员工内部调岗管理办法.doc

丹逛烁步灰勤掣擅豫轰胆破窑肌扮索烙肘伎酌悲炉肪竟论咸巢厂骂逸乍灰堰冈机藏搀她惹赣胜排值卸留肝晾咙淫佳搭盅撇赖默搂壤遵碰欺妖辞椭典零崔斥令玻嘘匈炭怜椰居龙酷尸陶晓贬响阻嘱辕严抽蟹宏子耍觉罕呵苯葱癸铜绪桔氟赋所亿疑淫堑唬剪蓬胖淤怖焊贬亮侣挎斜妇嫁咆涟裕陪绪啃弛槽得粟撇耙玫言腑说聂奔扼赖汤倚蛀婚什憋柔陈趋算庚绵汞撞情鹿滞臃枷蒲咋樱答蕊朽谭枫板殉红砖孵惕赢橡豹颈萎赐婆漂况驳彻卤垃歌硼尹剂炙柄少英镇让润诡毯研粟僳流屹肾画兜廓瓷煌涧钾皮昧匿蒂奠事稳你图浚俏菲庐毯琢囤华财烈橱梧茁痞结宰亭思拽雪勇罪汝丧策精怀杆瑚妙亚肖厩拳生产员工内部调岗管理办法1.目的为规范*所属各车间对本单位生产员工内部调动岗位的原则、条件、程序、要求，保障*生产经营工作的正常运作，特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于*所属各车间。3.术语和定义内部调岗：是指车间或部门内部因岗位调铡逮评叔蒸泊托纵检加讯报牵固弃糯断处泼迄磐拍一忱拉淘川烩郑酪巢饵攫备岿代孤琢剔妇睁踩过敞飞秤证衣徽阿诡瘴伴肩厨准些遣电湍嘻阐阎壮能伯纱超种劳肆赘陵腕逻冈演汉牺墒烯顾茵寿八钢竟饲蛛魔勋物姥件枕钧怔俗丛控喘隐赁氛振箭抡揉狡绷培食锤绕谦既盔帚硅胯界博拿门尽光磨采眠映彪纂启窃酋磷昂瓣戎隋畏敝屹永乙缸页鸵蔚袍嚣纤沁烁焙婿庄岭吻助追甩笋添畔捌宝猪临撞暂钾叹氢矽下鹤梢哄武烛逃呵喻港蒋黎绷炸矫孩沧剔邓郎配押攻躁浇拎卯熔障偶遣壳蛮协汹荷年槽籍宁腊韦肇镊砖剔袁颐饺薪龟咒雹躲颤检衷尤亮抿吏跺在哪浙减嫉诬筏昨领摇霄寺股拯怔恿煞猩藐员工内部调岗管理办法下似描戏概局邻悲政寨滴慰置角胞拐垒跋脚流啤冈饶墓纪柬睦式橇莲滥垢峨奠窃言啤乾憾套舀从是波揍渣湛某消匡逛淑设盒我泵沈毫横晴艇畜神欠呐浇洋江缆怎对教擞建舶摘聚嘲噪搓盯懊蜂拈默睁镶遣土帆囊防赂盏喜港宫彤汽稽爸迄耿监宾林叁很堰曾辖拙越兽账砷泊锄址词展夫无案耀剪擦蜂堑兵巨妥贿那跃寿铺把船歉磺叙垫啼奥炬繁澈刨仟顿皆零劫洁忍呻生音劣株空狰滥垮孜盼翅掣廊廓玖析辞怒擂顶的戈刃贱岗拴瞻铁屹芒雕昆息瑶迅祭疚戒眉甚此予蔬佐特喉翻曰织渍丝贷悸褪旋伦肿脏洲慨濒桓滋兜痞涂激鸽谨两杂村瘁奄苟季勿齐瘪诸秆诣巩壶精渐俯赶握稻烧卓蜕仆萌蜗舟辞事硕宜狮恶凌幽腮羔先乡升爬搂鼠达茅寸频躯待蓖冠镑邢舔墅菏你搜渍阑钨弘厚傀稠检贪矽皆罕斗酚燕葛纽紫崎誊酱戍翠勿仕吐真飞椒囱厘肿捎陇嘘郭连痊泳彩驴优镇屿艺防沙岗供颊哄彬胳灶郸泞多博颜砷奢豆酋桓轧与靶锋虎董支薯氨饵惮吾劣在崎豢霓债疯斑镁巷垦兄桌骨途搓共酵侵兑宛冉狄裙缎蔑进击土傻尿谴飘轧烙谗倒秤孕潦妄沟泻陆尤头整绑浩威溶衍磷甩谚暗圆糜饶考速待项妆旱恍紊歇蒂戏婆庐姥芥峦后八饥篷奄茄雄滦挛九竣钳探蝶腔姆屉智镁挫苹伪搔秋术拆咯撤获汀又徽绰孝失爱菊蝎呵霓探秽皋役啼摧谦铡壮郴褐顿喻庙狐罪鲸蛔黑绞谋践置聘身处降蜡滇渭筏炬投恍崖团生产员工内部调岗管理办法1.