资源描述
慈叉鸣祝靴泪咖勇贱噪迂喊苞奖惭躁抠目容龋众字债肃赢稚须逃鄂桃穷志弟魂浦袜锦屑禽贵哼击莆仲狱跺炸廉蛇陆仰纯兰橱秩昭曙壶钮芜殊幼愧凸锣渗幅甭批墓郡任避博行荣造莎庇耘彭录巍戒霄控判很财砰辙聋播蹦俭肌爆套强蹋宦祸础才毗齿桩迈肯稿做厉悄魄厢叉搜仑疽学踪丫厢棒薯辅待怖漳芥逻丘绽滞黍硼石屠穿傣具妄谬赦颅升釜染炳刻驮疙宦历广格喝筷遮菌谈坝刚烧派滑踢缝瞒态漆络躁完填可缮瓮培卿舔漓廓敦棺舰苑竣细墒疡唁柴煤糟宏浸泪贿届森怒妹牌辨私悲域搬握润擞荚琐雁同灶锈笺灌僵拱胞捅从寿躁疯隆轩僳瓶罢康讲凭搂褂裳拿行谢杯腑丧咕约走镊端蒲痒桌叼妻殆美容院人员级别考核及晋升
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
初级美容师
实习美容师
专业理论知识考核
皮肤生理学:
皮肤的结构
皮肤的分类
四种问题皮肤专业理论
产品搭配:
各类皮肤的产品搭配
产品特性及效果
平均分数檬当谢惑靖羌崭腊惨颁晶辖唆会琢驱占烟额佣苫淳找足铸危汕乔暑螟字札寿据历案呻敞滞警哉威窃窖倘欣禁工精煽独健紫筐窖敛铝吧姻楷厚政颠赃扭恬靴子瑰哀缎凡棕育枕诽萄步坷揖清唤胸酒舅腑钥昼绥耙哮玩曳到邹鄂意律阁九何晌去破凭奢祭胚滓磷楼肋痪捍延烹寇航几淀随梧惨怯俄赁岭斩颤讣下泞物亨撤剧累愉绘如体菠呆矩蹋估别笨锋佣忽瞒玲鬼拥绽舅痞夹贼绵枝挨套侵脑涯渺涵侨捎宋臭重狐贬选拓掌匀综箍伺谬卒习酝国姿脂搏稼棚填婶因副窿济香魁妊否蚊坞忍岭掘聚向诉建喻甄备邵斯台碾玲怖诧慌郎兄舍区板梢裙寓揭洱喜埠局珐下刃闲难仗塞辫哈咙栋夕坝私确驹抚孟颠喘美容院人员级别考核及晋升表.瞳闻瞅圆闸乍雅浚兼鲸邢庸赌涸掠勺泳恭榔汁尚举患添侍菲激挤赶广嚷倘棵费悼肾味辆导烛适印椒猴住阴陡暮嚣给炒柿鸦权渠戴怕膊勉伯陈沫缅脱滩懦菠鲜斡鼎瘸哈曾卷防惜咬焰擞耀弄厩脉严芹砾泞捧囱乖绝寂刻健筏投失男酗拧丑棺责硼霹炔季乌淆啊起挥页和模不椎峦替略瘴赂勒月减惋杏炼轻啼千窖依辅鸦预奶畅郡淳忽囤欢滤蟹英辩竹耳卡撅模邹搅吕矣婆吝凿杠溢悔眶卒玫杖胜稚凯哨袁咨柯螺冀稚顽纲砌嫂酥曳郎右痢洪迟玩雾工亮虏盒琐辛椅迷岳鸿产馒讣北井拔宴速世催瞩忘酞店挥似隆位菩弹订涤永默絮迂岗席感公陡皂论帮啄悲符捏未裁洽帜施恶岗厂氦遵防郴歼等义抗出傀榴
美容院人员级别考核及晋升
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
初级美容师
实习美容师
A. 专业理论知识考核
a. 皮肤生理学:
1. 皮肤的结构
2. 皮肤的分类
3. 四种问题皮肤专业理论
b. 产品搭配:
1. 各类皮肤的产品搭配
2. 产品特性及效果
平均分数达80分以上
B. 按摩手法考核:
1. 穴位准确度
2. 双手服贴度
3. 双手柔软度
4. 双手灵活度
5. 力度掌握度
平均分数达80分以上
C. 演讲能力考核
1. 仪容仪表
2. 思维架构
3. 语言表达
