个人师德师风年度总结.docx

个人师德师风年度总结个人师德师风年度总结作为一名光荣的人民教师,从教三十多年来,严格按中小学教师职业道德规范行教，无愧于社会义义教育事，现总结如下：首先依法执教,学习宣传党的教育方针和基本路线，自觉遵守教师法与党和国家的大政方针保持高度一致。其次爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备课上课，认真批改作业,不敷衍塞责，不传播有害于学生身心健康的思想。第三热爱学生，关心全体学生,尊重学生的人格平等，公正对待学生，对学生严格要求,耐心教导，不讽刺挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。第四严谨治学，树立优良学风，刻苦钻研业余，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。第五团结协作，尊重老师,虚心学习，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风.第六尊重家长，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责训斥家长。第七廉洁从教,发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费.最后，为人师表，遵守社会公德，衣着整洁得体，语言健康得体,举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则,注重身教.总之，在教育教学中,严格要求自己，无任何有悖于教育法规的行为和言论，完全符合人民教师的光荣称号.个人师德师风年度总结根据中共省委教育工委、福建省教育厅关于开展“师德师风教育月”活动的通知文件精神，我校在市委教育工委、市教育局的领导和部署下，开展了“师德师风教育月活动，师德师风个人年度总结。在师德师风教育活动中，学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持从实际出发、注重实效的原则，积极研究和探索新时期师德建设的特点和规律，完善了我校教师职业道德规范，建立了一套行之有效的规章制度，营造了一个良好的师德建设氛围,努力造就一支业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍，开创了学校教育教学工作新局面，现总结如下:一、统一思想，提高认识,增强教师品德修养。为确保我校师德师风建设取得实效,学校成立了师德师风建设领导小组,徐聪校长全面负责，中层干部具体实施操作.师德师风建设领导小组先后组织召开了校行政会及全体教职工动员会，对广大教师进行职业理想、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育，倡导和谐教育、幸福教育,引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责,树立强烈的事业心和责任感，增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务，恪尽职守、勤奋工作，争当人民满意的教师.学校领导干部、党员班子成员率先做出榜样，充分发挥党、团以及工会组织的作用。一是讲团结。在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”，全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势；二是讲民主.充分发挥年段、教研组、工会组织等的职能，认真做事,师德师风的评议求实;三是讲人文关怀.处处关怀广大一线教师，及时了解教师的疾苦,及时为教师排忧解难。二、以系列活动为载体，夯实师德师风建设活动.在师德师风建设活动中，我们以系列活动为载体,引导教师不断提升师德素养,践行师德规范。1、“学”加强学习，以学修德。在师德建设活动中，学校通过板报、宣传栏、校园广播、网站等宣传工具，进行了各种不同形式的师德宣传教育；组织全体教职工认真学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）、福建省教育系统工作人员“十条禁令等法律法规。结合创先争优活动,大力引导教师热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生的师德师风；组织开展校园读书活动,引导教师阅读教育专著，撰写读书笔记,交流读书心得,创建读书博客，开阔教师视野,提高教育教学能力和水平,年度工作总结师德师风个人年度总结.2、“思”-开展师德学习交流活动。在师德师风建设活动中学校组织开展了以“当学生成长的示范者，做负责任的人民教师为主题的师德教育活动.通过与省中学骨干校长交流学习，让每位教师结合学习情况，联系自己的实际撰写师德论文,交流育人、管理的先进经验及理念，引导教师对照先进找差距，提高师德水平。3、“评广泛开展师德师风评议活动。结合开学初的行风评议,学校发放了福州屏东中学教师道德领域突出问题自查表，开展自查反思，找出自己在师德方面的不足和差距，激励广大教师扬长补短、改进完善，增强师德教育的针对性和实效性；通过召开家长会、家长委员会、开设校长信箱、监督电话等形式，广泛征求社会各界人士对学校及教师在师德师风管理方面的意见或建议.4、“比-开展教师素质比武活动。在师德师风建设活动中，学校把师德教育与教师敬业、专业、乐业的要求结合起来,与教师积极投身于教育教学改革实践锐意进取，勇于创新结合起来,与教师在备课、上课、批改作业、辅优补差等方面的工作态度结合起来,与教师关爱学生、转化学生思想的绩效结合起来,达到教师师德修养与掌握过硬的师能的有机统一，最终落实为以学生发展为本的具体实践。我校拟定于10月，组织开展全市中小学教师教学技能大赛，并遴选优秀教师参加省委教育工委、省教育厅、省总工会组织的福建省第二届中小学教师教学技能大赛。5、“树”-开展师德风采展示活动.结合庆祝第28个教师节活动，把评先表彰与弘扬先进相结合,广泛开展树标杆、学典型的活动，我校评选出了“十佳教师”、校先进教育工作者、校优秀班主任、校优秀共-产党员等100多位老师进行表彰,营造崇尚先进、学习先进、争当先进、关爱先进的良好氛围。6、“帮”-开展“三访三创活动.结合开展创先争优“三访三创”活动，如开展“访谈青年教师”、以“家庭教育”为主题的暑期德育研讨会等形式,把师德师风教育月作为“爱生月”、“家访月，组织教师深入社区、深入家庭、广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。7、“查”严肃查处教师违反职业道德的行为.在“师德师风八查八看活动中，我校重点查处在职教师参加有偿家教、体罚学生、推销教辅资料等严重违反师德的行为.对反映在职教师参加有偿家教和举办（或组织学生参加）各种形式的文化补习班，经调查核实的，对教师的师德考核、年度考核定为不合格等次.经调查，目前我校尚无此类现象的发生。三、工作扎实有效，加强师德师风建设。在师德师风建设工作不断深入发展中，我们学校的整体面貌发生了很大变化，教师们爱岗敬业,认真工作,同学们的养成教育也取得了显著效果,教育教学质量明显提高.教师是社会的规范，道德的化身、父母的替身，模仿其态度、乃至行为举止等，老师的一言一行深深的影响着学生的健康成长，关系着整个国家的未来和民族的希望.随着社会的不断进步，家长、社会对教育的要求也在不断提高，这对教师来说，无疑是压力越来越大。但只要教师们牢记“为学生的终身发展服务”理念,以人为本，兢兢业业的工作，做学生喜爱的老师，“满意”就会永远在身边！