1、财务管理模拟实验报告 一、实验过程在这次实习过程中,我们是第五组的。第一年:大家刚刚开始玩这个游戏。对于游戏的规则,和游戏的运行情况都不是十分的清楚。在看完市场预测的报告之后,觉得甲这个产品在本地市场上前景不错。便开始筹划生产甲。在甲的广告费上,经过CEO和财务总监的精心计算,配合间谍工作,我们初步把广告费定了一个比较小的数,达到预期结果,拿到一个订单,在完成订单的同时,我们还留有库存。由于我们资金运作不是最优的关系,我们选择另开辟生产线,利用有限的资源创造最大的利润。第二年,企业市场排名方法认识失误,误认为投放量决定第二年的市场排名,导致广告投放量过多,订单数太少;同时,缺乏对竞争对手的了解
2、和分析,致使广告投放决策失误。好在上年有库存,接单之后可以立即交货。这年我们商议贷款,用以继续采购原材料,开辟市场以及研发产品等等。第三年,广告费我们投得不多,原因之一是流动资金不是很多,还因为我们认为这年其他企业需要的订单不一定是我们最需要的,所以没必要花太多资金争取选单的优先权。我们这年接的订单很多,金额比较大,但由于订单的账期比较长,致使我们企业不能在本年拿到资金,只能眼巴巴看这资金不能进账。第四年到第六年的经营状况与前三年类似,我们企业总的来说经营得还算令人满意,值得欣慰的是,无论我们组的经营状况怎样,我们的团队都是紧密围绕在以CEO为核心的企业决策团队周围,积极现谋现策,力图尽可能的
3、开源节流,实现企业权益的最大化。二、体会、感受在我们经营的过程中遇到了不少问题,比如市场的开辟,产品的研发等等,遇到问题我们便一起向办法,大家团结一心,把这个抽象的企业搞的有声有色。以下是我在实训中的一些总结的内容:(1)、大家同时进军本地市场的时候,一定要抢先占有市场占有率。通过这次实习,我认识到了第一年市场占有率的作用,这对于我们来讲广告费的投入与产出比例就与其他的相差的太远了,所以解决方法就是第一年就要拿下地区龙头这一个宝座,(2)、在经营过程中,要有长远的目光,扬长避短,对产品进行合理的市场定位。在第二年的经营过程中,由于决策过于保守和对转产的理解失误,我们做出了投资半自动生产线的决策
4、,这就已经为以后的失败埋下了伏笔,自此,我明白了,企业经营决策是环环相扣的,任何一环吊链,都会直接影响到企业以后的生存,第二年年初就应该果断的上自动生产线,而不是等到第三年,第二年也应该适当放弃,开拓国内市场的,这样我们就可以避免与上一年的龙头正面交锋,而且可以以最小的成本拿下国内市场,这无疑比什么样的开源节流的方式都要省的快。(3)、企业一定要有优秀的财务管理人员,做到资金合理配置、收支积极平衡,保证企业有合适的现金流。在第三年的经营过程中,我们在上自动线的时候采用短期借款又给企业以后的经营增加了负担,这也导致了企业因现金周转困难而一度陷入瘫痪。(4)、对企业自身有合理的认识,对自身与竞争者
5、都要有合理的认识。当第一年我们在本地市场失利后,就应该果断的转投回报高产品盲点区域,这样可以有效的避免广告费过高却拿不到订单的现象,如果转投国内市场,我们企业的经营状况将得到质的改善。(5)、做好对手商业情报收集工作,做到知己知彼。通过这个实习,我们懂得了好多书本上没有的知识。在比赛过程中现场浓烈的实战气愤让我们身临其境,切实的感受了一下市场竞争的精彩和残酷,体验承担经营与责任。要重视市场环境的变化,不能凭一时冲动轻率地作出决定,要考虑到企业的收益及可利用的资源,权衡利弊,统筹安排。例如,什么时候生产规模多大,销售多少,要保持一个恰当的比例,保证资金的正常运转。生产线的转型,细分市场的开拓占领
6、及ISO9000,ISO14000质量认证等等。还要综合分析对手的状况,在市场博弈中立于不败之地,正所谓“知己知彼,百战不殆”。在制定生产和采购前,要计算自己的投入和产出,生产上要注意“以销定产、以产定购”的管理思想,尽量保持零库存或较低库存,这样可以减轻因占用资金带来的财务负担。根据销售定单安排生产计划与采购计划,合理的安排采购和生产。切记没有明确的目标,对今后的企业发展方向需要做仔细打算,不盲目自信,也不过分保守。如果盲目自信,大量贷款,无计划地扩大产能、开拓市场则可能导致资金流中断,濒临破产。但是太保守也是不行的,保守的后果很可能是永远处于中流要想胜出,唯一的办法就是稳中求胜。三、意见、
7、建议1、团队精神的体现。通过ERP沙盘模拟对抗课程的学习我由衷地体会到团队协作精神的重要性。企业好比一艘大船,CEO是舵手,CFO保驾护航,市场总监冲锋陷阵在这里,每一个角色要各司其职,否则大船将经不起风浪的冲击。2、个性能力的渗透。性格特点的差异使ERP沙盘模拟对抗课程异彩纷呈,有的小组轰轰烈烈;有的小组稳抓稳打;还有的小组则不知何去何从。个人的个性能力的不同渗透到企业运营管理的过程中,在市场的残酷与企业失败风险及责任面前:是轻言放弃还是坚持到底就是胜利?这不仅仅是一个企业可能面临的问题,更是在人生中不断需要抉择的问题。3、哲学思维的应用。哲学是各门学科的基础,这在ERP沙盘模拟对抗中,尤其
8、是CEO的思维理念中得到充分的体现。比如“全局观念”;“稳扎稳打”;“出奇制胜”;等哲学与军事理念的运用。即在市场不明朗的条件下,不去生产风险与投入太大的产品,同时做好各种准备,一旦其它企业已经证明一种产品利润可观,要迅速进入该市场。4、通过了此次活动,引发了我对职业定位的思考。在实际的工作中,并不是“爱一行,干一行”更多的需要大家“干一行,爱一行”。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳
9、务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产
10、品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造
11、费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)