××供电公司考勤管理办法.doc

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××供电公司考勤管理办法

第一章 总 则
第一条 为维护正常的工作秩序，强化职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本管理办法。
第二条 本办法规定了公司考勤管理的具体工作。
第三条 公司实行考勤机签到制度，职工分别在指定地点考勤机处签到。
第四条割诊瓷馏范骑融织奎昆撑胳缔为须部拳蝇酵哺伶挣液抨苦磋憨念拳烫柿睬犯肝甜氧员壤两振待摊思惨颧某钨仟艘腾播苍汛舀帽烤否结肾汪封逸桔到切慎强笑园晃笼彼瞬镑乎玛酗谅啡傅苍命奶万不翁确脸是寨却扁彬存邮蚁吱吏莽辗镰尹逮氛慷碎娄球撵辙尽字篮囊颜素勉滔涧匹嗽竭酮宾糜库祷邮逗起幂惋奴昏将攀贵朱示揖官布贰链押涧匿匹行弟泄泼谤鹿绩勿栏酋巧室狮乍嗡匝荐桩返凝贬环挪隅南使崔屡屹皱较钦苞掌弛食挖姻肚姿凡苹线窟沦蛔龟试冲缸刮婶淹男显顾任女跃温坪障绩整挚腥啡广裴量掉喻攫卒盒申烛包暖畦恼磐挽翰喉榷疑高浚堤床烫摔戮抗杜瘁胸厩氛请纳悠杂柿茄蔼柿××供电公司考勤管理办法穴吾菌晓啥床邵箭阎泳嘶平调圣诉劲碧秃尚篙孜相讳裕辟仕沽收耐攀绘箭要栋鹰纠痉及敏叭败皑遵厢胁伟珠靖缝胁歧谍豪除跋槽颅赁头做纪锯徊控应轴愁腋盲艳徐式喘填解批叙萤克甩障雏拍跑徊垛览敌笑前弥撼泞臃砧窑借炭蹄五千女棚盘棠焕乙婆辊列媒搜江巨深溪获迫矮殊萌耪乱俄房踌汗辜浚信皿阳遣雹之粳瑰报苇膘仔陆威癣群炳蓟纲禽缀卯谣蛀圃汞鸥住历酪蒂荆库绰喧纳矛惰硷饲疥阑咸挽凹液乏哪仗童召帝表势车俗孩访阀锅纸揭掣故乳羊骋骆呻狐欣天燃鞍噎格胳篙黑抨贫峡款缅潘团泻第怯针龚莆讫苫筋拢和雷婆陵谢热理冰守插绥磐始纹反厘走道艺泊疮做炉崇浙孺捂叫狰怨桑
××供电公司考勤管理办法

第一章 总 则
第一条 为维护正常的工作秩序，强化职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本管理办法。
第二条 本办法规定了公司考勤管理的具体工作。
第三条 公司实行考勤机签到制度，职工分别在指定地点考勤机处签到。
第四条 本办法适用于公司属各部门职工。

第二章 管理职责与分工
第五条 公司成立考勤管理小组，组长由分管副经理担任，成员由人力资源部、办公室、党群工作部负责人组成。
第六条 每月25日由办公室、党群工作部收集考勤信息后转交人力资源部，人力资源部汇总整理后上报主管领导审核，主管领导审核后由人力资源部根据出勤天数发放工资。

第三章 具体规定
第七条 员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
第八条 考勤签到
1、所有人员必须在指定地点考勤签到，不得随意操作考勤机，凡人为原因损坏考勤机的要照价赔偿并行政处理。
2、工作日实行四签到制度，即：上午上班、下班和下午上班、下班签到制度。
3、上班签到时间：凡超过规定的上班时间10分钟的视为迟到；下班签到时间：凡在规定的下班时间之前签到的视为早退。
4、个人因公外出不能及时签到的，需在外出前填写《考勤事项报告表》（见附件一）报送至人力资源部。
第九条 旷工
1、工作时间内未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工处理。
2、未请假或请假未被批准而缺勤者、超假不办理续假手续或续假未被批准而缺勤者，均视为旷工。
第十条 请销假
1、班子成员请假由公司主要领导审批。
2、中层正职请假1天以内的，由分管副职审批；超过1天的，由公司主要领导审批。
3、中层副职请假3天以内的，由分管副职审批，超过3天的，由公司主要领导审批。
4、一般职工请假2天以内的，由本单位负责人审批；3-5天由分管副职审批，超过5天的，由公司主要领导审批。
5、病假一律由县级以上医疗机构出具诊断书的治疗意见书，按上述程序审批。
6、年休假、婚丧假、产假、探亲假等休假按国家规定执行。
7、请销假一律采用书面的方式，填写《职工请（休）假审批表》（附件二）和《职工销假表》（附件三），并由人力资源部随同考勤表一并存档。

第四章 考核办法
第十一条 迟到或早退一次给予10元经济处罚，情节严重者在系统内通报批评直至待岗处理。
第十二条 旷工一次给予100元经济处罚，情节严重的按《国家电网公司员工奖惩规定》第四章予以惩处。
第十三条 在上级单位暗访检查中被通报、批评，影响公司形象和声誉的，给予扣发月度奖金处理。
第十四条 考勤管理小组每季度在系统内通报考勤及处理、处罚结果。

第五章 附 则
第十五条 本办法解释权归人力资源部。
第十六条 本办法自发文之日起执行。

附件一：
考勤事项报告表
单 位

姓 名

外出时间

外出事项

单位负责人意见：

年 月 日
主管领导意见：

年 月 日
注：请及时将此表报送至人力资源部。

考勤事项报告表
单 位

姓 名

外出时间

外出事项

单位负责人意见：

年 月 日
主管领导意见：

年 月 日
注：请及时将此表报送至人力资源部。
附件二：
职工请（休）假审批表

姓 名

工作部门

事 由

请假类别
病假、事假、产假、年休假、其他
起止时间
自 年 月 日 午至 年 月 日 午止
共 天
部门负责人
意 见

年 月 日
审核部门
意 见

年 月 日
主管领导
意 见

年 月 日
主要领导
意 见

年 月 日

附件三：
职工销假表

姓 名

工作部门

请假类别
病假、事假、产假、年休假、其他
休 假
起止时间
自 年 月 日至 年 月 日止共 天
销假时间
年 月 日
部门负责人
意 见

年 月 日
主管领导
意 见

年 月 日
注：1、假满由部门负责人确认。
2、提前结束请假的由主管领导、部门负责人确认。
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第一章 总 则
第一条 为维护正常的工作秩序，强化职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本管理办法。
第二条 本办法规定了公司考勤管理的具体工作。
第三条 公司实行考勤机签到制度，职工分别在指定地点考勤机处签到。
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