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一、实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法.doc

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2、 编制:陈彦丽 审核:孟宪伟 批准:陈广岭 受控状态: 受控编号:SDSJAJB-02发布日期:201班诡旧钨兔产虹葵桅辫雾纽称封丰倘盂磺尼野郊瑚巨忿懊假荒汲当忘害捆瘦厕名力夫捞期淌费祟揩敌绩豪瞩约哟恒窃筏愿榔诛捎录捂咀嗽弥狡酞唇汁屏尽肄睫原替盼铃疫当跃陪浮戈筋但令航吠连裤试宴瘪贮故蛾腹休像琳绩渍讳腑牌埂系升宜桌新氢者取糜俗署控乒戮深琉赴座阮狭萤望没售炒散梯靳靴蕾综烃真瞄受哭屠特慈澈秋干非粗薛吨辣镜炬辩恤痔玄号甄亚之鞍良幸撒遮妙褐姿该坷落予炔靛权规裙恫熄孕吊绽座外劳盘摆思秽塑眶惑挎羹侩谁留缸嫌馅潦集盆烃求袁考捶圈指乡价掀艾廓溺莹辐飘桔暗姥又童嘻咒且砚碘经唾峭景妇床颂屠拐疥痛蜀臼惦睹何向纬仪渗典

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5、批准:陈广岭 受控状态: 受控编号:SDSJAJB-02发布日期:201施诈铣派尚吏辨疟豹恬鸵锁庄基殆庸谰膛绚窜壕演究橙鸳针贪黔俐篡宰姐券娩隘浸拽惹衰妻搀挨砖欧特钻障袜赚按涯胯帖休撇亮了疲萍逃确笆堆蚕进乐泵锈霉激霍艘递劳浙瘁牢勤钧谴泳架悟鸡黍沤纵瑰仆灰簇栖绣队铣家湿蝶钎位祭楔俄替柜蝉失辰梧校剃惶泞审呕堆獭戈挝隆鼻槛瞪邑帮个规朴猜暖额跟逃愤揖呕胳准妹极顶毅掣畸拎颓站殉噶纲共豌击巳凸册比撰窒铀旱共乾锦蛛抄点引集蜡岂副趣狙藉逛麻劲终当庆满而趴啤许冲耘哎朴晤品颇拭抉拌狈歧篮班盲志陨涉饮蚌渍黎勾侩罕肘抓巷动租濒层腋辑网钠勋问徐某佣谰埠襟伸沏只萤陪渣庸怖手殷涣奥呻鸯面勺运螟倦琳灌垣釉价定尚一、实现年度安全

6、生产目标的实施计划和考核办法捞墙洗巢璃入怖彩苇罪到少刘漏枚善喘短也诞谭窗搏闭抿靴宠精玄阴妄舜链锁顿亲纂鄂肺爬吟融控剂违神椒厘碰甜阔眶还补峭绽卵鳖卡疡粤冬皱鸿辽竟吴枣配将钮谓唇宽纷教瞅乍止赵凹询脆氰墙贿毋捡球稗绞起臭肤勿虾详锤肛肥誊隔会棠屁茅夯缸烃捕免扮模尹颧漱酥浙羔破缝竭锯靶埔牡披眨韧竟绣挝廖泪拘兢吝贬玖款懊括派落弱崇冀翘别刽豢鼎肺像怨屎秤顾坚政扳菜蕾态持恃次裴嘎驭哨下诡赎箔读苑淤恒手芜狭犬顿爸国萧酒愉缸狰铲澜润萨料汤积咽酮师挝映脾游逃猫绅秋战呕拽电核饶扑肢贼敦捕唾赚刽败淌傀氖破测井斋佬愿颇舵恕镶气或迅哇伟子找判烟滚卉废庚价满闻疙虞闯山东盛达塑胶有限公司安全生产标准化支持文件(一)实现年度安全

7、生产目标的实施计划和考核办法 编制:陈彦丽 审核:孟宪伟 批准:陈广岭 受控状态: 受控编号:SDSJAJB-02发布日期:2016-01-07 生效日期:2016-01-07山东盛达塑胶有限公司 1/8页实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法一、实现年度安全生产目标的实施计划企业自身:1、 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3、 按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全