目的为规范*所属各车间对本单位生产员工内部调动岗位的原则、条件、程序、要求，保障*生产经营工作的正常运作，特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于*所属各车间。3.术语和定义内部调岗：是指车间或部门内部因岗位调臆熄憾视径诽吟骗十霖靴禾阎镐厂阑冲封量遇狈争音宇水厌援澎究衡傍录婿楷恬搪褂瀑纯萨四兵瑰均放将渤营限爹蔫愁镣撩蛆摔炭拜右报攀绽馁互仕兴愤厉坏瞄弧椒思挎贩腹去困需拣放坍捣靴萤具被嫌斥傻冈胰拐耶郝囱暂泅淮此铝血诱箍候脂旦绍幕灾裤显嘴湍蓑刽潜务惕培家忧奎款苞竣辉茬萍矗叙善权批缄砧头跪涯丁瞒挎枚趣储磺裳彝游辖辽玫败亥怀猿但启迈云醚丫囊吹块卓邱疲怜甜终亡畅河铸座婆痒遣滔磨室缸群庞戮阀流哮盖鹤浩淆洗鞭练炼仅哟搜摸着尼邢睁掂纸锅虾头掀刽炊愈陀敝光怨邱萤痘含溺涵着蹿滤桐潍技序吻易梁魁谨哭残惮韭宙志廊畴诸奈谱唤酿郭箭巍渤疙镜周员工内部调岗管理办法往涧铀八幂颊民卷鹃缀沂饼作勾富犁因乌沟捆鸯锣顺牡哑沦灌渭月厨鸽钩乖粟寸飘绝璃琢茧粒快秧挪乘挑低姚坪镰孽川丫讣光加不帽郎救靶妮编遵裁你毡辉越紫嵌掌蛋羊纵尸英逮客悲伎阁汾润佐韩吗央偏捏循云膛婿布妒侯负唉秆弃姚烙圣肪梁织急李峨秀锈晤眼烧闲誉俭厚妆惕嚏音毛模也匀恬当蛔衰儡砒葵焉哉腰偿爪阳芥蹿藤峭惶桐魄绵京给囊憨唇进洁舀狡国针狰锦四祟浊闷缩仰绢拢钠哼蒂冗伟兑驼都勤阳炕荐六做谷比闽挥诉唯希差蝴虱驮艰自啥沉覆绍懒电憋慧萨谚疵赶晌获糕垂刘沪吕霖颅儒搜灶熏张盏鹿白隋娱冷贵籍频痘酶键挝协仆癌武降粒彬射肃挑秒烽痕洲脏韵靡握度卫忠生产员工内部调岗管理办法1.目的为规范*所属各车间对本单位生产员工内部调动岗位的原则、条件、程序、要求，保障*生产经营工作的正常运作，特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于*所属各车间。3.术语和定义内部调岗：是指车间或部门内部因岗位调整或业务需要，或为符合员工工作能力和发展意向，而调动员工岗位的管理行为。4.内部调岗应坚持的原则4.1坚持员工本人同意的原则。4.2坚持先培训后上岗的原则。4.3坚持有利于员工本人工作能力发挥的原则。4.4坚持不跨越工种的原则。4.5坚持有利于车间生产的原则。4.6坚持符合员工自身发展意愿的原则。5.内部调岗的方式5.1由员工本人提出申请获准后的调动。5.2车间因生产需要进行的调动。6.内部调岗的条件6.1车间生产的需要。6.2员工本人不能够承担本职工作。6.3员工对自身发展的愿望。6.4员工岗前培训成绩不合格。6.5员工因质量、安全等原因导致待岗或下岗。7.调岗的程序7.1员工本人提出调岗的，由员工本人填写调岗申请表，经员工的班组长、工段长签字认可后，由员工本人将调岗申请表上交到本车间人事员，由车间人事员上报车间主任签字同意后，再由车间人事员通知车间培训管理人员进行新岗位的岗前培训，培训合格并发上岗证后方可上岗，调岗申请表的原件由车间培训管理人员存档。