资源描述
综合办各岗位职责
(一)主任岗位职责(李远业)
1. 负责开展办公室的全面工作;
2. 负责总经理的文件、档案的管理;
3. 负责公司各种会议的组织安排,做好会议记录和纪要的整理,并及时转达和贯彻;
4. 负责公司通讯网络及办公设备的正常运转和维护;
5. 负责并监督公司印章的使用情况;
6. 负责公司车辆的调派管理;
7. 负责各部门办公用品的审核及发放;
8. 负责公司来宾的接待安排;
9. 负责公司规章制度的拟定,修改、编写和下发;
10. 及时完成公司文稿的审核,严格行文程序。
11. 督促、检查公司各项决定及决议的执行情况。
12. 监督检查公司区域内的卫生清扫等工作。
13. 负责公司基建工作计划、工程施工进度与质量、工程预决算等工作。
14. 负责公司商业铺面的出租和物业管理、费用收缴工作。
15. 及时完成领导交办的临时性工作。
(二)行政主管岗位职责
1. 负责办理公司员工的招聘、录用、转正、晋级、培训、离职等人事手续;
2. 负责公司员工的考勤管理;
3. 负责管理公司员工的人事档案及劳动合同的管理;
4. 负责公司人员的绩效考核管理工作;
5. 负责按薪酬制度核算公司员工的工资;
6. 负责处理劳动纠纷、员工申诉等;
7. 负责公司员工社会保险等管理工作;
8. 根据公司《劳动合同管理办法》的有关规定,做好《劳动合同》的变更和续签工作。
9. 负责组织公司各类活动;
10. 及时完成领导交办的临时性工作.
(三)行政秘书岗位职责
1. 负责建立健全公司各项规章制度;
2. 负责起草公司行政业务类文件、报告、计划、决定、会议记要等文字材料,并做好文件的收发登记工作。
3. 负责公司各种会议活动的组织安排,并做好会议记录和活动流程安排,对相关会议内容安排及时传达和贯彻;
4. 负责联系维护公司通讯网络及办公设备,保证其正常运转;
5. 负责公司印章及介绍信的使用;
6. 及时完成领导交办的其它事项。
(四)文员岗位职责
1. 负责公司公务用车的调派和公司内所有车辆的维护,证照、保险等手续的办理工作;
2. 负责公司档案的具体建立和管理;并依照规定做好公司档案的借阅、索取和销毁工作;
3. 负责公司原始资料的完整保存,确保档案的安全;
4. 负责公司报刊杂志的收发,来电来函的接收、送达和记录;
5. 负责各部门办公用品的登记审核及发放工作;
6. 负责公司来宾的具体接待工作;
7. 负责办理公司各种证照的申办、年检工作;
8. 负责公司各部门文件的打印、校对、装订和编号以及复印等工作;
9. 负责上级部门文件的收发、送阅及存档;
10. 完成公司领导交办的其他工作。
(五)人事社保专员岗位职责
1. 负责核算公司员工的工资;
2. 负责公司员工社会保险的申报和缴纳工作;
3. 负责公司的绩效考核工作;
4. 负责对考核数据的收集、整理、及各个绩效考核环节的跟进;
5. 负责绩效考核结果的反馈工作;
6. 负责公司员工的考勤管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
(六)基建管理员岗位职责
1. 负责制定公司全年的基建维修计划;
2. 负责基建项目的质量、进度监督工作;
3. 做好区域内的基建维修和公司技改项目计划、预算和施行;
4. 负责基建项目的验收结算工作;
5. 为保证工程项目按期完工,负责协调好施工方与我方各部门关系;
6. 完成上级交办的其他工作。
(七)物业管理员岗位职责
1. 负责公司租赁房屋的合同签订及管理;
2. 负责按时收缴租赁房屋的电、水、暖气和租赁费等;
3. 每月末将各项费用收取情况汇总做表报公司财务;
4. 对租赁铺面的水、电、暖出现的问题或故障,做到在第一时间赶到现场并联系有关部门及时解决问题,排除故障,让商户满意;
5. 完成上级交办的其他工作.
(八)小车司机岗位职责
1. 按行政人事部的安排保证及时安全的完成公司各部门的公务用车;
2. 负责车辆的维护和保养工作,保证车况良好、车容整洁;
3. 做好安全驾驶工作,遵守交规和公司相关制度,文明驾驶;
4. 及时完成领导交办的其他任务。
(九)清洁工岗位职责
1. 搞好公司内外环境卫生;
2. 负责做好区域卫生,清扫并保持地面、草坪、楼道等卫生清洁;
3. 负责清除所有垃圾,保证区域清洁;
4. 负责花草树木的栽培、浇水、修剪等保养工作;
5. 完成上级交办的其他工作。
展开阅读全文