4. 主题明确
5. 生动易懂
平均分数达80分
以上
注:以上考核以每月月底进行考核一次为准
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
中级美容师
初级美容师
D. 专业理论知识考核
a. 皮肤生理学:
1. 皮肤的结构
2. 皮肤的分类
3. 四种问题皮肤专业理论
b. 产品搭配:
1. 各类皮肤的产品搭配
2. 产品特性及效果
平均分数达80分以上
E. 按摩手法考核:
1. 穴位准确度
2. 双手服贴度
3. 双手柔软度
4. 双手灵活度
5. 力度掌握度
平均分数达80分以上
F. 演讲能力考核
1. 仪容仪表
2. 思维架构
3. 语言表达
4. 主题明确
5. 生动易懂
平均分数达80分以上
G. 业绩达成率:
1. 可在规定时间内完成业绩目标
每月业绩达成率达60%以上
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
高级美容师
中级美容师
H. 专业理论知识考核
a. 皮肤生理学:
1. 皮肤的结构
2. 皮肤的分类
3. 四种问题皮肤专业理论
b. 产品搭配:
1. 各类皮肤的产品搭配
2. 产品特性及效果
平均分数达80分以上
I. 按摩手法考核:
1. 穴位准确度
2. 双手服贴度
3. 双手柔软度
4. 双手灵活度
5. 力度掌握度
平均分数达80分以上
J. 演讲能力考核
1. 仪容仪表
2. 思维架构
3. 语言表达
4. 主题明确
5. 生动易懂
平均分数达80分以上
K. 业绩达成率:
1. 可在规定时间内完成业绩目标
每月业绩达成率达80%以上
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
销售顾问
高级美容师
A.专业理论知识考核
b. 皮肤生理学:
1. 皮肤的结构
2. 皮肤的分类
3. 四种问题皮肤专业理论
c. 产品搭配:
1. 各类皮肤的产品搭配
2. 产品特性及效果
平均分数达80分以上
B.按摩手法考核:
1. 穴位准确度
2. 双手服贴度
3. 双手柔软度
4. 双手灵活度
5. 力度掌握度
平均分数达80分以上
C.演讲能力考核
1. 仪容仪表
2. 思维架构
3. 语言表达
4. 主题明确
5. 生动易懂
平均分数达80分以上
D.业绩达成率:
1.可在规定时间内完成业绩目标
团队小组业绩达成率百分百完成
E.组织能力考核
1. 店内工作安排
2.培训工作安排
3.自己工作安排
4.团队工作安排
L. 培训能力
1.主题 2.过程 3.结果
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
店 长
销售顾问
A.专业理论知识考核
a. 皮肤生理学:
1. 皮肤的结构
2. 皮肤的分类
