悉规范、规程和设计要求；管理人员和特殊工种操作人员持证挂牌上岗；施工机具安全可靠，运转正常；安全防护设施符合规范标准要求，现场施工安全达到优良标准。
三、工程质量优良。施工场地各单位工程质量目标明确，各项质量管理制度齐全；施工现场原材料、半成品质量符合要求，材料试验规范；施工人员严格执行操作规范，分部分项工程严格自检、互检、交接检制度。
四、办公、生活设施整洁、卫生。办公室干净、卫生、整齐，主要规章制度及施工总平面布置图、组织机构网络图张挂上墙；职工宿舍做到通风、明亮；职工食堂干净、卫生；食堂工作人员必须有健康证；要设置防蝇、防鼠措施；生活垃圾要及时处理。
五、工地具有良好的文明氛围。职工素质全面提高，文明意识明显增强。学技术、学文化的气氛浓厚，自觉维护施工场地的社会治安、杜绝打架斗殴、酗酒、赌博等不文明行为。

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八牌二图之六：
应急救援预案牌

八牌二图之七：
建筑施工现场重大安全隐患源标示牌

序号
标示项目
标示内容
防 范 措 施
责任人
监控时间

注：1、标示牌的尺寸为：宽1.8m×高1.0m，底边距地不得低于1.2m。
2、标示牌采用可擦写的白板，固定文字采用蓝色电脑刻字粘贴，经常变动文字可采用手写方式，字迹清晰、字体工整。
3、标示牌设立在作业区人员出入口处等显著位置，要牢固、抗风、防雨。 

八牌二图之八：
建筑工人维权须知
一、应通过有关部门或从媒体了解一些务工信息及与务工密切相关的法律知识，找工作一定要到劳动部门批准的劳动力市场，不要到一些街头巷尾黑中介机构寻找工作，以免上当受骗。
求职者有权拒绝用人单位无依据或不合理收取的报名费、登记费、押金、保证金等。
二、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利、义务的法律依据,是劳动者用以维权的重要证据.一旦你选择了满意的单位,应当依法与其签定劳动合同.劳动合同应依书面形式订立，并明确约定合同期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任、劳动纠纷的解决方式等条款，其中有关劳动报酬的条款，要明确工资支付标准（不得低于青岛市规定的最低工资标准）、支付形式及支付时间等.劳动合同应当由企业法定代表人（或委托代理人）、务工人员本人签字，企业盖章后生效。劳动合同至少应一式两份，企业及务工人员本人各持一份.
三、在平日工作中，应注意搜集和保留有关证据,当合法权益受到侵害时，可以通过法律途径维护自己的合法权益，并注意相关证据不能超过法律规定的追诉时限。
四、建筑工人发现自身合法权益受到侵害,可向工程所在地劳动和社会保障部门、建设行政主管部门举报。
1、当与施工单位发生劳动纠纷或争议时，可与施工单位协商解决,协商、调解不成的，可持相关证据,到工程所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向工程所在地人民法院提出诉讼.
2、项目经理是工程项目解决工资拖欠的第一责任人，企业法定代表人是解决企业工资拖欠的第一责任人,发生拖欠工资纠纷，建筑工人应向该工程项目经理或向所在施工企业调解委员会申请调解。调解不成,建筑工人可持劳动用工合同等证据向工程所在地劳动仲裁部门申请仲裁，也可提请工程所在地劳动保障部门依法解决、提请工程所在地建设行政主管部门协调解决或向人民法院提起诉讼.
3、解决拖欠工资须提交的资料：
(1） 与用工作单位签定的劳动用工合同；
（2) 被拖欠工资数额的有效证明；
(3) 所提供劳务的有关信息:工种、工作量、起止日期;
（4) 所提供劳务的工程信息:工程名称、工程所在地、工程总承包单位及项目经理名称。
五、建筑工人除享有以上权益外，还应享有政府规定的其他合法权益,有关具体内容可向劳动保障部门咨询.
当合法权益受到侵害时，可拨打以下维权电话投诉:
市住建局清欠办投诉电话：
劳动监察部门投诉电话：

八牌五图之一图:
施工现场平面布置图

八牌五图之二图:
工程鸟瞰图
建筑行业“1+3”安全监控体系监控流程图
工程事故隐患和职业危害监控服务网络图
工程事故隐患职业危害监控点分布图