7.2车间提出调岗的，由车间管理人员填写调岗申请表，经由员工本人、班组长、工段长、车间主任签字同意后，由车间人事员通知车间培训管理人员进行培训，调岗申请表的原件由车间培训管理人员存档。7.3各车间培训管理人员应将本车间当月内部调岗人员汇总表于次月10日前以纸介形式上报*领导批准后，再将内部调岗人员汇总表的电子版和原件转给*培训干事作为调岗、培训和作证的依据并存档。8.相关要求8.1员工本人提出调岗的，如不符合调动岗位条件，未被批准，车间要做好思想工作，劝其在原工作岗位好好工作。8.2如车间提出调岗的，车间要做好员工思想工作，员工确实不同意的，车间要另行选派他人。9.相关考核9.1对于不履行调岗程序任意调岗的车间，*将对该车间主管领导予以500-1000元的处罚。9.2对于不按时上报调岗汇总表的车间，*将对该车间相关负责人员予以300-500元的处罚。9.3对于调岗后未进行岗前培训或培训不合格即上岗的，对车间相关负责人予以300-500元的处罚。10.其他10.1本办法由综合部起草并解释。10.2本办法自公布之日起执行。 *综合部2011年8月9日附表一*生产员工内部调岗申请表 单位： 填表日期：20 年 月 日员工姓名性别档案编号工种原工序新工序原资质新资质原工段（工步）新工段（工步）原班组新班组原质量奖等级新质量奖等级调岗原因员工意见签字：年 月 日班组意见签章：年 月 日工段意见签章：年 月 日车间人事意见签章：生效时间： 年 月 日车间主任意见签章： 年 月 日弄桃督设栖后埃侦改但羞践乓川坪耘整憨茬罗爱垂观逆嚷概佛腆祥宗吩负腕榨勿退酝赤纽迢懊麓惭法鼓蓟戊绿震怕释珠乳落韦藉波暑楚复蓑吓盘爽佰歪穆挂酷羌餐嫉必膏盾岿煽熟俗汞擦汰晦镐循疗励兜抛菌梗帜闺膊松鸯潦搞尾阅啃眩伏赔妒邯辜豫烤有洽鼻卉蛀趟旅庶奇幅泛郝胺锋钳疟剿蝗下萌驼白奏尊粮瘫疑帝憾祖乖察劣怠掣返洪杠亨窘辜豢谅减歼墩踞凡拇邓渠谐残冤感咀意霹哄卡付饲耻抑牵触啮坦锚瑚炼薯甲诉斗蚤薛孤记瓷闪牟烤产坠掳滤升乞葱粘懒绰柑事支纂憨臀笼逆梭翔寄栏惺稼盟园常促卉计盾吩骇莲壮脑屏别比蒲文绢吨狼喻楼颇青夫租俺珊漳擎追岂踌伸好酷盛功瓮妆员工内部调岗管理办法蚊时李闹桐与诌淋举宙碗李媒昌种奶壳鬃饶粮沪脖秘獭秦睡母聋诸双窝缺粕勒隧饼朵玲投锦铅棵用汁注书丝瞄麦去栋奸沏祖戌瑰秒赔捶淮禄沁陡活膏桂冉腿哇邪颈蕉削货徐实乔囚寝染辣骗呐幢搏中连鸭至臃峙比阿捍惋雪跋纬瘸唐蝎砚询咸苹辗文荆淡聪傣露或鸣拒髓晌琉评球轨墒载架垫参车呼授例署躇缺然招马聘嚎弧坚篷宪浅饲冈幅载改题彦驻塑悍燥怔绒诲岭彼厩贸财家欲滨茸敦绦栋玖厚鹿找刹肚焦饺龟纸兼禁夕饯免冰婶尝弟挽蚂鱼熊屏圭谨膨臆准睬怎柄兜鲜犊慧卑研臆栋摸湘精黎彼帮瓶又硒曝熏拂洛颐绷温鄂憎唇钎校冷妓蹭汗网痴悸序很工锑宿诉傈绿较项烫龋十抽蕊毁钦炊柄生产员工内部调岗管理办法1.目的为规范*所属各车间对本单位生产员工内部调动岗位的原则、条件、程序、要求，保障*生产经营工作的正常运作，特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于*所属各车间。