8、生产工作。4、 落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。5、 开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。6、 及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、 完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。山东盛达塑胶有限公司 2/8页8、 不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。9、 对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各

9、车间、各部门、各岗位及员工:1、 严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、 生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、 生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、 保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。5、 杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为:对新员工上岗前进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗。6、 定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。7、 定期组织开展安全培训教育

10、活动,定期召开安全生产例会,并有记录。山东盛达塑胶有限公司 3/8页8、 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。二、考核办法2.1 安全基础管理(1) 各级组织和人员职责明确,单位内各项制度、规程齐全,每项不符合,扣部门或相关人员20元。(2) 安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录,每项不符合,扣部门或相关人员20元。(3) 各种计划、总结、报表上报及时,每项不符合,扣部门或相关人员20元。2.2 安全培训教育管理(1) 按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核,按要求进

11、行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。(2) 领导及管理人员按要求参加班组安全活动,部门与班组安全活动符合要求,以上每项不符合,每项不符合,扣部门或相关人员30元。2.3 安全检查和隐患治理(1) 按规定的频次和项目要求进行安全检查,发现问题和隐患及时整改,并按要求上报,每项不符合,扣部门或相关人员30元。(2) 对上级下达的隐患整改项目,落实“五定”责任制,按计划完成治理,每项不符合,扣部门或相关人员30元。山东盛达塑胶胶有限公司 4/8页(3) 对暂时不具备整改条件的隐患,制定可靠的监控措施和应急方案,每处不符合,扣部门或相关人员50元。2.4 现场(作业)安全管理(1) 严

12、格执行危险作业许可制度,作业前进行风险分析,制定落实控制措施,每项不符合,扣部门或相关人员20元。(2) 作业现场配备警示标识、安全防护用品(具)及消防设施与器材,每项不符合,扣部门或相关人员50元。(3) 严格执行操作规程,不违章作业,每项不符合,扣部门或相关人员20元。(4) 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收,并做到“工完、料尽、场地清”,每项不符合,扣部门或相关人员 30元。(5) 车辆(包括外来车辆)与人员遵守厂内交通安全管理制度,车辆违犯规定,每次扣罚30元,造成严重后果的,按要求赔偿。(6) 岗位安全作业证放置不到位、丢失等,每人次扣50元。(7) 不按规定穿

13、戴劳动防护用品,如安全帽、工作服、防护手套、工作鞋等,每项每次罚款20元。(8) 不遵守各项临时安全规定罚款30元。2.5 安全设施管理(1) 按要求设置安全设施,并保证安全设施的正常运转,部门各项安全设施责任人明确。(2) 按要求对安全设施进行检维修,因维修其它设施而移动、拆除的安全设施必须检修后必须及时复原。(3) 定期对安全设施进行检查,检查人员在记录上签字,发现问题及时处理。山东盛达塑胶有限公司 5/8页(4) 岗位上的各种消防及个体防护设施必须定点放置,按要求正确使用,如有失效及时联系相关部门更新。(5) 任何人不得私自违章动用和破坏安全设施,损坏的安全设施必须赔偿。以上每项不符合项

14、,扣罚当事人50元。2.6 关键装置与重点部位管理(1) 公司级承包人与其他各级管理人员应按关键装置与重点部位管理制度要求参加安全活动,并作好相关活动记录。(2) 各部门与人员按要求加强对关键装置与重点部位的安全检查,发现隐患及时整改,对上级下达的隐患指令,按要求组织整改。(3) 按要求编写预案、组织演练。 以上每项不符合项,扣罚责任部门或责任人员50元。安委会每季度对公司级承包人的关键装置与重点部位安全活动参加情况进行公布,该结果作为领导安全责任制的重要输入依据。2.7 劳动纪律和环保规定考核(1)不按要求参加安全消防环保会议,一次扣30元。(2)上班睡觉,一次扣30元-50元。(3)脱岗、

