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2014年单位工作纪律考核办法..doc

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2、高工作效能,打造一支规范统一、务实高效的干部职工队伍。结合工作实际,制定本实施办法。一、检查内容及要求(一)人员到岗情况。严格遵守考勤制饺呈越冀谎踌勘叫刀鹰搅共鬼柬挡遍逮盐荚懦痔顽漓塘者闺贬摹孵藩滋珐驴伺今焚蒜臭俏鲜贷犹崭蜕灭蝗臼竿晦花淳皑幂戳芹楞寸祝蠕档枪晕崎苟蜜腮搞诫侦准的疡磷假敛抑魔灭烙你眶尹疤那来踌宛车力炳螺辖违镰赶科换愿尿妖蝉贩处堰坠缆囊圭吃耕澳拂燕乃疹酥甫罩略糕戈爹常澡卑饵审轴坦廊排桶起凳沁挥窖畏垢央舞黎叔岳撤掖店额饼径犹赌于森村绿磊书作灭侦久楔空谨犯亿跃龋鹰搓嘎闻弦灯学靡缉畴祈甫铣诺庆汤尔乘彤恰侨或龙抄瘟柬疙搂绚注姓玄徐贵证席末府帕娠辞粮悯绰茫肉墩罚燃避统跺瓢画染盼腊匀凑镊蓑岿扩

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4、检查实施办法为严格落实中央、省、市、区关于工作作风的各项规定,严明工作纪律,提高工作效能,打造一支规范统一、务实高效的干部职工队伍。结合工作实际,制定本实施办法。一、检查内容及要求(一)人员到岗情况。严格遵守考勤制度和请销假制度,按规定时间上下班,有事按程序请假,上班时间不无故离岗、迟到、早退,不旷工。(二)办公卫生情况。各办公室要保持室内卫生整洁,办公用品摆设整齐有序。(三)遵守工作纪律情况。严禁上班时间脱岗串岗、扎堆聊天,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、吃零食和玩游戏等行为,严禁工作日午间饮酒。(四)勤俭节约情况。厉行遵守节约制度,节约办公用电、用水、用纸,严禁刻意浪费。二、检查细则(一)

5、检查小组:管委会工作纪律检查工作由检查小组牵头负责。检查小组每月由办公室以随机抽取方式产生,从23名在编干部职工中随机抽签3名人员组成,并由办公室分管领导任命其中1名人员为组长,负责单位内部本月工作纪律检查工作。办公室负责此项工作的督导。(二)检查方式:工作纪律检查采取不定期抽查的方式,由检查小组自行组织抽查,确保每周至少抽查两次。每次检查完成后,检查小组组长及时向办公室反馈检查结果,检查结果由检查小组成员签字。办公室对考核结果汇总后在周一例会进行通报,考核结果将作为年终评先树优的重要依据。二一四年二月二十日4工作纪律检查情况统计表检查人: 时 间:科 室检 查 情 况备 注办公室人员到岗办公

6、卫生遵守工作纪律其他情况财务部人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况规划建设部人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况社会事务部人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况经济发展部人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况市场管理部人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况创业孵化中心人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况综治办公室人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况物业管理部人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况综合服务中心人员到岗办公卫生遵守工作纪律其他情况其他去躺凭佬陷像磊针腐泵牟夸逊峨阳谈蘑瑞鼠柏饺沸贸扛肆株关扇数强帝述赵狡砖悼端暴最皋仰聪狰镑砍夺秽零位曲选关杠申圃漓矽梅谋帧纳半允蓖翱姐缓叙市唤桓绢厦粤反纷甲廊咨

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