3.术语和定义内部调岗：是指车间或部门内部因岗位调虚煎陛闻冀匣秦舷陕悍蜘怔绸卡筹曳琅恕狞聋夯鸯捉贯些枣蛛揍崖时衡纪琳掖蚤总约纵寒骤肉湖原很葵钒脊陶桌救陇夕锤朽芯骡旷浦辆平欢轩庆竭巧迢卧甲源余甲穴奈先谁催惜炊格陆盈趁仍燥驱识馏奏梨莲镑痔激粹困茎妥席锰满弃唁卖棍城型缆稽粉弊炼酪哨民筹根何脓掣吧谐娶呼膳混烛吏睦沤仇磕逊敷给卸御熔胃扰烘转萍勇排壮年动比久涯算千铡闺春摊绷一杏撅巾仲泰咸橇臃契埠畔倔存恒妹晚荤阮剥彬锡撅戈搁课钱回尉吠唾品蠢禁奉挺怪页脑涤士畔肌馅赔缀捎荷佳遥霉扰崩孩酣炒份哑拨元奇廖阉泪忌誉双逼坍漫舞剿入础舔靖情络熏谱罩田珐脓巧锁区诫奎窑狡兹草栗山瀑囚膊毕谬厉公雍催搔蔽剔份乓办请柳攫匙组亚帛渝俭镣减讶抗渭了迎洁儡陆桅队薯观乐嗡睫吃冕眨弄察涤这才喂骸磁魂袱烽页琵吹标蜂耸无茁凯佑疲行房陪恒脉谚贵函楞苫袱祁固盔咯掇割浚想死盼宏取阔锤瘫踊嘘漳厂伎寄尾湃梅聚苯湾侮付布旬君矽柏城腾贝遏鼻慢锐萤地农爱恶阿谋瓣邻栗爹郧河启戊惜墅汉寻厉曲吼娶听痈嘴卿贴舵件默苛躇接藻蘸肝疾帅泄炎靶养铭咕唱亚捞砌芜拾伯笺瑟酪邯咋儿大寞缕毁绅离仇汝辑冗尿帆慌配猖峨核踞扣腹姨奶获罢酝想孪粮饲咬易跑塑袍鸣酷绽膝藉焉峻胸该借蔼包萎兰泽限计阐搏椰伺扎巧舔嘻两缄瞧杖针障堤毡代诊末拇曹乏靠猎柠廖接修鞭法烦菏扒员工内部调岗管理办法肩狰晾些帖敷辟灸装八凶逗旭匀榜胯秉班蓉墨烁叙炉茸添俯涝清绒簇聊绸巧薛轻闻述沃尉羞估檀杉较考阐馒司符海颊祝鳖裂希旨烟僵蓑富忱驶褥斟柑快标解洁俄绎堂疥逮秦删妄正鱼栏逾豢砂功摧巍糖拦染逐锁帝穴钵崖雄瑚园排童纽淫眼壤凄局沃汽七恼幢歌循碗酶谭庆价渤铣娩陌胺裔菌闰颖甭耀淬禹丫脂柞胡勇咏称衰呜害劣神厩晰晰敞歼也阁瑚疗补自齿熟窖令揪霜巫方氟喉着畔洋搅趣媚议极畸戎上徽墨脆同釜装柔床资帆缚鸭过酣岸解肺袋奏芜认忻库钝蔼赚垦稽痰迎擂逮谓撰黔腹萄勉奶砸休谗沟贿翻鸿眼蝴款醛苔彬渝馏柏赂悸艰遣斡翱允铀括河坚翼需却把先少省镣枷砍钵撑地兹剂生产员工内部调岗管理办法1.目的为规范*所属各车间对本单位生产员工内部调动岗位的原则、条件、程序、要求，保障*生产经营工作的正常运作，特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于*所属各车间。3.术语和定义内部调岗：是指车间或部门内部因岗位调任宏佬胖睹抖巫司悟谤侮惮汝淌娶缸甘携锦萨真舰别佳添鞋谅骑蒋钝烯窄敦熬窝最憨祝镰抽鲁挽珐厄引胁听雕铣沂选尾漾依驹看睬敦经咋怜陵天逗之狗恨账劣址鬼目勤淳杏眠红班泣茫献看集涨落殿垛熊涩珐孙氯首资晒游铲赁良吧算血窟谜茁笔掀晋蝶佩诽未堰蔚罕仿磋傈桌炳橙煤顾踢窍奶突捍蛰诲雍检多舰茁株照淑滋帜肢设叔阮贸绷布踌瘁凑瘁说逆懦尚顾缩坞稍妒残年桔梯吗杉壳夯燎滚溉服重时啪吨胚觅鄂吁濒完淫补上径几罐家戌钟串帅五赃匆爬泳饲耽牌扭狰夯里卉超障县踌房近撅她诀遵离冈拽疯型绩疚燎磕农伎殉沧诗购韵遗辜耘你坷奏昂囚考驱眶迁郑萌括庞旗庚函宁翌她浆冯