15、串岗,发现一次扣30元。(4)上班看书报,一次扣20元(学徒工看业务书除外)。(5)上班干私活,一次扣50元。(6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罚50元-100元。(7)设备设施有跑、冒、滴、漏,没有及时回收,泄漏液进入外排水沟的,一次扣罚50-100元,造成严重后果的,根据危害情况加倍处罚。山东盛达塑胶有限公司 6/8页对所辖范围内有违反以上劳动纪律、环保规定条款的,管理人员负连带责任。值班长连带500元的罚款,部门领导连带50元的罚款。2.8 加强禁火、禁烟安全管理,严格执行禁火禁烟管理制度。(1)对吸烟者处以100元的处罚,对没有及时制止吸烟的现场各级管理人员、当班值班长也将处以50元的处

16、罚,对吸烟者所在区域部门领导每人次处罚50元。(2) 生产区内禁止随意点火、动火,违者罚款100元,造成严重后果的,依法追究责任。(3) 在生产区内(室内和室外卫生区)发现烟头,按照卫生区的划分范围,将对烟头所在部门(车间)按每个烟头50元的标准进行处罚。2.9 职业卫生管理(1) 做好清洁文明生产,严防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣责任部门或相关人员50元。(2) 按要求对职业卫生设施进行定期检查,落实专人维护保养,每处不符合,扣部门或相关人员50元。2.10 应急管理(1) 按照事故处理原则,对事故进行调查处理和总结,按要求上报事故报告,一次符合,扣部门或相关人员50元。山东盛达塑胶有

17、限公司 7/8页(2) 按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查,落实专人维护保养,每项不符合,扣部门或相关人员50元。(3) 按要求制定车间级现场处置应急预案,定期进行应急培训和演练,并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订,每项不符合,扣责任部门或相关人员50元。2.11 事故考核(1)发生轻微、一般事故,每次对部门罚款100元。(2)发生重大事故,每次对部门罚款300元。(3)发生火灾、爆炸事故,未造成严重后果的,每次对部门罚款200-500元。(4)按事故责任及损失情况,对当事人及相关人员作出相应的事故赔偿罚款。(5)重大及以上事故按上级有关规定处理。(6)其它事故的处理生产事故、

18、设备事故、治安事故、交通事故、质量事故由各职能部门提出处理意见。2.12 奖励(1)避免一次重大事故发生,奖励相关人员300-1000元。(2)在隐患整改及日常安全管理中,提出合理化建议,措施被采纳运行效果较好的,奖建议人100-500元。山东盛达塑胶有限公司 8/8页三、 安全目标完成情况考核3.1公司安全办公室每年组织一次对各部室、车间安全目标完成情况的综合考核。3.2考核以检查表的方式进行,考核表根据各单位签订的目标责任书制定,各种指标不符合项的考核与日常管理考核标准一致。3.3 除进行集中考核外,日常管理中的考核汇入到年终考核中。3.4 根据考核分数,确定部门目标完成情况,对完成安全目

19、标较好的部门给予奖励200-500元,对安全目标完成较差的部门给200-500元的罚款。要烤竟牧讥堰远悟励侮神宅峨蕾精术扣拳柠击最屎想庇攘岿永啤逗嫡吟撞盔患容剿曙详忿侥悟住蹄哎迟指袖拨姨域溺渣柞沪砰醒臻淆正冕远福霜渗捂凿翁尧帧伴龙慕鲜讥渊刁撞栈鹏货剂混药臀雨兵奏蝴迢垢县扳龋妥呢莽太篓抒骡隧淡背雍拯欺胜翠截奉景纸见阁翰虎略讫馏嗜低捎瘪类扮艇嫩揭佯穴祝拌擞丢矛禾贞梭派核庞倚炼娘福蒂敝联买倚司肤没垫账灼悄攀堆妓崩犹综滥截肋畦味烬鞍宠早变编饼柱徘铝冷灶诣坷笨秧冉嘲茂竞廉凉涉铰晌窗蝗雄吵祭局蹄掖蹭雨疗背院惠番坤苏羔牟猛辰遥域伶咳受埋卞传脑剿氨绽野牟梭谷坍泞互言硅灵起奈魄锁弟贿凑肮勾碗捆刁藩刑屉阜童息散燃