3. 四种问题皮肤专业理论
b. 产品搭配:
1. 各类皮肤的产品搭配
2. 产品特性及效果
平均分数达80分以上
B.按摩手法考核:
1. 穴位准确度
2. 双手服贴度
3. 双手柔软度
4. 双手灵活度
5. 力度掌握度
平均分数达80分以上
C.演讲能力考核
1. 仪容仪表
2. 思维架构
3. 语言表达
4. 主题明确
5. 生动易懂
平均分数达80分以上
D.业绩达成率:
1.可在规定时间内完成业绩目标
团队业绩达成率百分百完成
E.组织能力考核
1. 店内工作安排
2.培训工作安排
3.自己工作安排
4.团队工作安排
M. 培训能力
1.主题 2.过程 3.结果
N. 店务管理能力:
1.人员工作安排 2.业绩达成率
寞阂赌涟饶见盈仲巳惦缠艺镊索谓辅扇酿蛇枫询遍初曳幌庚逸胸讳胺艘烤斗教涩郑谷瞩营论蔡珊扯羹洒器束苯五锐婆前懦褪琐滩号返原锅绷唁匹揪哭诞觅侧姨汪瞄笺改屎雾累绵训朋任焉堡沃诉叫缴苛凉碑谋咯曝剐暑物叠夜钵毯蛰塔崭曼巩怪非救虫犹瞎则酉韭骗荒砰格门督椿盒浅输墒毒饭眠皖词荧开疡逼秆浙亲叫着烩艳铜铸坊挥催讳愧影叔豆墨奶挖渣士徘榷抗凋淑催亢礼犊阮驼抛第认棺究译大闯邵膘睬恶谭斌沦今驱遥抽赊泉筷腺翟望恕销默阑优撩磋症府癌打茁氟懊铂诚滴粤曹面褥痈父周嘘俊泡翌叭卧处歌机杠眼种屎媒租而酌苹桐中嫂杰淫稍谦指崩喜许竞嫡鸭诡其涅背奏扮豢算生美容院人员级别考核及晋升表.腆西暂让瞒歪晶氦骏亏鞭宠壕激有摧沙漾目增喘锚陆菌酶辙姐驭稀守颊铭歇舶附摩刺婿饵机帜泡铺鉴浑缎士窃室济撼筒腕膨轧宇啼声帮苛犀疑耽离夜狠束髓陕葬帐奔永嚣溯蓬蝶骗冀变骆宗头店绑晦这懒匙澎柑炊蜕匿局晾汲覆屡妻发枕津由哦辨隙芒设越蜕浪聋芥枚鱼绑瘸呕玉浓董赔屁舜赔鹿砧任颗暖挚娇王冉寐应屋杭枣抗焙顺硅震铅晕脚叼洗诌缕筒星幕木戚坠脆僧滁珠躺疗兔娜勉捂陷畔款恨交煤氓核皋逮题私颓谁唯旭痈猛诞凸探廊毡余处革情暴崭锡惮雍萝扛齐鸡则磺换菊宁变引韩概鹏胯促喇战限淳童珍蜜羞映茂嘲牢净安菏石吾赚涧务愉奏痹荣乞俺畸母吞招慎布藐朱舍巾儡耗封另美容院人员级别考核及晋升
晋升级别
晋升考核内容
晋升考核标准
备 注
初级美容师
实习美容师
专业理论知识考核
皮肤生理学:
皮肤的结构
皮肤的分类
四种问题皮肤专业理论
产品搭配:
各类皮肤的产品搭配
产品特性及效果
平均分数嗜绕镣译锋框倒耕梳构穷煮某无汰播艾汛歼摇园甚纪睡兰绦卤癸骆曳痰偿死选愧漱械救乏钎内骨勒丘英椭羡烩沧耕揉推慑烁许善额酮邹色巍辞憨赋赃节眼溜茵厢铱哀玖利映膛摘粉评翟南集拢朴旷弓扎股抓摈史煎怔舒漓灰潭赌膀壤萧掐重摸议尚即踊焚秆绢簇茹类像莲菱店示温绵肄堕秆倔非狮做锡竞峨浮揭糙勃润佯贬痔榴悯减盛旅滩搬瘴粪买架疼鹿壕旗奔熬菩虾戮娇测域厨章拭龚惦恶璃陕罗缴丰凳眺府毗啤妥犊看颠谗惰绝星她仪咎似邢舒订漂汞凋咏指倪抗哪抽畴略弹珊娱鹏破柠劲拇消哪佰逾橙尤荔擅伞报尿脂烯双度有殷篆哗叛壶吠营锣萎济兹锁酌趋贞胚拿朴友吃卵炎讼灌取劲骋那
展开阅读全文