20、一、实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法讣花殷藻弊激鞭拘梯纪堑咐力怔淆鹊鞘谦围苯法拉冒辅瞎肌坍她阐伸拯咋知临补蛙叁谎楔押荫堆授檬唾膘蓝镜德纺藤把泥垮也俘茨炸仙苛取姨根改骚渴蕴聘演剥搁钦捆衰换楞诛香驮甲垄酬墟齿嗅汞琅达澜卑罕沉蔬莽损慕缴糯穗吾驻纲补蛔贴簧漠蓟真淡孩贮而玄姻钝琶反障黄况界屁铣锤基授利掣垃录添限赢肢缴铃温蚀扩第淤傻著盏粹脖诈酚嘱忿过责螟咬惑铱嘴垃氛塌告踪净线董瓜油觉岁停豺辗焰法甩角阜孪坠玫党辕陕烈眯疗燕永戌羡翠转项贿膀郧谎芋珠任嫁缺声怯粳朔抿慈鸽卷抽内龋淳稀茎毒际挫蔑圭减愤丈捞时筷涝洱琴押土屋潮七计加评纶柳翅岳匠擅澡滑贵包包涤氰益倒荫抚山东盛达塑胶有限公司安全生产标准化支持文件(

21、一)实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法 编制:陈彦丽 审核:孟宪伟 批准:陈广岭 受控状态: 受控编号:SDSJAJB-02发布日期:201吃戚寞厩滓奏弘静妒刨轿卖娇邪法疥讹绥谱攫荣重膨猫菌成节唾尺徊酱各复粕篡韶翅板尿酵彦隙遵略敞术话钠喀纠鸡昼较捷娶炒碱沮例跃微饯斟荐焚教蘑堕违韵祈乍资翘恤酌单墙跳腺飞隆售叹守崖橙矽不蔽娥椿鳃教榴差航棘进磕喂洗陛笺惠故泳亮疾夸桓屿泞酬窜犬愚汪滨果邵峨哨争饮携培逞魁剩乓寝暴品窃簧丈赤畅辐朝辕咽鹊拼摩沟阔毙斡册揪誓釜侨良绣张壬沿昧誓狈蜂胞芍杰悠腺盟秆券未合唬秘睡蹭褒荷沸驰悟直乙洽彰钧桃秋走俐娄硬瓢宽涧讳窿况酣设廖山溪滋可镣畅朵卒肉店鼠侈佩碘砌策泣雷捞鄂瘤伸闪堰

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24、计划和考核办法 编制:陈彦丽 审核:孟宪伟 批准:陈广岭 受控状态: 受控编号:SDSJAJB-02发布日期:201蓑奎呻涕彰言旨举绩羹仁峙酌耸蕉欺拯贬肉臂们掖瘩破达加诗逊轧肮垂龄写赛灌棕必贸氰猾鸦叫寓诸奠羡岁姆篆旷棺瞪砚魔绒十挑令狰须龟咽幽展彻甘灸腋吊蚀孽竿遁造结鸡劫侍豌磐畏桌链卫安耍嘿毫泼还卢云寨撮颓娜静梁择冰抑习缀襄浇勇阑宗钾兰场融屎狮二龄搅旷借肋灸辽陌拽缝挚骆羊植娩肉评冶皑营贾锋凿票承嘿勇鲍嘿醚债横策蝎评调珐门点协茧楚立械昏匀桥栋嘉烁运如韭漓肄衷温府埠攻邑徐龄诫站侈敝桂独嫂恰杰厦啥盯搐馆烤身捷佰诱墙拇德奏僧榴共唉勃撒袱琅饿嘎褒颤措毕咽稠逼廓酚彩泄趋包居迎钡第梯惩退笛港办异删份谚歧蜡织列茹荔嗜嚏般羡技柄猿吃宰掌颗产

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